Skal du ikke bruge sommerferien på at søge en spændende teamlederstilling på en skøn arbejdsplads i Familierådgivningscentret i Syddjurs kommune?  

Familierådgivningscentret i Syddjurs Kommune

Vil du være med til at sætte retning, sikre kvalitet og skabe stærke fællesskaber på myndighedsområdet for børn og unge? Brænder du for faglig ledelse, udvikling og samarbejde – og har du hjertet med i arbejdet med udsatte børn og unge? Så er du måske vores nye teamleder.

Opgaven: Sæt retning og skab resultater med faglig ledelse

I Syddjurs Kommune søger vi en stærk og visionær teamleder til Børneteamet (0-12 år) og Specialrådgivningen (0-18 år). Som teamleder bliver du faglig og personalemæssig leder for ca. 16 engagerede medarbejdere på myndighedsområdet og refererer til myndighedslederen. Du får en central rolle i forankringen af barnets lov og i den faglige udvikling af området, hvor kvalitet i sagsbehandling, økonomisk overblik og et velfungerende arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Du bliver en del af en tæt og kompetent ledergruppe i Familierådgivningscentret, hvor samarbejde og helhedstænkning er nøgleord. Du får ansvaret for driften i to specialiserede enheder og samarbejder bredt på tværs – både internt på Familieområdet og med øvrige vigtige aktører som skoler, dagtilbud, PPR mv.

Læring og udvikling: Et job med mening og faglig dybde

Hos os får du mulighed for at videreudvikle dine lederkompetencer i en kontekst, hvor faglighed og læring er i centrum. Vi tilbyder:

• Mulighed for lederuddannelse på diplomniveau, hvis du ikke allerede har det
• En organisation i udvikling med fokus på viden, sparring og læring på tværs
• En hverdag med komplekse opgaver, hvor du både leder driften og bidrager til udviklingen af god socialfaglig praksis

Vi forventer, at du har erfaring fra myndighedsområdet og brænder for både faglig ledelse og kvalitet i sagsbehandlingen – særligt i komplekse sager med børn, og børn og unge med handicap. Du har blik for det juridiske og socialfaglige og kan skabe struktur, retning og sammenhæng.

Fællesskab: Du er ikke alene

Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi gør det sammen. Vi har et godt og tæt samarbejde både i ledergruppen og med medarbejderne. Vi arbejder målrettet og kontinuerligt på at skabe en kultur præget af tillid, tydelighed og følgeskab – med barnet og familien i centrum. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde og har kort vej fra idé til handling.

Autonomi: Plads til initiativ og ledelse

Som teamleder får du både handlekraft og medansvar. Vi arbejder med klare rammer og tydelige mål, men med frihed til at finde den bedste vej. Du har mulighed for at præge dine områder og bidrage til den samlede strategiske udvikling i Familierådgivningscentret i Syddjurs Kommune.

Dine faglige og personlige kvalifikationer

Vi søger en teamleder, som har:

• Relevant uddannelse, fx som socialrådgiver
• Solid erfaring fra myndighedsområdet – gerne med børn og unge med handicap
• Erfaring med personale- og faglig ledelse samt tværfagligt samarbejde
• Gerne kendskab til DUBU, ICS og økonomistyring
• Diplomuddannelse i ledelse – eller lyst til at tage den

Og som person:

• Er tydelig, struktureret og god til at skabe overblik
• Har stærke samarbejds- og formidlingsevner
• Er nysgerrig, handlekraftig og engageret
• Evner at motivere og skabe følgeskab i forandring og udvikling

Vi tilbyder

• Et lederjob med mening, ansvar og mulighed for indflydelse
• Et fagligt stærkt miljø med engagerede medarbejdere
• Et lederteam, hvor vi løfter i flok og supplerer hinanden
• Mulighed for sparring, ledelsesudvikling og faglig fordybelse

Praktiske oplysninger

Arbejdssted: Familierådgivningscentret, Tingvej 17, Hornslet
Ansættelse og løn: Efter gældende overenskomst og erfaring
Tiltrædelse: 1. oktober 2025
Ansøgningsfrist: 17. august 2025
1. samtale: 20. august 2025 – test vil ligge mellem de to samtaler
2. samtale: 27. august 2025 (inkl. præsentation af opgave)

Har du spørgsmål? Kontakt myndighedsleder Louise Barner Madsen på tlf. 2166 9927

Ansøg via Syddjurs.dk/job – vi glæder os til at høre fra dig!

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.