Vi søger to stabile og ansvarsbevidste nattevagter til faste stillinger i en 7/7-ordning med gennemsnitligt ca. 32 timer om ugen. Stillingerne er for dig, der trives med at arbejde om natten og som motiveres af at skabe tryghed, ro og struktur, når andre har brug for det.

Om stillingen:

Som nattevagt får du en selvstændig og betydningsfuld rolle. Du vil være en vigtig del af hverdagen og have ansvar i løbet af natten, hvor overblik, ro og dømmekraft er afgørende.

Arbejdet indebærer kontakt med mennesker, og det er derfor en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til arbejdet med mennesker – eksempelvis fra social-, sundheds- eller omsorgsområdet. Det vigtigste er dog, at du møder andre med respekt, nærvær og professionalisme.

Krav og forventninger:

• Vi lægger stor vægt på mødestabilitet og ansvarlighed. Når du er på arbejde, er du en central tryghedsperson, og det kræver, at du tager ejerskab for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt.
• Du skal kunne bevare roen i pressede situationer, handle hensigtsmæssigt og samtidig arbejde struktureret og omsorgsfuldt. Natarbejdet stiller særlige krav til både overblik og evnen til at træffe selvstændige beslutninger, og vi forventer, at du trives med dette ansvar.

Vi tilbyder:

Til gengæld tilbyder vi en fast og overskuelig arbejdsrytme med 7 dages arbejde efterfulgt af 7 dages fri, hvilket giver god mulighed for sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og ordentlighed er i fokus, og hvor vi prioriterer en grundig oplæring, så du føler dig tryg i opgaven. Vi vægter en åben og respektfuld kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Ansøgning:

Hvis du søger en meningsfuld stilling med ansvar, selvstændighed og faste rammer, og hvis du kan se dig selv i rollen som stabil og engageret nattevagt, hører vi meget gerne fra dig.

Send din ansøgning og CV inden den 23. marts 2026. 

Ved spørgsmål kan der rettes henvendelse til daglig leder Troels Jespersen på 51 25 13 91.

Ansættelsessamtaler:

Der afholdes ansættelsessamtaler den 26. marts.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune