Vil du være med til at skabe trygge og meningsfulde forløb for sygemeldte borgere – og samtidig samarbejde tæt med lokale virksomheder?

Vi søger to engagerede arbejdsmarkedskonsulenter til Team Sygedagpenge og Fleksjob, hvor I bliver vigtige aktører i sagsbehandlingen i sygedagpenge- og jobafklaringsforløb.

Teamet består af ca. 25 kolleger – arbejdsmarkedskonsulenter, ydelsesmedarbejdere, faglige konsulenter og en teamleder.

Vi arbejder hele tiden med at udvikle vores tilgang, særligt i forbindelse med den kommende reform, der giver os mere frihed og færre proceskrav. Det betyder, at vi kan skræddersy borgerforløb endnu bedre – i tæt samarbejde med borgeren, som vi ser som en aktiv medspiller i sin egen sag.

Om jobbet

Jeres primære opgave bliver sagsbehandling. Samtidig får I en central rolle i vores fastholdelsesindsats, hvor fokus er på at støtte sygemeldte borgere i at bevare tilknytningen til deres arbejdsplads.

Det betyder, at I:

• arbejder opsøgende og samarbejder direkte med de virksomheder, borgerne er ansat i
• hjælper med at skabe individuelle og realistiske forløb i tæt dialog med både borger og virksomhed
• får ansvar for en fast gruppe virksomheder – dog uden klassisk virksomhedsservice

Hvis du trives i et job, hvor myndighedsrollen kombineres med relations arbejde, udvikling og samarbejde, vil du passe perfekt hos os.

Du lykkes i rollen, hvis du

• har god viden om arbejdsmarkedslovgivning (eller er klar på at lære det)
• er nysgerrig, lærevillig og tryg ved at bruge nye it-systemer
• arbejder struktureret og kan prioritere, også når tingene går stærkt
• har stærke samarbejdsevner og er robust i mødet med borgernes forskellige situationer
• trives i myndighedsrollen, hvor både faglighed og menneskelighed er i spil
• har kørekort B

Vi lægger vægt på, at du

• bidrager positivt både fagligt og socialt
• møder andre med åbenhed, tillid og professionalisme
• har en relevant uddannelse (fx socialrådgiver, kontoruddannet, eller anden baggrund med erfaring i relationelt arbejde)
• er tryg ved digitale løsninger – særligt vores system Fasit
• opleves som tillidsvækkende, motiverende og generøs i samarbejder

Du vil trives hos os, hvis du ønsker dig

• et job, hvor du kan sætte dit præg og være med til at styrke fastholdelse på arbejdsmarkedet
• afvekslende og udfordrende opgaver, hvor progression og udvikling er i fokus
• et arbejdsmiljø med høj aktivitet, faglig sparring og en anerkendende tilgang

Vi tilbyder

• et selvstændigt job i et engageret team, der sætter borgerens udvikling først
• løbende læring, sparring og mulighed for faglig udvikling
• fleksibilitet – herunder mulighed for hjemmearbejde med it-udstyr stillet til rådighed
• flekstidsordning
• en ledelse, der er modig, nysgerrig og villig til at prøve nye veje
• en kultur baseret på vores værdier: tillid, åbenhed, fairness og kompetence

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om 37-timers stillinger.

Lønnen følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Vil du vide mere?

Kontakt Teamleder Amy Jensen på tlf. 51 77 97 80.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er søndag den 27. marts 2026.

Vi indkalder løbende relevante ansøgere til samtale. Der kan blive tale om en anden samtale og en case.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!