Vil du være med til at sætte retningen for, hvordan kunstig intelligens bruges ansvarligt og effektivt i det danske sundhedsvæsen? Trives du med at kombinere softwareudvikling, dataintegration og generativ AI til at løse konkrete behov? Så er du måske vores nye AI-specialist i AI-kompetenceenheden.

Om AI-kompetenceenheden og Digital Innovation
AI-kompetenceenheden er en del af funktionsområdet Digital Innovation. Vi er en tværgående enhed, som arbejder målrettet på at sikre, at innovative AI-løsninger anskaffes eller udvikles, testes og implementeres effektivt på tværs af Region Syddanmark.

Digital Innovation består af engagerede kolleger med forskellige tekniske og strategiske kompetencer. Vi arbejder tæt sammen om både store strategiske projekter og daglige operationelle opgaver, og vi sætter pris på en uformel omgangstone, stærk faglig sparring og humor i hverdagen.

Din rolle og opgaver hos os
Som AI-specialist kommer du til at udvikle, vurdere og vedligeholde løsninger der bygger på vores eksisterende teknologistak, særligt inden for generativ AI, sprogmodeller, agentteknologier og AI-pipelines. Det vil både være indenfor etablering af prototyper, teknologiafprøvning og udvikling af integrations- eller AI-komponenter, som kan bringes i spil i konkrete projekter.

Rollen indebærer, at du hjælper forskere, innovationsinitiativer og større analyse- og anskaffelsesprojekter med at forstå og navigere i regionens it- og datalandskab, herunder integrationer med datakilder og udstilling af disse til AI. Du vil ofte blive involveret tidligt i et projektforløb, hvor du omsætter behov og idéer til tekniske muligheder og løsningsforslag, og samtidig spiller du en vigtig rolle i at sikre, at løsningerne kan videreføres i drifts- og udviklingsorganisationen.

En væsentlig del af rollen består derfor også i at være sparringspartner for kollegaer og samarbejdspartnere, hvor du formidler tekniske muligheder og konsekvenser på en klar og forståelig måde.

Du skal arbejde med både Azure-baserede AI-tjenester og open source-modeller og hjælpe med at vurdere, hvordan forskellige teknologier bedst kan integreres i regionens systemlandskab.

Tekniske kompetencer og erfaringer
Du skal kunne kode selvstændigt, gerne i sprog som Python eller Java, og være tryg ved at arbejde med API’er, integrationer og datastrømme i komplekse systemlandskaber.

Du har erfaring med generativ AI, herunder sprogmodeller, agentteknologi eller AI-pipelines, og kan anvende disse teknologier i konkrete projekter, hvor kvalitet og ansvarlighed er afgørende.

Du skal bidrage til at modne og udbygge regionens platform for generativ AI. Du har forståelse for dataplatforme og dataflows, gerne med kendskab til Azure og Kafka, Nifi mm. som relevante tekniske byggeklodser.

Derudover kan du arbejde analytisk, pragmatisk og løsningsorienteret i et felt, hvor både teknologi og krav udvikler sig hurtigt. Du trives i et tværfagligt miljø og kan kommunikere tydeligt om tekniske valg og er komfortabel med at samarbejde på både strategisk og praktisk niveau. Du begår dig trygt i tværfaglige sammenhænge, og kan tilpasse din rådgivning til forskellige modtagere.

Er Region Syddanmark en arbejdsplads for dig?
Regional IT er Region Syddanmarks fælles tværgående it-organisation, som har ansvaret for driften af den it, der bruges i Region Syddanmark. Regional IT har ca. 460 medarbejdere, som er fordelt på flere lokationer i regionen, men primært i Kolding, Vejle og Odense.

Du bliver ansat i funktionsområdet Digital Innovation, hvor vi har arbejdet med automatisering i flere år og varetager en række opgaver, der er forbundet med digital transformation særligt indenfor AI og automatisering. Regionen er på rejse mod øget brug af kunstig intelligens og automatisering, og vores funktionsområde spiller en central rolle i udbredelsen af nye løsninger.

Du kan læse mere om Regional IT som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk.

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med erfarne, professionelle og engagerede kollegaer
• Varierende og spændende opgaver inden for en sektor i rivende udvikling
• Et godt teamwork, gode udviklingsmuligheder samt et godt socialt og fagligt netværk
• Et job med stor indflydelse på egne opgaver
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst
• Mulighed for at arbejde hjemmefra
• Flextid.

Din primære arbejdsplads bliver i Odense, men Kolding er også en mulighed. Vi tilbyder mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid. Der vil være rejseaktivitet inden for regionen og regelmæssigt fysisk fremmøde i Kolding.

Din ansøgning
Der er ansøgningsfrist den d. 31. marts 2026.

Der afholdes første samtaler d. 13. april ved Telehøjen i Odense, og anden samtaler d. 17. april i Regionshuset, Vejle. Der udleveres en case mellem første og anden samtale.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte funktionschef Thomas Schmidt på tlf. 21318234 eller e-mail: thsc@rsyd.dk