Har du mod på at sætte din testfaglighed i spil, når det kommer til udvikling og vedligehold af hele Danmarks SU-system? I Center for IT (CIT) har vi ansvaret for forvaltning af en kompleks it-systemportefølje, der understøtter kritiske funktioner inden for uddannelse, forskning og tilskudsadministration. Vi leder nu efter de helt rigtige testere til vores dedikerede test-team på SU-systemkomplekset.
Om dig I området for Udvikling og Test tænker vi kvalitet ind fra starten. Derfor har vi tæt dialog og samarbejde med både fagkontorer og udviklere for at sikre fælles forståelse, før vi går i gang. Det er derfor vigtigt, at du værdsætter og trives i et tværfagligt samarbejde og har mod på at være en aktiv medskaber af løsninger, der holder i praksis, ligesom du trives i den daglige sparring med dine kollager.
Det er en fordel, hvis du har gennemført en ISTQB foundation certificering og er vant til at arbejde i værktøjer såsom Jira/Confluence, TestRail, Cucumber, Leapwork, Playwright mfl.
Derudover forestiller vi os, at du: - Er struktureret og detaljeorienteret og har blik for både fejl og forbedringer
- Er nysgerrig og spørger gerne en ekstra gang, hvis noget er uklart
- Tager ansvar for dine opgaver og følger dem hele vejen til produktion
- Aktivt søger sparring og bidrager til vidensdeling i teamet og på tværs af centeret
- Har gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt – og mestrer vores koncernsprog, som er dansk
- Har mod på at arbejde både med manuel og automatiseret test
- Kan indgå i arbejdet med at forædle vores testmetoder og modne vores processer
- Er åben for at lære nyt og udvikle dine kompetencer – både i dagligdagen og via kurser
Område for Udvikling og Test Du bliver en del af et område med kollegaer, der sammen dækker hele værdikæden fra analyse og design til udvikling, kvalitetssikring og drift. Der er løbende mindre projekter og udviklingsopgaver. Vi arbejder med interne fagsystemer og løser udviklings- og vedligeholdelsesopgaver til sikring af den daglige drift. Der er løbende mindre projekter og udviklingsopgaver. Arbejdet foregår i tværfaglige teams, der sammensættes efter opgavens indhold og krav.
Vi har flekstid og mulighed for hjemmearbejde.
Center for IT Vi er ca. 90 dygtige og engagerede medarbejdere med kompetencer indenfor bl.a. projektledelse, test, it-udvikling, it-drift, support og leverandørstyring. Sammen har vi til opgave at anskaffe, forvalte og videreudvikle en række store kerne-fagsystemer i tæt samarbejde med vores interessenter. De største systemområder er til understøttelse af SU, studieadministration på uddannelsesinstitutionerne og bevillingsadministration af forskningsmidler. I den forbindelse har vi særlig fokus på at sikre kvalitet på tværs af centerets systemportefølje.
Skal du være med til at forme fremtiden? Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsstyrelsen arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Hos os bliver du en del af en kultur med høj faglighed og stærk samarbejdskultur. Vi sætter studerende, forskere og borgere i centrum for arbejdet og er ambitiøse på egne og uddannelses- og forskningssektorens vegne.
Løn og ansættelsesvilkår Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
- Områdeleder Stina Matthiesen på telefonnummer 7231 9518 eller på e-mail stma@ufm.dk i perioden 24.-25. marts.
- Test Manager Marion Münchau på telefonnummer 7231 9510 eller på e-mail mmu@ufm.dk i perioden 26.-27. marts, 7.-10. marts
Det er en forudsætning for ansættelse, at du på et hvert tidspunkt i ansættelsen kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Før udskrivelsen af valg til Folketinget blev der fremsat lovforslag om, at størstedelen af administrationen af statens uddannelsesstøtte (SU), befordringsrabat og statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) skulle overdrages til ATP pr. 1. maj 2026. Lovforslaget har været førstebehandlet i Folketinget, men på grund af valgudskrivelsen blev lovforslaget ikke sendt til afstemning. Hvis en ny regering fremsætter lovforslaget og det bliver vedtaget, vil dit arbejdssted herefter være ATP, Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød. Søg stillingen Klik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside
ufsn.dk. Vi skal have din ansøgning senest 12. april 2026.
Vi forventer at holde to samtalerunder. Første samtalerunde afholdes den 15. og 16. april og anden samtalerunde den 21. april. I forbindelse med første samtalerunde gør vi brug af en faglig case, som vi tager udgangspunkt i ift. vurdering af din faglighed. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen.