Vicecenterchef til Specialcenter Syddanmark i Region Syddanmark
fuldtid
Vicecenterchef til Specialcenter Syddanmark i Region Syddanmark
Vicecenterchef til Specialcenter Syddanmark i Region Syddanmark
Specialcenter Syddanmark søger en ny vicecenterchef, der er en tydelig, inspirerende og motiverende leder med stærke organisatoriske og relationelle kompetencer. Får du energi af at skabe trivsel og faglighed, så dem omkring dig vokser og trives? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!
Specialcenter Syddanmark er en del af Region Syddanmarks specialiserede socialområder. Vi har 11 afdelinger fordelt på Fyn og i Jylland. Vi tilbyder døgn- og aktivitetstilbud til voksne borgere med udviklingshæmning, døgnpladser til anbragte børn og unge, samt et skoletilbud til børn og unge med hørenedsættelse.
Vi er mere end 330 medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at sikre, at borgerne oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen. Det gør vi via pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, høj faglighed og omsorg. Medarbejdergruppen består primært af socialpædagoger, sosu-assistenter og omsorgsmedhjælpere. Der arbejdes med udvikling i forhold til såvel det socialpædagogiske og sundhedsfaglige arbejde. For at opfylde det, arbejder alle afdelinger ud fra en kompetenceudviklingsplan, som danner rammen for den specialisering, vi arbejder med i centeret. Vi forventer, at du som vicecenterchef er ansvarlig for at videreudvikle og føre kompetenceudviklingen videre i leder- og medarbejdergruppen.
Den samlede ledelse i specialcenteret består af ni afdelingsledere, en leder for økonomi og administration, samt vicecenterchefen og centerchefen.
https://specialcentersyddanmark.dk/ Link til vores hjemmeside
Som vicecenterchef udgør du sammen med centerchefen den samlede centerledelse, og I vil sammen have en delt ledelsesfunktion i forhold til ledelse af lederne. Du vil få det overordnede ansvar for, at centret leverer tilbud og ydelser af høj faglig kvalitet, og du skal dermed holde dig opdateret på nyeste faglige viden ift. de målgrupper, der er på centret.
Du vil blive understøttet af kvalitetsteamet bestående af fem konsulenter med forskellige specialer. Du er nærmeste leder for teamet.
Du skal sammen med centerchefen sikre, at den samlede ledergruppe i centret fungerer på tværs, og du vil være ansvarlig for at sikre løbende fokus på og bidrage til det tværgående arbejde i centret. I vil også som centerledelse stå for at sikre løbende fokus på et godt arbejdsmiljø for ledere og medarbejdere på centeret, og det er dig der vil være formand for arbejdsmiljøorganisationen (AMO).
I forlængelse af det tværgående arbejde på socialområdet vil du være ansvarlig for matchning af borgere til konkrete tilbud og være i dialog herom med centrets ledere. Sidst men ikke mindst indgår du i et ledelsesteam for et af de tværgående områder og har på et strategisk plan en del af ansvaret for udvikling af området for hele socialområdet. Desuden forventes det, at du har en interesse i at forstå og understøtte det samlede socialområde og den strategiske ramme og kan se værdien i samarbejde på tværs.
Personlige og faglige kvalifikationer
Vi søger en vicecenterchef, der brænder for både det social- og sundhedsfaglige samt det ledelsesfaglige felt. Vores overordnede faglige tilgang i centret er neuropædagogisk og miljøterapeutisk, og dette gælder også ift. vores ledelsessamarbejde. Din ledelsesstil skal være præget af åbenhed, tilgængelighed og en involverende tilgang. Dit samspil med afdelingslederne skal basere sig på gensidig tillid og ordentlighed i kombination med synlig ledelse.
På det personlige plan skal du have gode relationelle kompetencer og være et empatisk og rummeligt menneske, der formår at bevare det samlede overblik og det gode humør i en til tider hektisk hverdag. Du skal turde fremstå uperfekt uden at miste din gennemslagskraft.
Uddannelse og erfaring
Du har en relevant uddannelse, ledelsesmæssig erfaring fra specialområdet eller psykiatrien og det er et krav, at du som minimum har en diplom i ledelse og eller en master i ledelse eller er indstillet på at tage den.
Vi forventer desuden, at du har kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation, forstår de økonomiske og lovgivningsmæssige sammenhænge på socialområdet og har kendskab til den pædagogiske og sundhedsfaglige drift i tilbuddene således, at du kan give konstruktiv og kvalificeret sparring til afdelingslederne. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere.
Specialcenter Syddanmark tilbyder:
En arbejdsplads der har gode rammer for både borgere og medarbejdere, og du tilbydes en meget spændende lederstilling med stort ansvar og mange forskellige opgaver, hvor du i det daglige understøttes af et team af fem dedikerede konsulenter med forskellige specialer.
Vi lægger særlig vægt på et godt arbejdsmiljø, udvikling og kvalitet samt en åben og tillidsvækkende dialog på tværs af organisationen.
Du får mulighed for at være en del af en uformel og samtidig dedikeret ledergruppe, og vi tilbyder et stærkt ledelsesfagligt miljø med kompetenceudviklingsmuligheder og fleksibilitet i planlægningen af din arbejdsdag.
Arbejdsstedet er som udgangspunkt Udby ved Nr. Åby på Vestfyn på matriklen for vores børne- og ungetilbud, men funktionen dækker alle afdelinger i centret. Du skal derfor have bil og kørekort.
Mere om stillingen
Du opfordres til at kontakte centerchef Allan Kjær Hansen (tlf. 6138 6893), hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 18. marts 2026.
Der vil være to samtalerunder og går du videre til samtale to, vil du skulle deltage i en test.
