Om jobbet
Din arbejdsdag starter kl. 7.00 på Tåsinge Plejecenter, Syrenvej 24, hvor du danner dig et overblik over dagens opgaver og får tjekket CTS styret varmesystemet og mails på PC. Du og din kollega skal ofte koordinere opgaver med ældreområdets sektionsledere og har et tæt samarbejde med dem. I planlægger og leder selv jeres opgaver og forstår at prioritere i dem. Månedligt skal I tjekke og teste brandalarmsystemet, ABDL-døre og de øvrige brandreducerende foranstaltninger. I indberetter dine opgaver i vores facility management program Dalux, som er vores opgavestyringsprogram for bygningerne, tekniske installationer og terræn.
Der vil i opstarten være en oplæring i vores fremgangsmåder og arbejdsmetoder. Du vil på intet tidspunkt blive ladt i stikken. Kollegaer og ledere vil bakke dig op hele vejen.
Om dig
Om os
I Center for Ejendomme og Teknisk Service (CETS), Ejendomsservice, er der 7 distrikter.
Du vil blive tilknyttet Distrikt Social & Ældre. Vi varetager alle kommunens bygninger, som rummer social- og ældreområderne. Vi har over 100.000 m2 bygningsmasse med omkring 500 lejemål, hvor vi bl.a. har til opgave at drifte og vedligeholde bygninger og grønne arealer, som er tilknyttet.
Du vil i distriktet få 22 kollegaer, hvoraf størstedelen er teknisk service. Ud over teknisk service, så har vi også enkelte rengøringsassistenter ansat.
Socialt samvær styrker fællesskabet. Derfor holder vi flere personalemøder om året og 2-4 sociale arrangementer for eksempel sommerfest og julefrokost i Distrikt Social & Ældre.
Om Svendborg Kommune
I Miljø og Teknik går det stærkt på den gode måde. Vores kommune udvikler sig dag for dag, vi bygger nyt, og vi byder velkommen til mange nye borgere. Derfor har vi kontakt med mange mennesker, både interne kolleger og de borgere, virksomheder og alle andre, som vi udvikler vores kommune til.
Opgaverne, vi løser i takt med udviklingen, er ofte nye. Vi synes, det er spændende at få lov at træde nye stier og bringe mange kompetencer i spil. Høj faglighed er derfor en vigtig del af vores DNA. Det gælder både i vores stærke fagmiljøer og når vi samarbejder på tværs. Vi har en hverdag med udvikling, fleksibilitet og en høj grad af frihed, hvor vi selv kan præge opgaverne.
God ledelse og dejlige kolleger skaber en tryg base for en hverdag med gang i.
Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte mig på telefon 30 17 53 58 eller mail claus.joensen@svendborg.dk.
Vi indhenter straffe- og børneattester samt reference fra tidligere og/eller nuværende arbejdsgiver.
Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.
Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.