Har du politisk tæft, stærke relationelle kompetencer og lyst til at sætte dit præg på samarbejdet om fremtidens sundhedsvæsen, så har vi måske stillingen til dig!

Om jobbet

Sundhedsreformen flytter sundhed tættere på borgernes hverdag, og med sundhedsrådene samles kommuner og region om én fælles retning og skaber et nyt politisk kraftcenter for et sundhedsvæsen tæt på borgerne. I Sundhedsråd Københavns Omegn Nord har de ni kommuner etableret et nyt tværkommunalt sekretariat, som skal sikre en stærk, fælles kommunal stemme i et sundhedsvæsen under forandring.

Vi har ansat en teamleder, og søger nu de næste to medlemmer af teamet, som vil være med til at omsætte reformens intentioner til konkret handling.

Sekretariats opgaver

Som en del af et lille sekretariat, skal du arbejde tæt sammen med nøglepersoner i de ni kommuner. Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Betjene de kommunale medlemmer i sundhedsrådet: mødeforberedelse, kommentering af dagsordener, oplysning af sager og udarbejdelse af mødemateriale for at sikre en stærk, fælles kommunal stemme.
• Understøtte det faglige, administrative niveau: beslutningsoplæg, dagsordensproduktion og betjening af relevante direktør- og chefkredse.
• Bidrage til fælles strategiske initiativer og kommunal interessevaretagelse: kvalificere og formulere oplæg til fælles politiske prioriteringer og i dialog med regionen.
• Koordinere på tværs: samarbejde med regionen, KL og de øvrige kommunale sekretariater for sundhedsrådene – og sikre sammenhæng i processer og leverancer.
• Tværgående understøttelse af kommunerne: udarbejde generiske sagsfremstillinger, årlige statusrapporter m.v. for at sikre ensartet information til det politiske niveau.
• Netværk og videndeling: planlægge og drive et tværkommunalt netværk med nøglepersoner samt understøtte vidensdeling og implementering på tværs.

Vi tilbyder

• En sjælden mulighed for at være med til at opbygge og drive en ny funktion med stor betydning.
• At blive en del af et lille team med gode, tætte kollegaer, men hvor du samtidig har en udadvendt rolle med mange samarbejdspartnere og tværgående opgaver.
• Mulighed for at præge udviklingen af det nære sundhedsvæsen og omsætte reformens intentioner til praksis.
• Et arbejdsområde som giver dig mulighed for at arbejde på både politisk-, direktør- og administrativt niveau.
• En arbejdsplads med stærkt fokus på gode relationer og tværgående samarbejde.

Vi søger erfarne kolleger, der:

• Har en relevant kandidatuddannelse fx folkesundhedsvidenskab eller samfundsvidenskab.
• Har solidt kendskab til sundhedsvæsenet, gerne med erfaring fra kommune eller region.
• Er generalist med en bred erfaring inden for fx sundhedsplanlægning, politisk betjening eller sundhedsøkonomi.
• Er nysgerrig og hurtig til at sætte sig ind i nye områder.
• Har gode relationelle kompetencer og kan skabe tillidsfulde, værdiskabende samarbejder.
• Er strategisk tænkende, skriver skarpt og kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt.
• Trives i et miljø hvor ikke alt er fastlagt på forhånd, hvor tingene går stærkt, og hvor opgaverne udvikles i takt med, at sundhedsrådenes set-up falder på plads.
• Bidrager til et positivt og trygt arbejdsmiljø og har lyst til at være en del af et lille tæt team.

Det tværkommunale sekretariats opgaver bestå i at sikre en fagligt stærk og sammenhængende understøttelse af de politiske og administrative aktører i de ni kommuner samt at sikre et tæt samarbejde med regionen, KL og øvrige sundhedsråd. Et samarbejde der bygger videre på et tæt og stærkt tværkommunalt og tværsektorielt samarbejde.

Sekretariatet består af en leder og to medarbejdere og er forankret i Rudersdal Kommune. Din primære arbejdsplads er derfor på rådhuset i Holte, men du kan forvente en del mødeaktivitet på tværs af kommunerne og i samarbejdet med regionen og KL.

Sekretariatets opgaver er nærmere beskrevet i følgende link OpgavebeskrivelsefortvrkommunalsekretariatsfunktionforSundhedsrdKbenhavnsOmegnNord.pdf

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Stillingerne ønskes besat pr. 1. april 2026.
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst, og afhængigt af din erfaring og dine kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Hvis du har du nogle spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Laura Fredskild på tlf. 21 47 77 53.

Ansøgningsfrist: Send din ansøgning og CV senest mandag den 16. februar 2026 kl. 08.00

Vi afholder 1. samtaler den 17. februar og 2. samtaler den 19. februar.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.