2026 er året, hvor flere af vores dygtige kolleger går på pension. Vi får derfor mulighed for at ansætte 1-2 nye kolleger, som har lyst til at være en del af et afsnit med stor faglighed og omsorg for både patienterne og hinanden. Om vores hverdag og afsnit Afsnittet er normeret til 16 patienter. Typisk i alderen 18 år og opefter med behandlingskrævende tilstande inden for depression, bipolar lidelse, skizofreni og angst. Rigtig mange har også dobbeltdiagnoser. Vi har et stort fokus på, at patienterne inddrages i deres forløb, ligeså vel som vi lægger stor vægt på pårørendeinddragelse og børnesamtaler.
Vi er ligeledes afsnit for to Patientstyrede senge, hvor udvalgte ambulant-tilknyttede patienter kan få en kontrakt og indlægge sig selv i afsnittet i 5 dage uden om akutmodtagelsen.
Derudover har vi ugentligt tidspunkter sat af til sygeplejefaglig refleksion og undervisning.
Kan du se dig selv være en del af os? Vi er en blandet gruppe af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Tværfagligt har vi en fysioterapeut, en ergoterapeut, en socialrådgiver, en lægesekretær og en overlæge.
Vi arbejder struktureret, er team-orienterede og bruger hinandens fagkompetencer aktivt, så vi kan skabe gode patientforløb samt et fagligt inspirerende- og udviklende miljø i afsnittet.
Gruppen er præget af stor diversitet. Det er noget, vi vægter meget højt – både i forhold til samarbejdet samt kvaliteten af den behandling, vi tilbyder.
Det kommer bl.a. til udtryk i forhold til køn, alder, uddannelse og specialeerfaring lige så vel som der er ekstroverte, introverte og dem lige midt i mellem. Nogen snakker meget, andre griner utrolig højt, én er den, der tysser på de andre og en helt anden er dén, som taler før der tænkes og til tider kommer med sjove kommentarer.
Alt i alt; vi er tæt knyttede, rummelige og har plads til flere forskellige personligheder. Det betyder også, at vi møder patienterne som (og hvor) de er.
Vi kan tilbyde både Mentorordning og Supervision. Hos os, bliver du en del af et stort psykiatrisk center med masser af muligheder, massageordning, motion og fitness i centrets egne lokaler samt kurser hos ”Skolen for Recovery” som ligger på matriklen.
Derudover kommer alle medarbejdere på kursus i KAT (Kognitiv Adfærds Terapi).
Om dig og dine opgaver Det er vigtigt, at du har lyst og evne til, at bidrage til vores gode arbejdsmiljø, og medvirke til at alle møder glade og trygge op på arbejdet. Der er en varme og en omsorg i afsnittet, som er helt uvurderlig, og det skinner af på både sammenholdet og patientplejen.
Du er bekendt med low arousal og affektsmitte. Du bliver fast kontaktperson for 3 patienter, hvor du er med til at skabe et sammenhængende forløb med inddragelse af pårørende, øvrige netværk, tværfaglige- og tværsektorielle samarbejdspartnere.
I sygeplejen kommer du bl.a. til at arbejde med KAT, patientplaner, sygeplejefaglige samtaler og pårørendesamtaler. Har du særlige kompetencer, som afsnittet ikke ligger inde med, er der god mulighed for at få disse i spil.
Patienterne siger: ”Tak til afsnit 11 for den største rummelighed, omsorg og professionalisme” ”Godt at I er her, når vi andre tror, vi ikke kan være her. Bliv ved og vid, at det giver overskud, tryghed, tro og håb” ”Har så meget positivt at sige, at det bør forkortes til: Tak for jer” Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er med tiltrædelse den 1. maj 2026 eller efter aftale.
Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagter og aftenvagter og der vil være weekendvagt hver 3. weekend med 8 timers vagter.
Ansættelse som sygeplejerske: Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.
Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.
Ansættelse som social- og sundhedsassistent: Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.
Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.
Ansøgningsprocedure Ansøgningsfristen er den
17. marts 2026 og der afholdes samtaler fortrinsvis den 19. og 20. marts 2026.
Der kan ved behov afholdes ansættelsessamtaler løbende. Anfør gerne i ansøgningen, hvilken dag og/eller tid på dagen, du vil foretrække. Der indhentes altid referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.
Vil du vide mere? Er du interesseret i at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Mette Hansen på telefon 2617 4593 eller på mail
Mette.langballe.hansen@regionh.dk.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Du kan også se mere om os på vores Instagram-profil: pcb_afsnit11