Socialfaglige medarbejdere søges
– til enten døgnstøttekorps eller som hjemmevejleder i Holbæk Kommune
Har du socialfaglig erfaring, et godt overblik – og kan du holde hovedet koldt, når kalenderen er varm?
Brænder du for at gøre en forskel for borgere med psykiske eller sociale udfordringer?
Så er det måske dig, vi leder efter.
I Social Rehabilitering i Holbæk Kommune søger vi socialfaglige medarbejdere til to forskellige funktioner:
Selvom funktionerne er forskellige, deler vi den samme tilgang:
Vi tror på borgernes ressourcer, arbejder recovery-orienteret og forsøger hver dag at gøre en reel forskel i menneskers liv.
Når du søger, skal du derfor tydeligt skrive i din ansøgning, om du søger stillingen i døgnstøttekorpset eller som hjemmevejleder.
Om målgruppen
I begge funktioner arbejder vi med borgere over 18 år med blandt andet:
Borgerne kan have moderate til komplekse udfordringer, og vores opgave er at støtte dem i at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.
Kort sagt: vi møder borgerne dér, hvor det giver mest mening.
1. Socialfaglig medarbejder til døgnstøttekorps
Holbæk Kommunes døgnstøttekorps er et fleksibelt støtte-tilbud, der yder støtte døgnet til kl. 23 til borgere i egen bolig.
Vi arbejder efter Servicelovens §85 og §83 og har fokus på struktur, mestring og progression i borgerens hverdag.
Din arbejdsdag vil blandt andet bestå i at:
Arbejdstid
Stillingen er på fuld tid og indeholder primært aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.
2. Hjemmevejleder til udekørende bostøtteteam
I afdelingen VHAP – Tidlig og Forebyggende Indsats søger vi en socialfaglig medarbejder til vores udekørende bostøtteteam.
Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage
(vi holder også meget af aftener og weekender – men mest privat). Aftenvagter kan forekomme.
Stillingen indeholder opgaver efter Serviceloven §85 og §82a/b.
Arbejdet veksler mellem:
(Ja – vi ved godt, at dokumentation ikke er alles hobby. Men vi gør det sammen.)
Du vil blandt andet:
Vi søger dig der
Vi håber også, at du:
Vi lover til gengæld, at det sjældent bliver kedeligt.
Hvad tilbyder vi?
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. juli 2026.
Arbejdsstedet tager udgangspunkt fra:
Kasernevej 6
4300 Holbæk
Vi dækker hele Holbæk Kommune, så kørekort er en fordel.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest 10. april 2026.
Vi afholder løbende samtaler.
Husk at skrive tydeligt i din ansøgning, om du søger stillingen som:
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Lotte Munk
📞 72 36 30 92
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.