Vi søger lige nu en eller flere kollegaer til Blodsygdomme og klinikker i Service Syd.

Kerneopgaven i Forsyning & Service er at levere en kontinuerlig, høj service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. 

Vi søger en ny kollega, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge gerne med opstart 1. maj 2026, eller efter aftale. 

Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. Weekender og helligdage.

For stillingen gælder følgende indhold:

• rengøring i klinikker og sengeafsnit
• at man er en del af et team, der tager del i patientrelaterede opgaver som lejring og mobilisering samt patienttransporter
• udføre køkkenopgaver samt serviceopgaver i afsnittet
• at man er bevidst om de høje krav til hygiejne
• man skal kunne håndtere en alsidig arbejdsdag med spidsbelastninger
• man skal kunne håndtere/vurdere de enkelte arbejdsopgaver
• at man er yders samarbejdsorienteret
• at man har en positiv tilgang til udfordringer og forandringer.

Forventninger til ansøgere:

• at du er uddannet serviceassistent – eller er villig til at tage – serviceassistentuddannelsen indenfor 2 år af din ansættelse
• evt. en anden erhvervsmæssig baggrund og lyst til nye udfordringer
• at man er serviceminded
• at man er omstillingsparat, så såvel opgaver som arbejdstider kan ændre sig over tid
• gerne med kendskab til arbejdsområderne
• har erfaring med arbejdet med mennesker
• du skal tage ansvar, være positiv og bidrage til den fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø.

Derudover lægger vi stor vægt på at du:

• er udadvendt
• har gode sociale kompetencer set ift. Arbejdets karaktér dels ift. kolleger
• kan arbejde selvstændigt, men også i teams, hvor vi har fokus på et godt patientforløb herunder kunne indgå i opgaveløsningen på sengeafdelinger
• er serviceminded
• er yderst mødestabil
• er fleksibel og omstillingsparat herunder at kunne hjælpe på tværs af afsnit
• er vant til at betjene pc, smartphones m.m.
• formår at prioritere opgaverne i pressede situationer
• det er et krav, at du taler og skriver et godt dansk (dvs. minimum FVU dansk – bestået på trin 3, hvilket er nødvendigt for at kunne gennemføre serviceassistentuddannelsen, hvis du ikke allerede er uddannet
• at du ønsker at være ansat ved os i minimum 1 år. 

Vi tilbyder til gengæld:

• gode, engagerede og positive kolleger, som interesserer sig for hinanden
• et spændende, udfordrende og afvekslende job
• grundig oplæring
• et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• ud over eget motionsrum har Region Midtjylland også indgået rabataftaler med en række fitnesskæder/-centre for medarbejdere
• mulighed for leje af ferieboliger i Danmark og Europa
• gratis deltagelse på et hold på Folkeuniversitetet
• mulighed for medlemskab af kunstforeninger
• mulighed for medlemskab af Aarhus Universitetshospitals egen personaleforening.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest. 

Ansøgningsfristen er den 13. marts 2026. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 13.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til funktionsleder Pernille Lagoni Rasmussen på tlf. 6136 9604 på hverdage i tidsrummet kl. 10.00 – 12.00.

Det med småt:

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark medmindre du skriftligt erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark, har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam, har FOA forhandlings- og aftaleretten. 

Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.