På Botilbuddet Bøge Allé 14 og Samværs- og aktivitetstilbuddet Kastanie Allé 5, stuen, arbejder vi hver dag på at skabe trivsel og udvikling for voksne borgere med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi er en del af Udviklingscenter Vest, som er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne på handicapområdet og vi er forankret i forvaltningen Fritid, Sundhed, Omsorg & Social.

Vi søger en dygtig Tilbudsleder der tager afsæt i pædagogikken, det sundhedsfaglige og i det ledelsesfaglige. For at lykkes som leder hos os, er det vigtigt at du opnår følgeskab og leder med tillid og inddragelse. Du har organisattorisk forståelse og kan skabe retning og understøtte udvikling og drift både i det nære og i det lange perspektiv. Du har en naturlig robusthed og kan stå stærkt i modvind.

Du bliver en del af en stor og engageret ledergruppe med høj faglighed og mange års erfaring fra det specialiserede voksenområde.

Tilbuddet

Botilbuddet Bøge Allé 14 og Samværs- og aktivitetstilbuddet Kastanie Allé 5, stuen er et sammenhængende bo- og aktivitetstilbud, beliggende i kort gå-afstand til hinanden. Botilbuddet Bøge Allé 14 er et døgndækket botilbud for voksne fra 18 år, med 18 pladser jf. ABL §105/§85. Aktiviteten Kastanie Allé 5, stuen er et aktivitetstilbud jf. SEL §104 og har 16 pladser.

Borgere som visiteres hertil, har varige multiple fysiske- og psykiske problemstillinger, hvoraf størstedelen er kørestolsbrugere og har intet eller minimalt verbalt sprog. Borgerne har behov for støtte til at kunne fungere og trives i alle henseender i eget liv.

Der arbejdes ud fra den enkelte borgers behov og potentialer, og der ydes individuelle indsatser. Borgernes støtte vil både blive givet i egen lejlighed samt på fællesarealer ved fællesaktiviteter. Vi arbejder med genkendelige strukturer og processer omkring den enkelte borger, således der skabes tryghed og genkendelighed og så borgerne mødes med respekt og i øjenhøjde.

Tilbuddet arbejder med understøttende kommunikation ud fra den enkeltes behov. Dette kan være Tegn til tale, konkreter, boardmaker og lignende. Vi inddrager så vidt muligt det kommunikationssystem, som den enkelte borger allerede har kendskab til og bruger. Grundlæggende arbejdes der ud fra viden om sanseintegration, neuropædagogik og KRAP.

Du bliver leder for 47 medarbejdere, samt et antal timelønnede vikarer. Personalegruppen består af socialpædagoger, Pædagogiske assistenter, Omsorg- og pædagog medhjælpere, Husassistenter, Social og sundhedsassistenter og hjælpere. Der er ansat understøttende funktioner i form af koordinerende medarbejder/arbejdstidsplanlægger.

Dine primære opgaver som Tilbudsleder:

• Daglig personaleledelse
• Sikre retning og faglig udvikling, i samarbejde med kolleger og områdeledelse
• Sikre driften og overholdelse af budget
• Samarbejde med pårørende og andre aktører omkring borgeren

Vi forventer at du:

• Har en socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har dokumenteret ledererfaring og er god til at skabe motivation, og refleksion i personalegruppen
• Har gennemført eller er indstillet på en diplomuddannelse i ledelse
• Ud over at udvikle eget tilbud, bidrager til udviklingen af Udviklingscenter Vest som helhed

Udviklingscenter Vest er Esbjerg Kommunes samlede tilbud til voksne fra 16 år med fysiske- og psykiske funktionsnedsættelser. Vi arbejdder primært inden for Servicelovens rammer.

Udviklingscenter Vest består af bofællesskaber, botilbud, støtte i eget hjem, aktivitets- og samværstilbud, beskyttet beskæftigelse samt undervisning i Esbjerg, Bramming og Ribe.

Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang. Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kolleger og med andre i resten af organisationen.

Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her:
https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap

Botilbuddet Bøge Allé 14

Aktiviteten Kastanie Allé 5

Det er vigtigt at du kan se dig selv i at understøtte de ledelsesmæssige ambitioner vi har i Esbjerg Kommune. Læs om dem her:

Personalepolitik i Esbjerg Kommune

Løn- og Ansættelsesvilkår

Vi ønsker en Tilbudsleder, der kan tiltræde den 1. maj 2026.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen, og lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt Områdeleder Lotte Stæt Vinther på mobil 23 60 95 15 eller på mail: lovi@esbjerg.dk.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfrist den 18. marts 2026.

Kandidater der indkaldes til samtale, får besked senest den 20. marts 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes forventeligt den 24. marts 2026 på Kastanie Allé 7, 6760 Ribe

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtining til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "søg stillingen" nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.