Hvis du har erfaring og gerne inden for hjemmeplejen eller ønsker du erfaring inden for faget, så send en ansøgning eller ring. Vi kan tilbyde vagter dag/aften på hverdage og i weekender i fast rul eller som tilkaldevikar. Der vil være individuel oplæring ift. dine kompetencer.

Vi er en gruppe bestående af 3 selvstyrende teams i dagvagt og et aftenteam, som dækker både Regstrup/Undløse.

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med forskellige udfordringer og spændende tiltag, som arbejder med kerneopgaven i fokus samt en engageret, positiv og fleksibel gruppe af kollegaer.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsdag med mange forskellige selvstændige arbejdsopgaver.
• En arbejdsplads hvor den enkelte medarbejder tager ansvar og arbejder selvstændigt ned udgangspunkt i kerneopgaven.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på åbenhed og respekt.

Vi forventer at du er:

• Der skaber muligheder for og med borgere, kollegaer, ledelse og organisation
• Der gør andre gode, så vi sammen lykkes med kerneopgaven
• Der tør undersøge og afprøve nye veje
• Der tager ansvar for, at ingen borgere ”falder mellem” to stole
• Der bliver oplevet som en stærk medspiller
• Der kan arbejde selvstændigt og udvise ansvarsbevidsthed
• Der har lysten til at dele sin faglighed med teamet
• Har kørekort

Løn efter gældende overenskomst.

Ønskes yderligere oplysninger kontaktes teamleder Winnie Markussen på telefon 72 36 69 74 eller e- mail: winma@holb.dk

Ansøgningsfrist den 30. juni 2026, samtaler bliver afholdt løbende.

Vedhæft ansøgningen oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og evt. relevante bilag. (ELLER BARE RING FOR EN SAMTALE).

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.