Lungemedicinsk afdeling skal som led i bæredygtige Akutsygehuse i Region Sjælland og det fremtidige Region Øst opbygge en lungemedicinsk styrkeposition på MVH, Slagelse. Til det har vi brug for en modig, ambitiøs og kompetent lungemediciner, der vil hjælpe os med at virkeliggøre denne ambition. Du skal som vores kommende ledende overlæge, sammen med vores dygtige oversygeplejersker løfte vores afdeling og være med til at skabe det fundament, som vi skal bygge vores fremtidige udvikling på. Vi mangler en ledende overlæge, der sammen med oversygeplejerskerne kan skabe en fælles retning for medarbejderne på en måde, som motiverer den enkelte. Du får derfor en hel unik mulighed for at sætte dit personlige aftryk på dette – både fagligt og organisatorisk. Til støtte for opbygningen har vi indgået et særligt samarbejde med Lungemedicinsk afsnit på Herlev/Gentofte Hospital, hvor der vil være mulighed for at tænke fælles udviklingstiltag ind.

Lungemedicinsk sengeafsnit på MVH, Slagelse har 24 senge og er fuldt opdateret ift. high-flow, NIV, O2matic og CPAP-behandling både i forhold til apparatur og kompetencer. Herudover foretages i sengeafdelingen UL vejledte pleuradrænager.

I ambulatoriet varetager vi alt indenfor det lungemedicinske hovedfunktionsområde, og herudover i samarbejde med Gentofte den specialiserede ILS og sarkoidose udredning og behandling. I ambulatoriet varetages også bronkoskopier.

Hos os er vi ambitiøse både mht. faglighed og kvalitet for patienterne, og vi vil på tværs af funktionerne være blandt de bedste med sammenlignelige hospitaler i landet. Det er vores ambition at skabe patientforløb, der tager udgangspunkt i en stærk faglighed og i en dedikeret inddragelse af patient og pårørende. Vi ønsker at styrke samarbejdet med andre afdelinger på hospitalet og i hele regionen. Uddannelse skal fortsat være højt prioriteret og endelig er det højeste prioritet at have et arbejdsmiljø, der fordrer sammenhold og samarbejde og ikke mindst et motiverende og meningsfuldt arbejdsliv.

Den ledende overlæge udgør, sammen med oversygeplejerskerne for henholdsvis sengeafdelingen og ambulatoriet, afsnitsledelsen.

Hvem er du?

Du er uddannet speciallæge i lungemedicin og har meget gerne bred erfaring med forskning, kvalitetsudvikling eller uddannelse, men det er ingen betingelse. Du skal være god til samarbejde både internt og eksternt. Du må gerne have ledelses eller -uddannelseserfaring. Du skal have lysten til at lede en engageret personalegruppe og kompetencerne til at styrke afdelingen fagligt.

Vores Afdeling:

Afdelingen varetager de lungemedicinske opgaver på MVH, Slagelse. Vi er aktuelt 5 speciallæger i lungemedicin, men som led i opbygning af vores styrkeposition er det lykkedes os at rekruttere yderligere 4 speciallæger pr 1. september 2026.

Vi er indenfor de sidste 2 år godkendt til hoveduddannelsesfunktion i lungemedicin. Herudover varetager vi uddannelse af KBU, introduktionslæger, og videreuddannelse af speciallæger indenfor flere andre internt og alment medicinske specialer. Der er derfor meget stor fokus på uddannelse i afdelingen.

Lungemedicinsk afdeling er del af Medicinsk Afdeling 1, som har grenspecialerne lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi og reumatologi. Vi har i alt 44 stationære og 4 daghospital senge fordelt på t0 afsnit og omfattende ambulant aktivitet indenfor specialerne.

Herudover har vi ansvaret for en del af Akuthuset – hvor vi har 29 akut medicinske senge.

Afdelingen varetager desuden undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet og har tilknyttet kliniske lektorater, der aktuelt ikke er besatte.

Det er muligt at læse mere her: Lungemedicinsk afdeling, MVH, Slagelse og Region Sjælland.

Du vil have en kort vej til afdelingsledelsen, der altid vil være lyttende og er klar til at løse udfordringer i fællesskab.

Om stillingen:

Du vil sammen med oversygeplejerskerne for henholdsvis sengeafsnittet og ambulatoriet være ansvarlig for afsnittets samlede drift og udvikling. Du skal lokalt sikre den faglige kvalitet, samt udvikling af lokale lægefaglige instrukser og retningslinjer. Du vil som led i den nye overenskomst få ledelse af lægegruppen tilknyttet specialet.

Ugen tilrettelægges med fast tid til administration og møder efter behov. Den resterende tid er kliniktid, der kan planlægges efter dine præferencer indenfor faget.

Arbejdsopgaver:

• Garant for den faglige og patientoplevede kvalitet
• Ledelse og udvikling af specialets afsnit - herunder deltagelse i daglige konferencer og målstyringsmøder.
• Klinisk arbejde.
• Deltagelse i ledergruppeaktiviteter i Medicin 1.
• Repræsentation af afdelingen i eksterne fora bl.a. Sundhedsfagligt Råd.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at sætte et markant fodaftryk på udviklingen af det lungemedicinske område på NSR og i Region Sjælland.
• Et lægefagligt miljø med mulighed for tæt sparring, både inden for afdelingens specialer i det fælles ambulatorium.
• Velfungerende tværfagligt samarbejde og engagerede kolleger i et godt arbejds- og under- visningsmiljø.
• Kort kommunikationsvej til ledelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:

Vil du høre mere om stillingen, og de muligheder, som ligger i jobbet, så kontakt ledende cheflæge Lene Marie Isaksen, 93576410, leisa@regionsjaelland.dk

Ansøgning:

Ansøgeren bedes med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale, da Region Sjælland anvender disse i den faglige bedømmelse.

Start; 1. maj 2026 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist; 23 marts 2026

Samtalerne forventes afholdt den 26. marts 2026

Midt- og Vestsjællands Hospital - for os handler det om mennesker
Vi arbejder hver dag for, at patienter og borgere får gode, trygge og sammenhængende forløb på tværs af somatik, psykiatri, kommune og almen praksis.

Vores ambition er at være et nytænkende hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os.

Vi tror på, at åbenhed og frihed skaber nytænkning i dagligdagen, og hos os er læring og faglig nysgerrighed en del af hverdagen. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Vi har et særligt fokus på forskning på tværs af somatik og psykiatri, multisygdom og kroniske, medicinske lidelser samt sårbare børn, unge, familier og kvinder. Vores mission er nemlig at blive førende indenfor de sygdomme, der kendetegner befolkningen i vores område.

Vi mener, at ny viden skal omsættes til praksis, så patienter og borgere får gavn af vores forskning. Forskningen understøtter desuden vores faglige miljøer og sikrer et godt uddannelsesmiljø for både studerende og yngre læger.

Alt dette er med til at skabe et hospital, hvor de mennesker, vi møder oplever høj kvalitet og sammenhæng.

Vil du være med til at gøre en forskel for patienter, borgere, pårørende og kollegaer – så glæder vi os til at høre fra dig.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi er omkring 5.000 ansatte fordelt på 19 afdelinger, har 766 sengepladser og huser 12 professorer. Hvert år byder vi cirka 2.700 studerende og elever velkommen i et stærkt fagligt og tværprofessionelt miljø.