Vil du være med til at styrke helhedsplejen på Fanø?
Har du lyst til at stå i spidsen for et engageret team i en tid med stor udvikling og nye muligheder?

Vi søger en teamleder, der kan skabe tryghed, klare rammer og et godt samarbejde – og som kan hjælpe medarbejderne med at lykkes i hverdagen og i arbejdet med den nye ældrelov. Du er synlig, finder løsninger og kan skabe retning, når tingene forandrer sig.

Ansvar, respekt og mening er vores bærende værdier. Hvis det også er væsentlige værdier for dig – og du samtidig er tændt på at prøve kræfter med ledelse hos os – så er du måske den teamleder, som vi søger fra den 1. juni 2026.

Helhedsplejen er et centralt omdrejningspunkt i Fanø Kommunes ældreområde. Vi er en mindre organisation med tætte relationer, korte beslutningsveje og et stærkt fællesskab.

I helhedsplejen er der 39 medarbejdere og vi løser opgaver hos ca. 110 borgere.            

Du bliver en del af et lederteam, hvor sparring, tillid og fællesskab er grundstenen i vores måde at arbejde på — vi vil lykkes i fællesskab.

I det kommende år har vi særligt fokus på:

• Implementeringen af faste teams, hvor psykologisk tryghed og gode relationer er centrale fundamenter
• Styrket faglig refleksion og kvalitet – der er blandt andet planlagt kompetenceudvikling
• At skabe retning og frisættelse inden for den nye ældrelov
• Øget integration af sygeplejen i helhedsplejen

Om stillingen

Som teamleder i Helhedsplejen bliver du en del af et stærkt ledelsesteam i Sundhed og Omsorg.
Du får ansvar for:

• Daglig drift og faglig ledelse
• Personaleledelse af SOSU’er, pædagoger og delt matrixledelse med terapeuterne
• At skabe psykologisk tryghed, tydelige rammer og en sund læringskultur
• Fortsat implementering af faste teams og robuste arbejdsgange
• Understøtte kvalitet, faglig refleksion og begrundede faglige valg
• Tæt tværfagligt samarbejde på tværs af organisationen

Du skaber følgeskab gennem stærke relationer og en balanceret, teamdrivende ledelsesstil – og bidrager med et nysgerrigt blik på udvikling.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har en sundhedsfaglig baggrund og gerne erfaring med ledelse
• Er tydelig og nærværende og kan skabe retning i en omskiftelig hverdag Kan støtte medarbejderne i kerneopgaven: At borgerne mestrer livet
• Har stærke relationelle kompetencer Er en god rollemodel og sparringspartner
• Er selvkørende og ansvarlig, men samtidig delegerende og god til at skabe følgeskab gennem kommunikation.
• Har et analytisk og realistisk blik på både drift og udvikling
• Deler vores værdier: ansvar, respekt og mening

Vi tilbyder dig:

• En meningsfuld lederstilling med stor indflydelse
• Et stærkt og kollegialt lederfællesskab
• En overskuelig organisation med korte beslutningsveje
• Engagerede medarbejdere og høj faglighed
• Mulighed for at præge både drift og udvikling i helhedsplejen
• Et arbejdsfællesskab præget af gensidig respekt, udviklingslyst og vilje til at finde løsninger sammen

Fanø – tæt på og alligevel helt sin egen

Der er kun 12 minutters sejlads fra Esbjerg til Fanø, og Helhedsplejen ligger blot 10 minutters gang fra færgen. Mange oplever færgeturen som en rolig start på dagen – og en velfortjent pause på hjemvejen.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig og få dig med ombord i et stærkt og værdibaseret fællesskab.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Leder af Sundhed og Omsorg Kaja Petersen på tlf. 76 66 08 45 ml. kl. 8.30 - 10.00.

Kompetenceprofil for Teamledere samt Fanø Kommunes Ledelsesgrundlag kan rekvireres via mail kp@fanoe.dk. Se mere om Fanø Kommune på www.fanoe.dk

Ansøgningsfristen er søndag d. 19. april 2026

Vi forventer at afholde første samtalerunde torsdag d. 23. april 2026.

Der anvendes personprofil i ansættelsesprocessen.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du huske at medbringe din straffeattest.

Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.