UC SYD søger adjunkt / lektor til jordemoderuddannelsen i Esbjerg
deltid
UC SYD søger adjunkt / lektor til jordemoderuddannelsen i Esbjerg
Brænder du for at formidle dit fag som jordemoder? Har du også viden om og erfaring med undervisning i natur- og sundhedsvidenskabelige fag som mikrobiologi og farmakologi? Så er du måske dén, vi søger til en fast deltidsstilling på 22,5 time pr. uge til jordemoderuddannelsen UC SYD Esbjerg.
Dine arbejdsopgaver
Du skal primært undervise inden for natur- og sundhedsvidenskabelige fag med et jordemoderfagligt sigte. Du vil også være med til både mundtlige og skriftlige eksamener på forskellige niveauer i uddannelsen, ligesom du kommer til at indgå i et samarbejde med uddannelsens kliniske partnere. Derudover er der opgaver i relation til planlægning og udvikling af uddannelsen med fokus på reformelementer som praksisnærhed, simulation, feedback og teknologi.
Undervise og vejlede de studerende
Når du underviser inden for dine fagområder, har du hovedansvaret for at tilrettelægge, gennemføre og evaluere undervisningen, og samtidig sikrer du i tæt samarbejde med dine kollegaer, at der skabes meningsfulde og sammenhængende uddannelsesforløb for de studerende. Herudover kan du f.eks. varetage studiefaglige trivselssamtaler samt måske brobygning til ungdomsuddannelserne.
Videreuddannelses- og forskningsområdet
Du vil også skulle være med til løbende at undervise og udvikle undervisningen på videreuddannelsesniveau samt bidrage til relevante udviklings- og forskningsaktiviteter ud fra din baggrund, kompetencer og uddannelsens behov.
Fagligt samarbejde
Jordemoderuddannelsen har ni undervisere, en studievejleder, en studieleder, en række eksternt tilknyttede undervisere samt ca. 200 studerende på grunduddannelsen. Samtidig er vi en del af et stort tværprofessionelt miljø på UC SYD, og uddannelsen har et tæt kollegialt fællesskab med undervisere på sygeplejerskeuddannelsen, som vi deler lokaler med.
Da jordemoderuddannelsen består af en mindre kollegagruppe, er vi afhængige af hinanden og af at løfte i flok ud fra vores forskellige interesser og kompetencer.
Du kommer dermed til at blive en del af et tæt fagligt fællesskab med god mulighed for at sparre og samarbejde og samtidig med en forventning om fællesskabs- og fremmødevilje. Sammen sørger vi for at tilrettelægge gode undervisningsforløb og udvikle en god ny-reformeret uddannelse tæt på og med udgangspunkt i praksis.
Samlet set tilbyder vi en varieret hverdag med en høj grad af metodefrihed i opgaveløsningen. En hverdag med plads til både selvstændig fordybelse og til samspil med kollegaer og studerende, herved sikres god kvalitet i arbejdet, hverdagen og uddannelsen.
Din profil og baggrund
Som del af undervisergruppen hos os er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i følgende:
Tydelig engageret underviser og en stærk formidler
Det viser du bl.a. i det daglige samarbejde med studerende og kolleger. Du formår at koble teori og praksis i din undervisning og du eksperimenterer gerne for at finde nye veje til god inddragende undervisning. Med afsæt i praksisrelevante problemstillinger formår du at skabe gode simulationsforløb, der bidrager til et højt læringsniveau og sammenhæng i uddannelsen.
Derudover forestiller vi os, at du
Løn- og ansættelsesvilkår
Som underviser ved UC SYD vil du blive ansat som adjunkt eller lektor, og din ansættelse vil være omfattet af bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler.
Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du inden for fire år gennemgår en lektorkvalificering. I den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning/udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 762 af 25. juni 2013 eller senere bekendtgørelse om lektorkvalificering. Der er ikke mulighed for bedømmelse i medfør af kap. 5 i bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering for lektorer bedømt efter 2003-stillingsstrukturen i forbindelse med besættelse af denne stilling.
