Udekørende sygeplejersker til Københavns Kommune – få et job med mening, frihed og faglig dybde
fuldtid
Udekørende sygeplejersker til Københavns Kommune – få et job med mening, frihed og faglig dybde
Drømmer du om et arbejdsliv med høj faglighed og reel indflydelse på din hverdag?
Hos os får du en selvstændig og meningsfuld hverdag, hvor du gør en mærkbar sygeplejefaglig forskel for borgere i eget hjem.
Flere og flere borgere i København har brug for sygepleje i eget hjem – i kortere eller længere perioder af deres liv – og som sygeplejerske spiller du en afgørende rolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og tryghed i borgernes forløb.
Lige nu søger vi flere sygeplejersker til Hjemmeplejen/Sygeplejen i Københavns Kommune. Du må gerne have erfaring fra ældreområdet, og har du kendskab/interesse inden for geriatri, medicinske sygdomme og/eller psykiatri, er det kun en fordel. Det er vigtigt, at du trives med en aktiv hverdag på cykel. Har du kørekort er det også en fordel, da vi i sygeplejen også varetager akutte opgaver.
Bliv en vigtig nøglespiller for de ældres liv
I stillingen får du mulighed for at følge borgerforløb over tid og blive en betydningsfuld del af hverdagen for mennesker med komplekse og varierede sundhedsudfordringer. Det giver et solidt grundlag for faglig fordybelse og udvikling inden for blandt andet sårpleje, diabetes, lungesygdomme, palliativ pleje og terminale forløb.
Du får ansvar for borgerens samlede forløb – med fokus på forebyggelse, sundhedsfremme og høj klinisk kvalitet. Du får lov til at bruge hele din faglighed og træde i karakter – også når situationerne er komplekse og kræver overblik og handlekraft.
Du tager på besøg i en borgers hjem, når der er behov for særlige sygeplejefaglige kompetencer. Borgeren har måske tidligere haft besøg af hjemmeplejen, men der er forværring i tilstanden, og du skal nu bruge dit kliniske lederskab og beslutningstagen til at igangsætte den rette behandling samt skabe tryghed og ro omkring forløbet for borgeren og for dine kolleger. Vi søger derfor dig, der ønsker at bruge dine faglige kompetencer til at
I alle hjemmeplejeenheder arbejder vi i tværfaglige teams med nærvisitation (TTN), som betyder, at alle faggrupper mødes fast for at tale om de borgere, vi samarbejder om. Det gør vi for at give mere fleksibilitet i arbejdet, så vi bedre kan tilpasse tilbud og opgaver til borgernes behov og ønsker.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og hjælpsomt sygeplejefagligt fællesskab, hvor vi sammen finder løsninger og nye muligheder. Vi prioriterer faglig sparring i hverdagen, og der er praksis for medinddragelse med plads til dine idéer og faglige input i samarbejdet med ledelsen.
I Hjemmeplejen/Sygeplejen er der fokus på løbende faglig udvikling, som planlægges og aftales ud fra behov.
Du får indflydelse på din vagtplan, men forventes at indgå i weekendvagter hver 3. eller 4. weekend, dette aftales konkret med den pågældende leder, hvor du er til samtale.
Hvor i byen vil du arbejde?
Hjemmeplejen/Sygeplejen er delt op i fem enheder. Når du søger denne stilling, kan du skrive i vores spørgeskema i hvilke områder af København, du ønsker at arbejde:
Klik på 'Søg jobbet' og udfyld det korte spørgeskema – husk at vedhæfte CV og ansøgning.
Hvilket vagtlag ønsker du at arbejde i?
Når du søger stillingen, kan du skrive hvilket vagtlag, du ønsker at arbejde i. Vi søger primært sygeplejersker til dagvagt eller aftenvagt, men der er også muligheder i natplejen.
Ring eller send en SMS direkte til os på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder.
Det er også muligt at søge en stilling som sygeplejerske på et af vores 39 plejehjem, som fordeler sig i samme fem områder: Kort over København: Se hvilke plejehjem, der ligger tæt på dit hjem.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.
Søg via linket senest søndag den 22. marts 2026
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Hos os får du en selvstændig og meningsfuld hverdag, hvor du gør en mærkbar sygeplejefaglig forskel for borgere i eget hjem.
Flere og flere borgere i København har brug for sygepleje i eget hjem – i kortere eller længere perioder af deres liv – og som sygeplejerske spiller du en afgørende rolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og tryghed i borgernes forløb.
