Brænder du for at være med til at skabe det vildeste rytmiske musikmiljø for børn og unge fyldt med læring, fællesskab og samskabelse? Så har du en unik mulighed lige her!

På Køge Musikskole arbejder vi tæt sammen med bl.a. MGK Sjælland, Tapperiet, Ungdomsskolen og skolerne om at skabe et levende og mangfoldigt rytmisk musikmiljø for børn og unge i Køge Kommune. Et musikmiljø, hvor oplevelser fra spillestedet, fra BandKlubben, fra koncerter og øvelokalet smelter sammen med fællesskab, musikskabelse og en masse læring og udvikling.

Dine vigtigste opgaver

Som trommeunderviser på Køge Musikskole vil en væsentlig del af din hverdag være undervisning i trommesæt for alle typer elever; både solo, på hold og i bands. I vores instrumentalundervisning har vi fokus på en skabende og inkluderende musikpædagogik, der gør plads til fællesskabet på tværs af skemaet.

Som bandunderviser kommer du til at arbejde med bl.a. BandStarter ude på skolerne og i vores BandKlub i musikskolehuset. Her skal du bruge alle dine kompetencer inden for sammenspil, arrangement, sangskrivning og relationsopbygning. I denne undervisning er det en fordel, at du kan spille lidt klaver, guitar og bas og trives med at skabe sammen med børnene.

Undervisningen vil foregå decentralt på skoler, kulturhuse og i vores nye musikskolehus i Køge. Derfor er det en fordel, at du har kørekort og bil.

Dine kompetencer

• Du har en relevant musikuddannelse fra et musikkonservatorium eller anden relevant uddannelsesinstitution.

• Du besidder et højt fagligt niveau som trommeslager og kan inspirere både begyndere og talentelever.

• Du har solid erfaring med at undervise i tromme, sammenspil og bands og kan sætte bandelever i gang med at spille guitar, bas og klaver.

• Du har erfaring med at skabe musik og sange sammen med børn og unge.

• Du har tidligere skabt resultater i forhold til at opbygge og udvikle sociale relationer mellem børn og unge.

• Du har stærke samarbejdskompetencer. Du kan lytte, give plads og kommunikere tydeligt og anerkendende samt bidrage til at få ting til at ske i teamet.

Det får du hos os

På Køge Musikskole bliver du en del af et dynamisk, kompetent og mangfoldigt kollegialt fællesskab med mange fantastiske kollegaer både på Musikskolen, MGK Sjælland og ude lokalt. Du indgår i et fast decentralt team, der arbejder tæt sammen om at gøre musikskolens lokale tilbud relevante og synlige, og i musikskolehuset er du en naturlig del af et stærkt rytmisk miljø sammen med gode kollegaer.

Køge Musikskole har 2.500 aktivitetselever, som undervises rundt i hele kommunen, og ca. 70 ansatte (på Musikskolen og MGK), hvoraf de fleste er deltidsansatte.

Vi har et moderne musikskolehus ved Køge Stadion og tilbyder vores elever og medarbejdere gode fysiske rammer omkring vores aktiviteter. På Køge Musikskole prioriterer vi et sundt og godt arbejdsmiljø meget højt med en stor grad af medindflydelse og åbenhed over for nye idéer og initiativer. I Køge Kommune har vi fokus på, at medarbejderne får mulighed for faglig udvikling og mulighed for at udvikle deres tilknytning til kommunen som arbejdsplads.

Køge er en stærk kulturby, og vi samarbejder i stor stil med byens spillesteder, kulturhuse, biblioteker samt ungdoms- og folkeskoler om at skabe et levende kulturliv for byens borgere. Vi huser MGK Sjælland, og sammen med vores egen talentlinje sprudler vores musikmiljø med en masse engagerede og dygtige unge mennesker.

Mere information om os finder du på

www.koegemusikskole.dk

Yderligere information om MGK Sjælland på
www.mgksjaelland.dk

Har du yderligere spørgsmål, kontakt musikskolens leder, Jesper Sveidahl, på jesper.sveidahl@koege.dk eller direkte på tlf. 21305936.

Ansættelsesproces og løn

Stillingen er som udgangspunkt på 28/37 om ugen, men aftales ved ansættelsen

Der forventes 1. samtalerunde fredag d. 17.4.2026 kl. 9-13 og evt. 2. samtalerunde onsdag d. 22.4.2026 kl. 10-12.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle – uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund – til at søge job hos os.