Vi søger Serviceassistenter/ufagl., i en flyver funktion, der er organiseret i Kræft Syd.
Kerneopgaven i Forsyning & Service, er at levere en kontinuerlig, høj service, som er forankret i samarbejde samt faglighed på hospitalets afdelinger, altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte fleksible, servicemindede medarbejdere, som har gode samarbejdsevner og forstår at se muligheder, frem for begrænsninger.
Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en sengeafdeling og en klinik region-midtjylland.23video.com/v.ihtml/player.html?token=7573734247fefc1bbe01ee093ff0ae9a&source=embed&photo%5fid=73804752" region-midtjylland.23video.com/v.ihtml/player.html?token=98782901d73a247483d7bad50d21e0fa&source=embed&photo%5fid=73804460
Vi søger nye kollegaer, med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge med flyverfunktion, som går på tværs af vores afsnit.
Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. weekender og helligdage i tidsrummet 05.30 - 22.00. Stillingen er som udgangspunkt med vagter hver 3. weekend.
Stillingen indeholder følgende arbejdsopgaver/funktioner.
Lidt om dig:
Ud over ovenstående forventer vi, at du er indstillet på at både opgaver og arbejdstider kan ændre sig over tid.
Uddannelse:
Du skal på sigt gennemføre Erhvervsuddannelsen som hospitalsserviceassistent efter ca. 2 år, hvis du ikke har den i forvejen. Ydermere skal du have bestået dansk og matematik svarende til 9. klasses niveau. Herudover skal FVU dansk være bestået på trin 3.
Vi tilbyder:
Hvis du har spørgsmål:
Ansøgningsfristen er den 15. marts 2026.
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 13. Der er forventet tiltrædelse 1. maj 2026
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Theresa Pedersen på tlf. 6136 9569 på hverdage i tidsrummet kl. 08.00 til 11.00.
Vi modtager ikke ansøgninger pr. mail.
Løn og ansættelsesforhold:
Sker i henhold til gældende overenskomst med FOA/3F.
Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes børneattest ved evt. ansættelse.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.