Kan du se mennesket bag diagnosen? Vi søger en social- og sundhedsassistent eller pædagog, som vil gå vejen sammen med husets beboere.
Om digVi søger dig, der vægter en sammenhæng mellem faglighed og samarbejde, og har mod på nytænkning og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder tværfagligt, både inden for huset og med eksterne samarbejdspartnere.
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent eller pædagog, for at komme i betragtning til stillingen, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra socialpsykiatrien / psykiatrien.
Juvelhuset er et botilbud efter servicelovens §107 / §108 med plads til 16 voksne mennesker med psykiske udfordringer. Målet med den daglige støtte er at give det enkelte menneske muligheder for indflydelse på eget liv, så det leves så meningsfuldt som muligt med den ønskede livskvalitet.
Om osVi kan tilbyde dig en spændende hverdag, hvor du sammen med kollegaer, med hver deres individuelle kvaliteter, samarbejder i et fagligt kreativt og anerkendende miljø, med højt til loftet og enkle beslutningsprocesser. Vi har det godt med hinanden, vægter både faglige diskussioner samt vores fælles sociale kapital højt. Vores 2 teams er sammensat ud fra beboernes ønsker, samt kollegernes faglige og personlige kompetencer.
Vi søger en kollega, der har mod på og brænder for at sætte sin faglighed i spil - og også har mod på en dynamisk og til tider travl og omskiftelig hverdag, hvor der er spændende og faglige udfordringer. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere kontinuerligt arbejde med selv- og medbestemmelse, understøttende kommunikation, støtte og fysisk hjælp i beboernes egne boliger, herunder motivation i forhold til personlig hygiejne.
Vi søger en kollega, som er:Du behøver ikke kunne alt det, vi efterspørger, men hvis du kan se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Du er også meget velkommen til at kontakte os, hvis du er i tvivl om noget
Stillingen i blandet vagter:Den ledige stilling er på 37 timer ugentligt med arbejdstid mellem kl. 7.00 og kl. 23.30 samt arbejde hver 4. weekend af 12 timer lørdag og 12 timer søndag. Hvis det måtte ønskes, så kan vi også tilbyde arbejde hver 3. weekend af 10 timer lørdag og 10 timer søndag.
Stillingen i aftenvagtDen ledige aftenvagtsstilling er på 30 timer pr. uge i 5/2 rul med arbejde hver anden weekend. Du vil indgå i et team med faste kollegaer og beboer. Der vil forekomme dage med arbejdstid i dagtimerne, til deltagelse i supervision, teamarbejde, personalemøde mm.
Skriv i din ansøgning, hvilken stilling du søger.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn og øvrige vilkår efter gældende overenskomst og principper om Ny Løn. Ved ansættelse indhentes der en straffeattest. Send os din ansøgning senest den 16. marts 2026, kl. 14. Samtalerne vil blive afholdt den 19. og 20. marts 2026, med henblik på ansættelse den 1. maj 2026 eller efter aftale.
Mere informationHvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen kontakte leder Jeanett Kuldborg på telefon 4452 7172.
På vores hjemmeside www.juvelhuset-herlev.dk kan du finde yderligere oplysninger samt danne dig et indtryk af huset.
Mød vores medarbejderePå herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingenDu søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om HerlevHerlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.