Forestil dig et sted, hvor mennesker med autisme trives, og hvor medarbejdere hver dag arbejder dedikeret for at skabe tryghed, udvikling og gode fællesskaber. Det sted er Syrenhuset og Viften, hvor voksne med autisme og udviklingshandicap bor i rammer, der bygger på faglighed, værdier og relationer.

For at lykkes i vores opgave har vi brug for en vagtplanlægger, der kan sikre sammenhæng, overblik og kvalitet i planlægningen – til gavn for både beboere og medarbejdere.

Om jobbet
Som vagtplanlægger bliver du en nøgleperson i at sikre, at vores døgndækkede tilbud har en velfungerende og stabil drift. Du bliver en vigtig medspiller for både ledelse og medarbejdere – med en central rolle i at skabe struktur, fleksibilitet og tryghed gennem gode planer og klare processer.

Du bliver tilknyttet både Syrenhuset og Viften, som er en del af Center for Særlige Tilbud og Autisme. Her arbejder vi med en stærk faglig retning og en menneskelig tilgang, hvor respekt, forudsigelighed og ansvarlighed er i centrum.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• udarbejde, vedligeholde og kvalitetssikre vagtplaner
• håndtere ændringer, afvigelser og behov ved sygdom mv.
• arbejde i planlægningssystemet Optima
• sikre overholdelse af arbejdstidsregler, overenskomster og lokalaftaler
• være i tæt dialog med ledere, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere
• understøtte ledelsen med administrative opgaver relateret til vagtplanlægning
• bidrage til at udvikle og optimere vores planlægningsprocesser

Du vil indgå i en hverdag, hvor struktur, samarbejde og dialog er nøglerne til en velfungerende opgaveløsning.

Hvem er du?
Vi søger dig, der trives med systemer, struktur, overblik – og med at være helt tæt på den drift, der får hverdagen til at fungere for både medarbejdere og beboere.

Vi ser gerne, at du:

• har en stærk administrativ baggrund 
• er systemstærk og nysgerrig på nye digitale løsninger
• har indsigt i arbejdstidsregler og overenskomster særligt for FOA og SL
• kan arbejde med at se muligheder inden for en veldefineret ramme ifm. arbejdstidsregler og overenskomster
• er serviceminded og god til at kommunikere med mange forskellige mennesker
• kan bevare overblikket, også når der er mange ting i bevægelse
• arbejder struktureret, ansvarligt og kvalitetsbevidst 
• trives med at arbejde selvstændigt 
• har lyst til at være med til at skabe sammenhæng og mening i en kompleks drift. Vi er et botilbud i vækst, hvor der flytter nye beboere ind og ansættes nye medarbejdere, hvilket skaber et kontinuerligt behov for ændringer i vagtplanen

Kendskab til Optima er en fordel, men du kan sagtens lære det, hvis du er systemkyndig.

Det vigtigste er, at du kan se pointen i – og glæden ved – at planlægge gode rammer for andre.

Hvad tilbyder vi?
I Syrenhuset og Viften bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, omsorg og kvalitet går hånd i hånd. Vi er optaget af at skabe de bedste betingelser for både beboere og medarbejdere – og her spiller du en vigtig rolle.

Vi tilbyder:

• et meningsfuldt arbejde tæt på både ledelse, kollegaer og praksis
• muligheden for at præge og udvikle vores planlægningsarbejde
• et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde og trivsel
• grundig introduktion og løbende sparring
• en hverdag, hvor du er med til at skabe ro, forudsigelighed og gode løsninger

Som en del af Center for Særlige Tilbud og Autisme bliver du samtidig en del af en organisation, hvor vi insisterer på at sætte mennesket først.

Vil du være med?
Ansøgningsfristen er fredag den 20. marts 2026 kl. 12.00, og vi afholder samtaler fredag den 27. marts 2026.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Michell Kannegaard på tlf. 21 59 88 32.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelse og løn
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Vi indhenter straffeattest og referencer før ansættelse.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.