Om organisationen 

UngAalborg er ungdomsskolen i Aalborg Kommune. På tværs af fritids- og skoletilbud arbejder vi med kerneopgaven: At give de unge mulighed for at udvikle positive selvbilleder gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, der sigter på at forløse deres potentialer og give dem perspektiv og mulighed for deltagelse i samfundet.

I denne stilling skal du være med til at få det til at lykkes både i en fritids- og skolekontekst

Du bliver tilknyttet vores ungdomskulturhuse Blok X og Stationen, hvorfra mange forskellige aktiviteter, events og projekter initieres og gennemføres - alle med et stort fokus på ungeinddragelse og med udgangspunkt i de unges initiativer, drømme og behov. Her sætter vi kunst, teater, musik, medier, gaming, sundhed og demokrati i centrum som det fælles tredje i vores arbejde med fællesskaber, læring og trivsel.

Om stillingen 

Vi søger en projektmedarbejder, som ideelt set har viden inden for unges sundhed og trivsel samt SSF (sundheds- og seksualundervisning samt familiekundskab) til

• at være tovholder, koordinator og medudvikler af UngAalborgs ung til ung-grupper, særligt Sexualisterne og De Sociale MedieAmbassadører, herunder også tiltrækning og tilknytning
• at være medudvikler på tværkommunale indsatser, hvor unges sundhed og trivsel er i fokus
• at samarbejde med vores andre aktiviteter og udvikle projekter, der bringer unges potentialer i spil og dermed giver unge nye perspektiver på deres liv og selvværd
   

Sexualisterne er en gruppe unge, som deler viden og erfaringer med andre unge, efter ung til ung metoden. Gruppen går i dialog med og rådgiver andre unge om sikker sex, prævention, følelser, kærlighed, sexsygdomme m.m. De tager rundt på ungdomsuddannelser, i ungdomsklubber og besøger obligatorisk udskolingen på kommunens folkeskoler. Sexualisterne besøger ca. 200 skoleklasser om året, så de er i kontakt med rigtig mange unge, og derfor er det vigtigt, at de er klædt godt på til opgaven. 

Du vil indgå i et team med projektmedarbejdere, der har stor erfaring med målgruppen og er specialister inden for hvert deres fagområde samt ledere. 

Fire kompetencer bliver centrale for dig i denne stilling: 

1. Relationskompetence: Du skal være stærk til at danne relationer og evne at se med de unge, når I sammen udforsker, hvad der rør sig på ungeområdet i forhold til unges seksuelle sundhed.
2. Evne til at didaktisere: Du skal kunne og/eller have interesse i sammen med unge at skabe spændende og interaktiv undervisning med fokus på ungdomsaktuelle emner i forhold til krop og sundhed. 
3. Samarbejdskompetence: Du skal have stærke samarbejdskompetencer, da dit arbejde bliver organiseret i professionelle arbejdsfællesskaber med både dine kollegaer, men også i høj grad med samarbejdspartnere fra skoler og andre forvaltninger.
4. Evne til at koordinere og have overblik: Du skal være god til at jonglere mellem forskellige former for koordinering, bl.a. med skoler i Aalborg Kommune og få skolebesøg og vagtplan til at gå op i en højere enhed. 

Vi leder efter en kreativ medarbejder, der kan være en gennemgående person dels i forhold til vores ung til ung formidling i Aalborg Kommune og dels i forbindelse med vores samarbejde med ungdomsuddannelser, klubber, skoler og tværkommunale indsatser.

Du er det perfekte match, hvis: 

• Du er et nysgerrigt kreativt menneske med stærke relationelle kompetencer og har en god og umiddelbar kontakt til unge
• Du kan være rollemodel for unge og brænder for at arbejde med unge og gøre en forskel
• Du har et godt drive, er opsøgende og kan inspirere unge, særligt i forhold til hvad ung til ung formidling og dialog om sundhed og identitet kan gøre for unges selvbillede
• Du kan planlægge, koordinere og facilitere kreative processer
• Du er modig, nysgerrig og løsningsorienteret – også når der opstår barrierer og udfordringer på vejen
• Du trives på en projektorienteret arbejdsplads i konstant udvikling med mange varierede opgaver fra proces- og udviklingsopgaver til administrative funktioner
• Du er klar på skiftende arbejdstider, heri weekend og aftenarbejde og stort arbejdspres på nogle tider af året

Derudover skal du kunne se dig selv arbejde efter organisationens idealer, herunder at du:

• forstår, at alle involverede er fælles om at lykkes
• kan sætte din egen faglighed i spil på nye måder
• udfordrer forestillingen om, hvordan læring kan foregå
• tror på, at samarbejde løfter opgaven
• har mod, handler og derfor laver fejl

Vi kan tilbyde:

• Et job i en dynamisk organisation, hvor arbejdsglæde og tillid er i højsædet.
• Et tæt samarbejde i et kreativt, nytænkende og stærkt tværfagligt team af projektmedarbejdere på Blok X, Stationen og resten af UngAalborg.
• Højt humør og plads til at lave fejl.
• En professionel tilgang til opgaver og aktiviteter.

Du kan læse mere om UngAalborg på www.ungaalborg.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Stillingen skal besættes hurtigst muligt og senest 1. april 2026. Løn fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. Arbejdsstedet er UngAalborgs Kulturhuse i Aalborg og Nørresundby.

Om processen
Der er ansøgningsfrist mandag den 23. februar 2026 kl. 12.00.

Samtaler afholdes torsdag den 26. februar 2026.

 

Du kan få flere oplysninger om stillingen ved at kontakte Leder af UngAalborgs Fritidsafdeling Camilla Lindum på mail: camilla@ungaalborg.dk. Du er meget velkommen til at komme på besøg efter aftale.  

Forud for endelig ansættelse indhenter vi reference samt straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.