Vicechefjordemoder til fødegangen og fødemodtagelsen Aalborg Universitetshospital

Vi søger en visionær og engageret vicechefjordemoder, der kan arbejde selvstændigt, tage initiativ og som vil tage ansvar for en retning hvor sammenhold og tværfaglighed er bærende værdier.  Der søges nærværende leder, der vil går forrest, kan motivere og skabe retning i en hverdag med et stort patientflow og mange specialiserede funktioner.
Vi søger vicechefjordemoder til fødegangen og fødemodtagelsen med dybdegående kendskab til akutområdet indenfor obstetrikken.
 
Din opgave som vicechefjordemoder for fødegangen og fødemodtagelsen
Som vicechefjordemoder med ansvar for fødegangen og fødemodtagelsen får du det overordnede ansvar for den daglige drift og udvikling af en fødegang og fødemodtagelse med regionsfunktion og derved et højt specialiseret område, der skal fungere sammen med de helt normale og ukomplicerede forløb.
Du bliver nærmeste leder for ca. 40 engagerede jordemødre samt 7 social- og sundhedsassistenter. Størstedelen har funktion på afdelingens andre obstetriske afsnit, da vi vægter værdien af tværgående funktioner højt. Du varetager ledelsesopgaven i tæt og tillidsfuldt samarbejde med det resterende obstetriske lederteam og refererer til chefjordemoderen.
Det tværfaglige obstetriske ledelsesteam, arbejder målrettet for at sikre høj kvalitet i patientforløbene, et sundt og udviklende arbejdsmiljø, effektiv drift samt både faglig og strategisk udvikling på tværs af afsnittet.
Det kræver et særligt ledelsesfokus at sikre et godt arbejdsmiljø, gode patientforløb og høj faglighed i et akutområde. Din opgave som afsnitsleder er at være en nærværende personaleleder, og skabe balance i den daglige driftsopgave, økonomi for afsnittet, samt udviklings- og uddannelsesopgaverne. Du har et særligt ansvar for at sikre et godt udviklingsmiljø i tæt samarbejde med udviklingsjordemoderen og chefjordemoderen, samt den fødegangsansvarlige overlæge.
I forbindelse med vores nærtstående flytning, for du en unik mulighed for at lave forandringer i arbejdsgange og kulturer til gavn for vores familier og for personalet.

Vi tilbyder 

• En veldrevet afdeling med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø 

• Et område med høj patienttilfredshed 

• En unik mulighed for at arbejde med en større forandringsproces med udflytningen til Hospitalsbyen allerede i maj.

• Mange forskellige samarbejdspartnere både internt og på tværs af specialer og sektorer 

• Et stærkt ledelsessamarbejde i ledelsesteamet 
• En hverdag hvor du arbejder sammen med positive og dygtige medarbejdere, der gerne vil opgaven og hinanden.
• Et job i en udviklingsorienteret og fagligt ambitiøs organisation, som fortsat er i bevægelse for at kunne leve op til de politiske målsætninger inden for vores fagområde.

Kvalifikationer 

• Du har gode lederevner og resultater, og kan dokumentere dette 
• Du er uddannet jordemoder
• Du kan lede med empati og sætter medarbejdertrivsel højt
• Du har et godt kendskab til det obstetriske speciale
• Du har en lederuddannelse eller ønsker om at indgå i et ledelsesforløb.

• Du lever op til vores personalepolitiske iTOP værdier: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme

• Du har stærke samarbejdsevner, du evner at få andre til at lykkes og at lede gennem andre 

• Du evner at tage beslutninger der rummer både faglige-, driftsmæssige og økonomiske hensyn 

• Du er struktureret og har overblik 

• Du evner at sætte mål og balancere i kompleksitet og i forandring 

• Du evner at understøtte udviklings- og forskningsprojekter på tværs. Dette vil blive i samarbejde med den øvrige ledelse og den obstetriske ledende overlæge samt afdelingens øvrige forskningsmedarbejdere 

• Du formår at fremme sammenhængende patientforløb såvel internt som på tværs af specialer og sektorer med inddragelse af patient og pårørende 
• Du kan se muligheder ind i sundhedsreformen og har ideer til nye måder at yde svangre omsorg, også i det nære sundhedsvæsen.

Afdelingen 
Obstetrisk område på Aalborg Universitetshospital er Region Nordjyllands største fødestedet. Vi er et højt specialiseret fødested, hvor der årligt varetages funktioner for ca. 3.300 gravide, fødende og barslende kvinder og familier.
Herunder varetages føtalmedicinske undersøgelser, svangrekontroller, fødsler samt barselspleje. Fødeområdet er inddelt i et jordemodercenter med udekonsultationer, et ambulatorie for graviditet og ultralyd, en fødegang med fødemodtagelse, afsnit for indlagte gravide samt to barselsafsnit
På obstetrisk område er vi 150 engagerede medarbejdere (jordemødre, sygeplejersker, sonografer og social og sundhedsassistenter), der arbejder med høj faglighed og i et godt tværfagligt samarbejde med andre samarbejdspartnere, herunder særligt læger og sekretærer. Vi uddanner kommende kollegaer, og har dermed højt fokus på uddannelsesopgaven af både jordemoderstuderende, sygeplejerskestuderende og lægestuderende i vores kliniske praksis. Derudover har vi generelt fokus på at være en lærende og udviklende arbejdsplads for alle, hvor der er plads til faglige dialoger og godt samarbejde i hver vagt. 

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledende jordemødre mfl. indgået med Jordemoderforeningen.

Bemærk: I 2026 flytter Aalborg Universitetshospital ud i Hospitalsbyen i Aalborg Øst tjenestested vil være Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup pr. d. 3/5 2026. 
 
Oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: 
Chefjordemoder Line Hundebøl Nielsen, tlf. 40 24 98 85 e-mail: line.hundeboel.nielsen@rn.dk
Mød os på hjemmesiden: Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling, Aalborg 


Proces 
Ansøgning, CV samt andre relevante bilag sendes elektronisk. 
Ansøgningsfrist: 22. marts. 2026 
Ansættelsessamtale: forventes at foregå i uge 13.
Tiltrædelse: 1. maj 2026



 

Om Region NordjyllandI Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.