Drives du af at arbejde med e-commerce og digital marketing – og har du lyst til at dele din viden og erfaring i spil sammen med engagerede studerende? Så er det måske dig, vi leder efter.
Til vores uddannelser i e-commerce og digital marketing søger vi en underviser med solid indsigt i e‑commerce og digital marketing og en passion for at formidle komplekse emner på en inspirerende og engagerende måde. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle undervisningen.
Jobbet
Dine opgaver bliver undervisning og vejledning på vores professionsbachelor i E‑commerce og Digital Marketing samt på top‑up uddannelsen i E‑handel.
Vi ønsker at styrke uddannelsen bredt og søger derfor undervisere med erfaring inden for e-commerce og digital marketing. Hvilke fagområder du skal undervise i, fastlægges i dialog og afhænger af dine kompetencer. Da uddannelsen E‑commerce og Digital Marketing er ny hos os, og første hold starter i september 2026, får du en central rolle i at udvikle fag og uddannelsens profil. Du bliver en del af et tæt samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer, der glæder sig til at udvikle uddannelsen sammen med dig.
Om uddannelserne
Uddannelsen E‑commerce og Digital Marketing er en ny professionsbacheloruddannelse på 3¼ år. De studerende lærer at udvikle og drive digitale forretninger og arbejde med e-commerce, digital marketing, forretningsudvikling og webteknologi. Herigennem opnår de både forretningsmæssige og tekniske kompetencer.
Top‑up uddannelsen i E‑handel er vores nuværende overbygningsuddannelse på 1½ år og bygger oven på en erhvervsakademiuddannelse. Den er for studerende, der vil i dybden med e‑handel på tværs af medier og platforme og lære at arbejde professionelt sammen med førende e‑handelsvirksomheder.
Du kan læse mere om uddannelserne her: E-commerce og digital marketing og E-handel
Din profil
Vi søger en underviser med erfaring inden for e-commerce og digital marketing, som har lyst til at bringe sin praksiserfaring ind i undervisningen. Du kan have din styrke inden for ét eller flere områder:
Det er vigtigt, at du kan koble teori og praksis og inddrage aktuelle cases og konkrete erfaringer fra digitale forretninger. I din ansøgning må du meget gerne uddybe, hvilke af de nævnte fagområder du brænder for, og hvor du har din primære erfaring og faglige interesser/kompetencer.
Herudover ønsker vi:
Du bliver en del af et underviserteam med dygtige kollegaer, hvor I samarbejder om undervisningen og bidrager til et godt studiemiljø. Det er ikke afgørende, at du har undervisningserfaring, men du skal trives med at arbejde i team og have lyst til at bidrage til faglig og pædagogisk udvikling.
Om os
Du bliver en del af afdelingen Business og IT med 60 medarbejdere og 1.250 studerende fordelt på nitten uddannelser – og du kan forvente:
Yderligere oplysninger
Har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Christine Diederichsen på telefon 30 43 29 50 eller uddannelseschef Dorthe Skriver Bonderup på telefon 40 38 95 99
Ansættelse
Du ansættes pr. 1. maj 2026, og din arbejdstid vil i gennemsnit være 37 timer pr. uge.
Dit primære ansættelsessted vil være i Seebladsgade i Odense C, men der kan forekomme mødevirksomhed og undervisningsaktiviteter på UCL’s øvrige adresser.
Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for akademikere i staten eller Cirkulære om fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.
Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.
Er du lektorbedømt, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.
Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket bl.a. kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.
Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.
UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.
Ved ansættelse som adjunkt vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.
Ansøgning
Lyder det som noget for dig, så send os din ansøgning, CV og relevante bilag via ucl.dk/job senest d. 16. marts 2026. Som tidligere nævnt må du i din ansøgning meget gerne uddybe, hvilke af de nævnte fagområder du brænder for, og hvor du har din primære erfaring og faglige interesser/kompetencer.
Samtaler
Vi afholder samtaler på nedenstående datoer og samtalerne starter fra kl. 15.30