Vil du gøre en forskel for ældre borgere i hverdagen?

Vi søger en engageret og omsorgsfuld medarbejder, der har lyst til at hjælpe med rengøringsopgaver, støtte ved måltider og bidrage i morgenplejen. Hvis du trives i et miljø med nærvær, ansvar og gode kollegiale relationer, er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet: Vi søger en ufaglært medarbejder til Team Almen pr. 1. marts 2026 eller snarest muligt.
Stillingen et 37 timer pr. uge, skiftende vagter, og weekendvagter kan forekomme.

På Solgården bliver du en del af et team, der vægter faglighed, samarbejde og god stemning højt. Vi arbejder med stor respekt for beboernes ønsker og hverdag, og du vil blive en vigtig støtte i deres daglige liv.

Dine primære opgaver:

• Rengøring i beboernes lejligheder
• Lettere plejeopgaver og assistance i morgenplejen
• Hjælp ved måltider
• Lettere køkkenopgaver
• Afløsning ved vagter, når fast personale har fri

Vi forestiller os, at du:

• Er imødekommende og har lyst til at arbejde med ældre
• Er stabil, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt
• Tager initiativ og bidrager positivt til fællesskabet
• Har erfaring fra pleje, service eller lignende – ikke et krav, men en fordel

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel i hverdagen
• Gode og hjælpsomme kollegaer
• En tryg og grundig introduktion tilpasset dine behov
• En arbejdsplads, hvor trivsel og tillid er i centrum

Vil du være en del af os? Send en kort ansøgning, hvor du fortæller om dig selv og din motivation.
Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Plejehjemsleder Carina Falkesgaard – tlf. 29 46 32 82 (hverdage kl. 8.00–9.00).

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. februar 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.