Første samtale er den 23. marts og 2. samtale er den 30. marts 2026.
Specialcenter Syddanmark søger en ny vicecenterchef, der er en tydelig, inspirerende og motiverende leder med stærke organisatoriske og relationelle kompetencer. Får du energi af at skabe trivsel og faglighed, så dem omkring dig vokser og trives? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!
Specialcenter Syddanmark er en del af Region Syddanmarks specialiserede socialområder. Vi har 11 afdelinger fordelt på Fyn og i Jylland. Vi tilbyder døgn- og aktivitetstilbud til voksne borgere med udviklingshæmning, døgnpladser til anbragte børn og unge, samt et skoletilbud til børn og unge med hørenedsættelse.
Vi er mere end 330 medarbejdere, der hver dag går på arbejde for at sikre, at borgerne oplever mest mulig livskvalitet og meningsfuldhed i hverdagen. Det gør vi via pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser, høj faglighed og omsorg. Medarbejdergruppen består primært af socialpædagoger, sosu-assistenter og omsorgsmedhjælpere. Der arbejdes med udvikling i forhold til såvel det socialpædagogiske og sundhedsfaglige arbejde. For at opfylde det, arbejder alle afdelinger ud fra en kompetenceudviklingsplan, som danner rammen for den specialisering, vi arbejder med i centeret. Vi forventer, at du som vicecenterchef er ansvarlig for at videreudvikle og føre kompetenceudviklingen videre i leder- og medarbejdergruppen.
Den samlede ledelse i specialcenteret består af ni afdelingsledere, en leder for økonomi og administration, samt vicecenterchefen og centerchefen.
https://specialcentersyddanmark.dk/ Link til vores hjemmeside
Som vicecenterchef udgør du sammen med centerchefen den samlede centerledelse, og I vil sammen have en delt ledelsesfunktion i forhold til ledelse af lederne. Du vil få det overordnede ansvar for, at centret leverer tilbud og ydelser af høj faglig kvalitet, og du skal dermed holde dig opdateret på nyeste faglige viden ift. de målgrupper, der er på centret.
Du vil blive understøttet af kvalitetsteamet bestående af fem konsulenter med forskellige specialer. Du er nærmeste leder for teamet.
Du skal sammen med centerchefen sikre, at den samlede ledergruppe i centret fungerer på tværs, og du vil være ansvarlig for at sikre løbende fokus på og bidrage til det tværgående arbejde i centret. I vil også som centerledelse stå for at sikre løbende fokus på et godt arbejdsmiljø for ledere og medarbejdere på centeret, og det er dig der vil være formand for arbejdsmiljøorganisationen (AMO).
I forlængelse af det tværgående arbejde på socialområdet vil du være ansvarlig for matchning af borgere til konkrete tilbud og være i dialog herom med centrets ledere. Sidst men ikke mindst indgår du i et ledelsesteam for et af de tværgående områder og har på et strategisk plan en del af ansvaret for udvikling af området for hele socialområdet. Desuden forventes det, at du har en interesse i at forstå og understøtte det samlede socialområde og den strategiske ramme og kan se værdien i samarbejde på tværs.
Personlige og faglige kvalifikationer
Vi søger en vicecenterchef, der brænder for både det social- og sundhedsfaglige samt det ledelsesfaglige felt. Vores overordnede faglige tilgang i centret er neuropædagogisk og miljøterapeutisk, og dette gælder også ift. vores ledelsessamarbejde. Din ledelsesstil skal være præget af åbenhed, tilgængelighed og en involverende tilgang. Dit samspil med afdelingslederne skal basere sig på gensidig tillid og ordentlighed i kombination med synlig ledelse.
På det personlige plan skal du have gode relationelle kompetencer og være et empatisk og rummeligt menneske, der formår at bevare det samlede overblik og det gode humør i en til tider hektisk hverdag. Du skal turde fremstå uperfekt uden at miste din gennemslagskraft.
Uddannelse og erfaring
Du har en relevant uddannelse, ledelsesmæssig erfaring fra specialområdet eller psykiatrien og det er et krav, at du som minimum har en diplom i ledelse og eller en master i ledelse eller er indstillet på at tage den.
Vi forventer desuden, at du har kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation, forstår de økonomiske og lovgivningsmæssige sammenhænge på socialområdet og har kendskab til den pædagogiske og sundhedsfaglige drift i tilbuddene således, at du kan give konstruktiv og kvalificeret sparring til afdelingslederne. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af ledere.
Specialcenter Syddanmark tilbyder:
En arbejdsplads der har gode rammer for både borgere og medarbejdere, og du tilbydes en meget spændende lederstilling med stort ansvar og mange forskellige opgaver, hvor du i det daglige understøttes af et team af fem dedikerede konsulenter med forskellige specialer.
Vi lægger særlig vægt på et godt arbejdsmiljø, udvikling og kvalitet samt en åben og tillidsvækkende dialog på tværs af organisationen.
Du får mulighed for at være en del af en uformel og samtidig dedikeret ledergruppe, og vi tilbyder et stærkt ledelsesfagligt miljø med kompetenceudviklingsmuligheder og fleksibilitet i planlægningen af din arbejdsdag.
Arbejdsstedet er som udgangspunkt Udby ved Nr. Åby på Vestfyn på matriklen for vores børne- og ungetilbud, men funktionen dækker alle afdelinger i centret. Du skal derfor have bil og kørekort.
Mere om stillingen
Du opfordres til at kontakte centerchef Allan Kjær Hansen (tlf. 6138 6893), hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er den 18. marts 2026.
Der vil være to samtalerunder og går du videre til samtale to, vil du skulle deltage i en test.
Første samtale er den 23. marts og 2. samtale er den 30. marts 2026.