Brænder du for at hjælpe udfordrede borgere tættere på job? Så har vi et spændende job med mening. Hos os kan borgere ved arbejde med samfundsnyttige opgaver udvikle og træne arbejdsrelevante kompetencer. Så du skal kunne arbejde med mennesker, praktiske opgaver og samarbejde med andre fagpersoner.

Til Særlig Tilrettelagt Nytteindsats (STN) søger Odense Kommunes Beskæftigelse- og Socialforvaltning en kollega, som brænder for/ har erfaring med at arbejde med mennesker, som har arbejdsmæssige og sociale udfordringer og flerkulturelle baggrunde. Det er en fast stilling 37 timer om ugen, som vi gerne vil have besat hurtigst muligt. Vores nye kollega har også bred arbejdsmarkedserfaring og forståelse for menneskers forskellige livssituationer.

Om os
Vi er en beskæftigelsesindsats til borgere i arbejdspligt. Borgerne arbejder med samfundsnyttige opgaver af forskellige art. Opgaverne er grundlaget til træning af jobrettede kompetencer. Indsatsen kan rumme 200+ borgere, som møder op til 37 timer om ugen.

Borgerne kan i STN træne rutiner og normer og udvikle og vedligeholde arbejdsmæssige færdigheder som f.eks. samarbejde, kvalitet, fleksibilitet, effektivitet, mødestabilitet og sociale færdigheder. De introduceres for kultur og normer på det danske arbejdsmarked og skal opleve at få større klarhed omkring mål og muligheder, for at komme i job eller uddannelse.

Vi tilstræber at STN afspejler arbejde på en virksomhed. Det er bl.a. derfor vigtigt, at du har lyst til og kan anvende de værktøjer og maskiner arbejdet kræver og kan håndtere stabler, palleløfter og har/kan erhverve truckbevis.

Du skal planlægge hvordan arbejdsopgaverne kan/skal udføres og tilrettelægge opgaverne så vidt muligt ud fra den enkelte borgers formåen. Du skal have forståelse for logistik og kvaliteten i arbejdet.

Du skal sætte borgerne i gang når de møder, matche dem med konkrete arbejdsopgaver, instruere i udførelse af de enkelte opgaver, motivere, give sparring og bidrage med faglige betragtninger vedrørende formåen og udvikling. Du samarbejder med borgerne i konkrete arbejdssituationer, du bidrager til at fastholde fokus på mål og resultater for borgerne og kan se deres ressourcer og formidle til relevante samarbejdspartnere.

Om dig
Du skal kunne:

• Arbejde med mennesker, med en ikke dansk baggrund og begrænsede danskkundskaber
• Motivere/inspirere til at udnytte kompetencer og arbejdsmuligheder
• Matche kompetencer og formåen med konkrete opgaver
• Vejlede i arbejdssituationer og normer på en arbejdsplads
• Registrere fremmøde og fravær
• Være i dialog med borgerne og vores samarbejdspartnere i den kommunale forvaltning
• Sætte dig ind i, hvad de konkrete opgaver på værkstedet består i og demonstrere udførelsen i praksis
• I samarbejde med kollegerne, planlægge udførelsen af opgaverne
• Bidrage til struktur, orden og kvalitet omkring opgaver og værkstedet
• Deltage i udviklingen af arbejdsmetoder

Du kan svare positivt til følgende:

• Du brænder for at hjælpe ledige på vej til job eller uddannelse
• Har erfaring som håndværkere eller fra andet praktisk erhverv
• Er god til at inspirere og skabe og fastholde motivation
• Er tydelig i din kontakt
• Arbejder struktureret og kan bevare overblik over opgaverne
• Kan forholde dig objektivt og professionelt til mennesker
• Er robust og holder hovedet koldt
• Kan være empatisk konfronterende
• Har forståelse for andre kulturer 
• Kan bruge pc som arbejdsredskab
• Har truckcertifikat eller mulighed for at erhverve det
• Har god ordenssans
• God til at se fremad (hvad gør vi om lidt)

Vi tilbyder
Vi tilbyder til gengæld:

• Et spændende job i en ny indsats
• Et lille team i en stor afdeling
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling
• Gode kolleger
• Et rummeligt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone
• Kollegial sparring

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte værkstedsassistent Kenneth Flindt-Petersen på 24 80 61 74 eller leder Henrik Maach på 22 60 13 17. 

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 17. marts 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 13.