Motiveres du af at være tæt på beslutningerne og vil du være med til at skabe struktur og retning i en kompleks it-organisation, hvor 1,2 millioner borgeres behandling og 26.000 medarbejderes hverdag er afhængig af det, du er med til at levere?

Om rollen og basisplatform
Som TST-lead bliver du frontfigur for et Tværgående Serviceteam (TST) i Regional IT. Du bliver en del af funktionsområdet Basisplatform, som omfatter den digital arbejdsplads, infrastruktur og sikkerhed og er fundamentet under regionens digitaliseringsindsats. Området omfatter ca. 200 systemer og services, herunder:

• Data- og integrationsplatforme
• Den digitale arbejdsplads (klient/server-operativsystemer, Citrix m.m.)
• ServiceNow, CMDB og ITSM-processer
• Identity Management og adgangsstyring
• Telefoni og Mobile Device Management
• Infrastruktur og operationel sikkerhed (sikkerhedsprodukter, virtualisering m.m.).

Du sikrer struktur, koordinering og tydelig retning, så de faglige eksperter kan lykkes bedst muligt, og organisationen oplever sammenhæng og kvalitet i leverancerne.

Bindeled mellem strategi og drift
Regionens it-landskab er organiseret i 7 faglige områder og hvert område har sin egen strategigruppe. I en ny samarbejdsmodel, får hvert område tilknyttet et tværgående serviceteam (TST), som består af kolleger med forskellige it-fagligheder med indgående kendskab til systemområdet, hvor teamet

• modtager og kvalificerer opgaver og behov f.eks. anskaffelse eller udskiftning af it-systemer
• understøtter strategigruppen og oversætter strategiske beslutninger til konkrete aktiviteter og projekter i områdets roadmap
• sikrer koordinering, sparring og opfølgning på tværs af organisationen
• bidrager til at vi har en opdateret og fremtidssikret systemportefølje, der imødekommer både vores kollegaers og patienters behov.

Din rolle som TST-lead
Som TST-lead bidrager du til succes ved at:

• varetage den daglige styring og koordinering af teamets aktiviteter
• understøtte et velfungerende samarbejde i teamet og på tværs af organisationen
• facilitere møder og processer, der skaber struktur, prioritering og fremdrift
• fjerne forhindringer og finde løsninger på tværs af enheder og fagligheder
• planlægge og bevare overblikket i komplekse forløb og mange sideløbende opgaver
• udarbejde skriftlige oplæg, beslutningsgrundlag og sagsfremstillinger af høj kvalitet
• oversætte teknisk stof til klare, strategiske pointer, som forskellige målgrupper forstår.

Dette gør du i tæt samarbejde med din leder, der har det formelle personaleansvar for teamet.

Din profil
Vi leder efter dig, som kan samle mennesker og skabe retning – uden det formelle personaleansvar. En person som:

• trives med at facilitere og koordinere og kan skabe følgeskab og motivation
• kan planlægge og skabe overblik med mange interessenter og uklare problemstillinger
• arbejder selvstændigt, tager initiativ og er procesorienteret
• er en udpræget holdspiller
• kan kombinere strategisk tænkning med klar og enkel formidling – i skrift og tale
• er velfunderet inden for it-området og fortrolig med it-aktiviteter i større, komplekse organisationer – gerne med konkret erfaring inden for et eller flere systemområder.

Din baggrund kan f.eks. være it-arkitekt, programleder, teamlead eller lignende.

Din nye arbejdsplads
Region Syddanmark er en af Danmarks største arbejdspladser, hvor Regional IT er den centrale it-driftsorganisation med omkring 460 medarbejdere.

Din base bliver i Regionshuset i Vejle, men Regional IT har medarbejdere på flere lokationer i regionen, og der vil derfor forekomme rejseaktivitet til de øvrige lokationer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi anvendes for at forbedre hverdagen for regionens medarbejdere og til gavn for borgerne.

Vi arbejder struktureret med ledelse og lægger vægt på personlig udvikling, så vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at de kan løse deres opgaver. Derudover arbejder vi målrettet med kompetenceudvikling og laver løbende opfølgning på planer for efteruddannelse.

Hverdagen hos os er præget af tillid og vi vægter vores trivsel højt. Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske og vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionschef for Basisplatform, Kim Dalsgaard, på telefon 2175 6532.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Der er tale om en 37 timers fuldtidsstilling til besættelse snarest muligt.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest den 2. april 2026.

Første ansættelsessamtale forventes afholdt den 9. april 2026 og anden samtale den 17. april 2026.

Mellem 1. og 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personlighedstest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.