Skødstrup Skole er Aarhus Kommunes største folkeskole med ca. 1280 elever - en skole i god udvikling. 

Vi søger pr. 1/6 2026 en pædagogisk leder, som i kommende skoleår har ansvar for 0. og 1.årgang inklusiv SFO på begge årgange. En indskolingsleder som har visioner og ambitioner på Folkeskolens vegne, og som har blik for at understøtte fortsat udvikling, læring og trivsel både i undervisning og SFO. Vi arbejder hver dag for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og unge på Skødstrup Skole. Det skal du som kommende pædagogisk leder være en del af.

Jobbet som pædagogisk leder i indskolingen
På Skødstrup Skole er vi alle på samme hold. Elever, medarbejdere, forældre og ledelse. Vi har et fælles mål om at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores elever. Du bliver pædagogisk leder for ca. 25 engagerede medarbejdere (børnehaveklasseledere, lærere og pædagoger). På Skødstrup Skole følger medarbejdere og ledere børnene, således det samme hold følger børnene fra 1. til 5. klasse, hvorefter udskolingsteamet tager over. Der er 5-6 klasser pr. årgang. 
Du er fast leder på 0.årgang, og har derudover en årgang du følger op til 5.klasse. I det kommende skoleår er det 1. årgang.
Du indgår i skolens lederteam på i alt seks personer, der udover skoleleder, består af tre pædagogiske ledere med ansvar for 0.-5. klasse (undervisning og fritid) og to pædagogiske ledere med ansvar for 6.-9. klasse.

Det er vigtigt for os, at du bedriver pædagogisk ledelse med øje for helheden på skolen, hvor undervisning og fritid bindes sammen og går hånd i hånd. Du er dedikeret til at skabe stærke sammenhænge mellem skole og dagtilbud, mellem medarbejdergrupper, samt mellem ind- og udskoling, og du leder ud fra præmissen: Én skole - ét fællesskab. 

Vi har et konstruktivt samarbejde med både forældre og skolebestyrelse. De har forventninger til os – og det er rimeligt. Det forpligter. Derfor arbejder vi hver dag målrettet på at skabe den bedst mulige skole for vores børn med det afsæt og de rammer, vi har.

Om dig:

• Du prioriterer relationerne: Du vægter at have stærke relationer til dine medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.
• Du tager ansvar og stoler på dig selv: Du står stærkt fagligt og personligt, samtidig med at du er nysgerrig på andres input.
• Du er effektiv og skaber strukturer: Du sætter tydelig retning, og formår at arbejde i et hurtigt flow. 
• Du koordinerer arbejdsrelationer gennem fælles mål, delt viden og med gensidig respekt: Din kommunikation er rettidig, samstemt, præcis og problemløsende.
• Du har styr på dine opgaver, og du skaber overblik: Du er stærk på implementering og er en troværdig rollemodel.
• Du får energi af at være med til at udvikle skolen: Du kan tænke nyt og tage initiativ og omsætte det til praksis.
• Du har et særligt blik for det fritidspædagogiske arbejde i SFO: Du har en nysgerrighed på at udvikle vores SFO i samarbejde med pædagogerne.

Krav til stillingen:

• Du har solid erfaring fra folkeskolen med indblik i undervisnings- og fritidsdelen, og arbejder ud fra præmissen om sammenhængskraft mellem de to.
• Du byder meget gerne ind med ledelsesfaring. Har du ikke ledererfaring har du måske erfaring som TR, AMR, Vejleder, Projektleder eller andet, der giver dig potentialet til at træde ind i dit første lederjob.
• Du har et specialpædagogisk blik, så du kan byde ind i arbejdet med En skole for alle.
• Det er vigtigt for os, at du har erfaring med at lede pædagogiske processer fra start til slut med blik for at opsamle læring undervejs.
• Det vil være rigtig godt, hvis du har erfaring med at skabe gode overgange særligt fra dagtilbud til skole.
• Du har en baggrund som enten lærer eller pædagog.
   

Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder dig en lederstilling, hvor du bliver en del af en fællesskabsorienteret kultur, præget af høj faglighed, positiv stemning og teamspirit. 
Skødstrup Skole er en ambitiøs skole, der viser gode faglige resultater og hvor både elever og medarbejdere trives. Skolens evne til at løfte eleverne ligger over landsgennemsnittet. 
Vi har ca. 1.280 børn og 140 ansatte og vores fysiske rammer er i mindre enheder. Vi er meget optaget af sammenhængskraften mellem afdelingerne og årgangene. Undervisning og SFO er organiseret i årgange med en afdelingsopdeling i 0.-5. årgang/indskoling og 6.-9.årgang/udskoling. 

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Vi ser frem til at høre fra dig
Du sender os din ansøgning og relevante bilag elektronisk senest den 5. april 2026. 
Første samtalerunde afholdes den 9. april. 
Der medvirker HR konsulent i forhold til kognitiv test samt personprofil. Test, testinterview og referencer vil foregå mellem 1. og 2. anden samtale. 
Anden samtalerunde afholdes den 23. april.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Hvis du vil vide mere, eller har du lyst til at komme på besøg
... så er du velkommen til at kontakte skoleleder Søren Skalkhøj Petersen på tlf.: 50758490 eller E-mail sospe@aarhus.dk.

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement 
  
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!