Lige nu søger vi flere sygeplejersker til Hjemmeplejen/Sygeplejen i Københavns Kommune. Du må gerne have erfaring fra ældreområdet, og har du kendskab/interesse inden for geriatri, medicinske sygdomme og/eller psykiatri, er det kun en fordel. Det er vigtigt, at du trives med en aktiv hverdag på cykel. Har du kørekort er det også en fordel, da vi i sygeplejen også varetager akutte opgaver.
Bliv en vigtig nøglespiller for de ældres liv
I stillingen får du mulighed for at følge borgerforløb over tid og blive en betydningsfuld del af hverdagen for mennesker med komplekse og varierede sundhedsudfordringer. Det giver et solidt grundlag for faglig fordybelse og udvikling inden for blandt andet sårpleje, diabetes, lungesygdomme, palliativ pleje og terminale forløb.
Du får ansvar for borgerens samlede forløb – med fokus på forebyggelse, sundhedsfremme og høj klinisk kvalitet. Du får lov til at bruge hele din faglighed og træde i karakter – også når situationerne er komplekse og kræver overblik og handlekraft.
Du tager på besøg i en borgers hjem, når der er behov for særlige sygeplejefaglige kompetencer. Borgeren har måske tidligere haft besøg af hjemmeplejen, men der er forværring i tilstanden, og du skal nu bruge dit kliniske lederskab og beslutningstagen til at igangsætte den rette behandling samt skabe tryghed og ro omkring forløbet for borgeren og for dine kolleger. Vi søger derfor dig, der ønsker at bruge dine faglige kompetencer til at
- tage helhedsansvar for borgerens forløb med fokus på ressourcer, livskvalitet og individuelle behov
- indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med en bred vifte af sundhedsfaglige aktører fx egen læge og hospitaler
- udøve sygepleje på et højt, selvstændigt niveau med faglig frihed og ansvar i opgaveløsningen
- bidrage til udvikling af fremtidens sundhedspersonale gennem vejledning og undervisning af sygeplejestuderende og kolleger
- varetage akutte opgaver såsom pludseligt ændret almentilstand, KAD-problemer eller fald
I alle hjemmeplejeenheder arbejder vi i tværfaglige teams med nærvisitation (TTN), som betyder, at alle faggrupper mødes fast for at tale om de borgere, vi samarbejder om. Det gør vi for at give mere fleksibilitet i arbejdet, så vi bedre kan tilpasse tilbud og opgaver til borgernes behov og ønsker.
Du bliver en del af et fagligt stærkt og hjælpsomt sygeplejefagligt fællesskab, hvor vi sammen finder løsninger og nye muligheder. Vi prioriterer faglig sparring i hverdagen, og der er praksis for medinddragelse med plads til dine idéer og faglige input i samarbejdet med ledelsen.
I Hjemmeplejen/Sygeplejen er der fokus på løbende faglig udvikling, som planlægges og aftales ud fra behov.
Du får indflydelse på din vagtplan, men forventes at indgå i weekendvagter hver 3. eller 4. weekend, dette aftales konkret med den pågældende leder, hvor du er til samtale.
Hvor i byen vil du arbejde?
Hjemmeplejen/Sygeplejen er delt op i fem enheder. Når du søger denne stilling, kan du skrive i vores spørgeskema i hvilke områder af København, du ønsker at arbejde:
- Hjemmeplejen/Sygeplejen Bispebjerg/Nørrebro
- Hjemmeplejen/Sygeplejen Vanløse/Brønshøj/Husum
- Hjemmeplejen/Sygeplejen Vesterbro/Kgs. Enghave/Valby
- Hjemmeplejen/Sygeplejen Amager
- Hjemmeplejen/Sygeplejen Indre By/Østerbro
Klik på 'Søg jobbet' og udfyld det korte spørgeskema – husk at vedhæfte CV og ansøgning.
Hvilket vagtlag ønsker du at arbejde i?
Når du søger stillingen, kan du skrive hvilket vagtlag, du ønsker at arbejde i. Vi søger primært sygeplejersker til dagvagt eller aftenvagt, men der er også muligheder i natplejen.
Ring eller send en SMS direkte til os på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om dine muligheder.
Det er også muligt at søge en stilling som sygeplejerske på et af vores 39 plejehjem, som fordeler sig i samme fem områder: Kort over København: Se hvilke plejehjem, der ligger tæt på dit hjem.
Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter straffeattest og reference i forbindelse med ansættelserne.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.
Søg via linket senest søndag den 22. marts 2026
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.