Dine arbejdsopgaver
Du skal primært undervise inden for natur- og sundhedsvidenskabelige fag med et jordemoderfagligt sigte. Du vil også være med til både mundtlige og skriftlige eksamener på forskellige niveauer i uddannelsen, ligesom du kommer til at indgå i et samarbejde med uddannelsens kliniske partnere. Derudover er der opgaver i relation til planlægning og udvikling af uddannelsen med fokus på reformelementer som praksisnærhed, simulation, feedback og teknologi.
Undervise og vejlede de studerende
Når du underviser inden for dine fagområder, har du hovedansvaret for at tilrettelægge, gennemføre og evaluere undervisningen, og samtidig sikrer du i tæt samarbejde med dine kollegaer, at der skabes meningsfulde og sammenhængende uddannelsesforløb for de studerende. Herudover kan du f.eks. varetage studiefaglige trivselssamtaler samt måske brobygning til ungdomsuddannelserne.
Videreuddannelses- og forskningsområdet
Du vil også skulle være med til løbende at undervise og udvikle undervisningen på videreuddannelsesniveau samt bidrage til relevante udviklings- og forskningsaktiviteter ud fra din baggrund, kompetencer og uddannelsens behov.
Fagligt samarbejde
Jordemoderuddannelsen har ni undervisere, en studievejleder, en studieleder, en række eksternt tilknyttede undervisere samt ca. 200 studerende på grunduddannelsen. Samtidig er vi en del af et stort tværprofessionelt miljø på UC SYD, og uddannelsen har et tæt kollegialt fællesskab med undervisere på sygeplejerskeuddannelsen, som vi deler lokaler med.
Da jordemoderuddannelsen består af en mindre kollegagruppe, er vi afhængige af hinanden og af at løfte i flok ud fra vores forskellige interesser og kompetencer.
Du kommer dermed til at blive en del af et tæt fagligt fællesskab med god mulighed for at sparre og samarbejde og samtidig med en forventning om fællesskabs- og fremmødevilje. Sammen sørger vi for at tilrettelægge gode undervisningsforløb og udvikle en god ny-reformeret uddannelse tæt på og med udgangspunkt i praksis.
Samlet set tilbyder vi en varieret hverdag med en høj grad af metodefrihed i opgaveløsningen. En hverdag med plads til både selvstændig fordybelse og til samspil med kollegaer og studerende, herved sikres god kvalitet i arbejdet, hverdagen og uddannelsen.
Din profil og baggrund
Som del af undervisergruppen hos os er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i følgende:
Tydelig engageret underviser og en stærk formidler
Det viser du bl.a. i det daglige samarbejde med studerende og kolleger. Du formår at koble teori og praksis i din undervisning og du eksperimenterer gerne for at finde nye veje til god inddragende undervisning. Med afsæt i praksisrelevante problemstillinger formår du at skabe gode simulationsforløb, der bidrager til et højt læringsniveau og sammenhæng i uddannelsen.
Derudover forestiller vi os, at du
- Har en bred klinisk jordemodererfaring samt akademiske kompetencer på master-, kandidat- eller ph.d.-niveau
- Har undervisningserfaring og en nysgerrig tilgang til arbejdet med læring og formidling
- Har erfaring med at disponere din tid i et varierende opgaveload og kan trives med det
- Har lyst til at være en synlig og nærværende kollega
- Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem senest den 12. april 2026.
- Stillingen er en fast stilling på 22,5 time pr. uge med tiltrædelse den 1. juli 2026 med lektorkvalificeringskrav
- Ansættelsessamtaler afholdes den 17. april 2026.
- Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte studieleder Lene Kjærgård-Jensen på telefon 7266 2806
Løn- og ansættelsesvilkår
Som underviser ved UC SYD vil du blive ansat som adjunkt eller lektor, og din ansættelse vil være omfattet af bekendtgørelse om stillingsstruktur ved blandt andet professionshøjskoler.
Ved ansættelse som adjunkt er der krav om, at du inden for fire år gennemgår en lektorkvalificering. I den forbindelse skal der afvikles en større del af undervisningsforpligtelsen inden for områderne videreuddannelse og forskning/udvikling. Direkte ansættelse som lektor kræver forudgående positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelse nr. 762 af 25. juni 2013 eller senere bekendtgørelse om lektorkvalificering. Der er ikke mulighed for bedømmelse i medfør af kap. 5 i bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering for lektorer bedømt efter 2003-stillingsstrukturen i forbindelse med besættelse af denne stilling.