Vil du være med til en spændende og udfordrende proces med at udvikle og forankre indsatser for familier i Næstved Kommune? 

Hvem er vi?:
Udviklingscenter for Børn og Familier, UBF er en del af Næstved Kommunes samlede specialtilbud for særligt udsatte børn og unge. UBF breder sig over en Børne- og familiekompenserende forebyggende dagforanstaltning, 3 døgnafdelinger: Elvergården, Ladbyhus og Børne- og Familiehusene samt Skolen Ved Åsen og Familieplejen. 

Vi søger familiebehandlere til afdeling Kæret i Børne- og Familiehusene i UBF. 

Målgruppen Forældre-barn, er en nyetableret afdeling som åbnede for de første familier i august 2025. Forældre-barn afdelingen, varetager opgaver indenfor arbejdet med sårbare familier og deres børn i aldersgruppen 0 – 10 år. Vores metoder på afdelingen er tilpasset de enkelte familier og opgaven fra myndighed.  

Beskrivelser af indsats og målgruppe for afdeling Kæret i Børne- og Familiehusene kan læses på UBFs hjemmeside. www.ubfnaestved.dk 

Vi ønsker:

• At du har lyst til at arbejde med familier som har særlige udfordringer i livet
• At du kan møde familierne, hvor de er og være god til at etablere kontakt – også til skeptiske og udmattede familier
• At du er en familiebehandler med en psykisk solid personlighed og et ydmygt sindelag
• At du har lyst til at være i et arbejdsfællesskab med opgaver af skiftende karakter
• At du har erfaring og interesse for at arbejde i komplekse familieproblemstillinger og hvor udfordringen kan være ”at være rolig i kaos”
• At du kan facilitere Familiebehandlingsforløb med børn og deres familier, hvor en kombination af samtaler, familieaktiviteter og trivselsfremmende hverdagsstrukturer, sættes i spil med afsæt i familiens ressourcer og gennem en helhedsforståelse af familiedynamik
• At du vægter fagligheden højt og har fokus på at samarbejde 
• At du er god til skriftligt arbejde og har lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor området 
• At du bidrager til et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• En refleksiv arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads der altid er søgende efter mening og resultatskabelse
• En engageret og udviklingsorienteret medarbejdergruppe der trives i et miljø med høj faglighed, godt humør og ansvarlighed.
• En ledelse der er optaget af din faglige udvikling og arbejdsglæde
• Kollegaer som ser frem til at byde dig velkommen på Kæret til en alsidig og meningsfuld arbejdshverdag 

Kompetenceudvikling:

Alle medarbejdere i direkte kontakt med behandlingsarbejdet indgår i et flerårigt uddannelses- og udviklingsforløb med fokus på mentaliseringsbaseret miljøterapi herunder behandlingsplanlægning og organisering. Der ydes supervision fra intern supervisor.

Arbejdstid:

Stillingerne har et gennemsnitlig ugentligt timetal på 37 timer.  Arbejdet er tilrettelagt med dag, aften og weekendarbejde samt enkelte helligdage og i ferier. Der er ikke rådighedstjeneste i afdelingen for forældre- og barnophold.

Kvalifikationer:

• Du er uddannet pædagog og har relevant efteruddannelse
• Du har erfaring i arbejdet med udsatte familier 
• Din personlighed og faglige kvalifikationer matcher mødet mellem dig, barn, forældre og samarbejdsparter
• Du anvender mentalisering som væsentlig kilde i arbejdet og samarbejdet
• Du har fokus på barnet og forældrenes ressourcer
• Du har måske erfaring i at modtage og anvende supervision som et støttende redskab i arbejdet
• Du er stabil
• Du har kørekort

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem KL og SL samt dokumenterbare kvalifikationer der retter sig mod opgaverne.

Tiltrædelse: Snarest muligt eller 1. marts 2026

Ansøgningsfrist: 20. februar 2026

Ansættelsessamtaler: Løbende

Vil du vide mere kontakt:
Afdelingsleder Christina Seidler tlf. 2342 4663

Forstander UBF Per Aarkrog tlf. 4031 0710

Fung. stedfortræder Heidi Pedersen tlf. 4230 5061 

Eller gå ind på vores hjemmeside www.ubfnaestved.dk 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.