Flyver til Teknisk drift og service Om jobbet

Til Kalundborg Kommunes tekniske drift og service søges pr. 1. april 2026, eller snarest derefter, en Flyver til mangeartede opgaver på tværs af lokationer.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Stillingen er planlagt i dagvagter. Der arbejdes i en gruppe, der koordinerer og fordeler opgaver i fællesskab, samt i samarbejde med en distriktskoordinator. Geografisk er ejendomsdriften opdelt i tre distrikter med mindre geografisk opdelte grupper i hvert distrikt.

Arbejdsopgaverne er som udgangspunkt placeret i distrikt nord. Ved ferie og sygdom, vil der kunne forekomme arbejde på tværs af alle ejendomme i kommunen.

Din profil

Vi forventer

• at du har en teknisk eller en håndværksmæssig baggrund
• at du kan arbejde selvstændigt
• at du har flair for pc arbejde, samt programmer og systemer
• at du er serviceminded, har et godt humør og evner den positive dialog
• at du er ansvarlig og engagerer dig i arbejdet
• at du er fleksibel og har lyst til at have en stor kontaktflade med mange forskellige mennesker i forskellige aldersgrupper.
• at du har kørekort

Derfor skal du vælge os Vi kan tilbyde

• et job i et aktivt og foranderligt miljø
• en afvekslende arbejdsdag
• engagerede kolleger
• bil til rådighed til intern transport.
• oplæring

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst med FOA

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger

Kan fås ved henvendelse til:

Distriktskoordinator Benjamin Svedborg

Mail: behs@kalundborg.dk, tlf.: 24 61 83 49

Ansøgning Ansøgning

Ansøgning via nedenstående link med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse.

Ansøgningsfristen er den 23. marts 2026.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 26. marts 2026.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.