Den skærpede sikkerhedspolitiske situation giver også travlhed hos juristerne i Forsvarsministeriet. Som led i en styrkelse af organisationen søger vi derfor to kontorchefer til Juridisk Afdeling i departementet. Den ene kontorchef bliver ansvarlig for ministerområdets lovgivningsarbejde, mens den anden får ansvaret for juridiske sager vedrørende Forsvarets Efterretningstjeneste og for nye regler om særlige anlægs- og driftsprojekter, der skal styrke Forsvarets kampkraft.


Om os
Europa og Danmark står i en skærpet sikkerhedspolitisk situation, og det danske forsvar er i gang med en omfattende strategisk forandring, der indebærer en historisk styrkelse. I Forsvarsministeriet kommer du derfor til et område med stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Danmarks engagement i internationale konflikter, materielindkøb i milliardklassen, tryghed for danskerne og et stadig mere komplekst trusselsbillede er blot et lille udpluk af de dagsordener, som kendetegner ministerområdet, og som du bliver en del af.

Juridisk Afdeling i Forsvarsministeriets departement har ca. 60 medarbejdere, som fremover er fordelt på fem kontorer med hver deres speciale.

I Juridisk Afdeling har vi et stærkt fagligt miljø, hvor kvaliteten af arbejdet er i højsædet, men hvor vi også lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, en uformel omgangstone samt gode faglige og personlige udviklingsmuligheder.


Om stillingerne
For at styrke organisationen i lyset af de øgede krav, som følger af den sikkerhedspolitiske situation, bliver det største af vores kontorer opdelt i to nye kontorer.

Til at stå i spidsen for de nye kontorer søger vi to kontorchefer, der dels kan sikre en videreførelse af den høje faglighed og det gode arbejdsmiljø fra det tidligere kontor, dels kan sikre, at de to nye kontorer kommer godt i gang med deres nye opgaveporteføljer og får opbygget deres egen identitet og sammenhold.

Kontorchefen for vores nye Kontor for Lovgivning får ansvaret for udarbejdelsen af lovforslagene på ministerområdet, herunder ministeriets bidrag til regeringens lovprogram. Det er en bred portefølje, hvor vi det seneste år blandt andet har udarbejdet lovforslag om bedre hjælp til PTSD-ramte veteraner, nye muligheder for at gennemføre Forsvarets anlægs- og driftsprojekter, tilpasninger af værnepligten samt en udvidet hjemmel til, at Forsvaret kan ekspropriere ejendom under krig og ekstraordinære forhold. Kontoret vil – udover kontorchefen – komme til at bestå af en souschef og syv jurister.

Kontorchefen for vores nye Kontor for Efterretningsjura og Administrativ Regulering bliver ansvarlig for alle juridiske sager vedrørende Forsvarets Efterretningstjeneste, herunder lovforslag, juridisk vurdering af konkrete operationer og tiltag samt juridisk tilsyn. Desuden får kontorchefen ansvaret for udarbejdelse af bekendtgørelser, der udmønter den særlige rammeanlægslov, som Folketinget vedtog sidste år. Loven giver blandt andet mulighed for, at der ved konkrete anlægs- og driftsprojekter, som skal styrke Forsvarets kampkraft, kan ske fravigelse af anden lovgivning og ske ekspropriation. Kontoret vil – udover kontorchefen – komme til at bestå af to souschefer og forventeligt otte jurister.

Som kontorchef i et af de nye kontorer refererer du til afdelingens vicedirektør, og du indgår i Juridisk Afdelings afdelingsledelse, der består af direktøren, vicedirektøren og de fem kontorchefer.

Du er velkommen til at søge begge stillinger eller kun én af dem – husk at anføre det i din ansøgning.


Om dig
Vi forventer, at du er cand.jur. og har et højt fagligt niveau med solid erfaring fra et departement eller en styrelse. Du har endvidere ledelseserfaring, enten fra en tilsvarende stilling eller fra en stilling som souschef, teamleder eller lignende.

Herudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring med lovgivningsarbejde og navigerer trygt inden for statsret.
• Er en dygtig personaleleder, der har medarbejdernes trivsel, performance og kompetenceudvikling i fokus.
• Er særdeles kvalitetsbevidst og grundig.
• Kan bevare overblikket og prioritere med sikker hånd, når der er travlt.
• Er strategisk tænkende og analytisk – uden at miste fokus på den daglige drift.
• Er empatisk og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
• Kan skabe gode relationer på tværs af organisationer og faggrupper.
• Besidder særdeles gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner.
  

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er indplaceret i løngruppe 1. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg. Ansættelsen vil ske på åremål.

Som ansat i Forsvarsministeriet skal du kunne sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.


Yderligere oplysninger og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Stine Østergren på telefon 61 87 14 15.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-konsulent Anja Baldorf på telefon 32 66 59 51.

Ansøgningsfristen er den 18. marts 2026. Stillingerne er ledig til besættelse pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Du søger stillingerne ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter via linket. Husk at skrive, om du søger begge stillinger eller kun en af dem.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed udvikler opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.


Du kan læse mere om Forsvarsministeriet på ministeriets hjemmeside: www.fmn.dk