Teamsygeplejerske til dagvagt i hjemmeplejen
fuldtid
Teamsygeplejerske til dagvagt i hjemmeplejen
En særlig mulighed skabt af udvikling.
Organisatoriske justeringer og ændrede funktionsfordelinger åbner op for en særlig mulighed for at styrke den sygeplejefaglige indsats.
Vi søger derfor en teamsygeplejerske i dagvagt.
Har du lyst til at være med til at præge hjemme- og sygeplejen i en fortsat udvikling med faglighed, samarbejde og borgernær sygepleje med kerneopgaven i centrum? Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet
Vi ser en stærk sygeplejefaglighed som fundamentet for den helhedsindsats, ældreloven lægger op til. Derfor har vi i Rødovre kommune valgt at fastholde en monofaglig organisering af hjemmesygeplejen.
Som teamsygeplejerske arbejder du tæt sammen med hjemmeplejens medarbejdere i hverdagen. Du får en aktiv rolle med samarbejde, koordinering og faglig sparring på tværs af social- og sundhedsassistenter, -hjælpere og øvrige fagligheder. Vi er selvvisiterende på sundhedslovsopgaver, og sikrer kvalitet og delegation af sygeplejeopgaver.
Vi søger en fast teamsygeplejerske til vores stabile og engagerede hjemmesygepleje. Du bliver en del af en kollegagruppe med bred erfaring og stærkt sammenhold, hvor både faglig udvikling og arbejdsglæde prioriteres højt.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
Vi leder efter dig, der:
I Rødovre hjemmesygepleje er vi særlig stolte af, at vi har:
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere, kan du læse på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte gruppeleder, Diana Fredsø Lysgaard, på tlf. 30 76 70 71.
Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag og referencer senest fredag den 6. marts 2026
Samtaler afholdes løbende – klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.
Organisatoriske justeringer og ændrede funktionsfordelinger åbner op for en særlig mulighed for at styrke den sygeplejefaglige indsats.
Vi søger derfor en teamsygeplejerske i dagvagt.
Har du lyst til at være med til at præge hjemme- og sygeplejen i en fortsat udvikling med faglighed, samarbejde og borgernær sygepleje med kerneopgaven i centrum? Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet
Vi ser en stærk sygeplejefaglighed som fundamentet for den helhedsindsats, ældreloven lægger op til. Derfor har vi i Rødovre kommune valgt at fastholde en monofaglig organisering af hjemmesygeplejen.
Som teamsygeplejerske arbejder du tæt sammen med hjemmeplejens medarbejdere i hverdagen. Du får en aktiv rolle med samarbejde, koordinering og faglig sparring på tværs af social- og sundhedsassistenter, -hjælpere og øvrige fagligheder. Vi er selvvisiterende på sundhedslovsopgaver, og sikrer kvalitet og delegation af sygeplejeopgaver.
Vi søger en fast teamsygeplejerske til vores stabile og engagerede hjemmesygepleje. Du bliver en del af en kollegagruppe med bred erfaring og stærkt sammenhold, hvor både faglig udvikling og arbejdsglæde prioriteres højt.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
- indgå som nøgleperson i det tværfaglige samarbejde om borgerne
- udføre opgaver som sårbehandling, IV-behandling, palliation, medicindispensering og rehabiliterende indsatser
- koordinere borgerforløb i tæt samspil med hjemmeplejen og eksterne samarbejdspartnere
- deltage i tværfaglige møder 1 gang ugentligt
- vurdere og delegere opgaver til SSA/SSH og sikre kvaliteten i indsatsen
- arbejde hver 5. weekend i gennemsnit
- Du får et job med høj grad af selvstændighed, klinisk ansvar og reel mulighed for at præge udviklingen af den tværfaglige helhedsindsats.
Vi leder efter dig, der:
- har erfaring fra primærsektoren og/eller det geriatriske område
- motiveres af at koordinere borgerforløb og tager det kliniske lederskab
- arbejder reflekteret og trives med både selvstændighed og samarbejde
- tænker tværfagligt og løsningsorienteret
- er god til at skabe relationer og møde borgerne i deres hverdag
- bidrager med udvikling, faglig sparring og til et positivt og åbent arbejdsmiljø
I Rødovre hjemmesygepleje er vi særlig stolte af, at vi har:
- høj faglighed og tid til kerneopgaven
- et stærkt fællesskab og tæt samarbejde
- adgang til specialiseret viden gennem ressourcepersoner
- et trygt arbejdsmiljø og høj anciennitet
- en anerkendende kultur med respekt og åben dialog.
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Hvis du vil vide mere, kan du læse på www.rk.dk. Du er også velkommen til at kontakte gruppeleder, Diana Fredsø Lysgaard, på tlf. 30 76 70 71.
Ansøgning
Send din ansøgning med relevante bilag og referencer senest fredag den 6. marts 2026
Samtaler afholdes løbende – klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.