Vil du være med til at forbedre vores Analyse & Forretningsudvikling team, der har ansvaret for udvikling af komplekse dataanalyser og forretningsudvikling til understøttelse af effektive udbuds- og indkøbs- samt lagerprocesser?
Hvis du også har evnerne og motivationen, så er det måske dig vi søger!
Vi søger en teamleder for Analyse & Forretningsudvikling, som udvikler dataanalyser og værktøjer samt koncepter for Banedanmarks indkøb.
Vi søger en leder med solid faglighed, indgående kendskab til flere værktøjer og et bredt sæt af færdigheder:
Vi søger en person der; - har solide kompetencer inden for Excel, Power BI og Power Platform – erfaring med Python er gavnligt, da vi ønsker at udvide vores teknologiske repertoire.
- Da vi arbejder dybdegående med Supply Chain og Indkøbsdata- og processer, ser vi, at du både har teoretisk og praktisk erfaring.
- har erfaring med SAP.
- har erfaring med compliance og dataanalyse.
- trives med at præsentere foran ledelse eller grupper af medarbejdere, og kan forklare tekniske problemstillinger til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
- arbejder metodisk og detaljeorienteret med en nysgerrig tilgang til problemløsning.
Teamet Dit team består af 7 medarbejdere. Medarbejderne i teamet er specialister, som arbejder med udvikling af bl.a. indkøbsdata, værktøjer og rapportering. Derudover driver teamet udviklingsinitiativer og sikre implementering af disse. Teamet indtager en central rolle i Banedanmark, når der skal arbejdes med indkøbsdata og udvikling af indkøbsprocesser. Den udvikling er skabt ved, at teamet leverer løsninger, som møder organisationens behov.
Vi forventer, at du er faglig dygtig og kan indgå i sparring med både medarbejdere og interne kunder.
Det er dig og dine medarbejdere, som i tæt samarbejder med kollegaer på tværs af Banedanmark, skal sikre fremdrift og udvikling i de projekter vi arbejder med. Vi lægger stor vægt på teamwork, og vi kan garantere at du får højt engagerede medarbejdere og kollegaer, hvor vi møder hinanden med en uformel og humoristisk tone.
Dine samarbejdspartnere er ledere og medarbejdere på tværs af hele Banedanmark, så du får en bred berøringsflade. Vi kan love at din hverdag bliver afvekslende, da det bliver dit ansvar at sikre inddragelse af alle relevante interessenter
Vi tilbyder et job, hvor du kan få stor indflydelse på din arbejdsdag, og hvor du vil have muligheder for at udleve dine faglige mål.
Området Du bliver ansat i sektionen Strategisk Indkøbsudvikling & Support, hvor vi dagligt arbejder med data, systemer, processer, analyser og forretningsudvikling af nye kommercielle værktøjer. Vores opgaver spænder bredt, og vi har et fælles engagement i at udarbejde løsninger, der fungerer i hverdagen samt har fokus på helheden
Som person er du opsøgende i din tilgang og vant til at opbygge relationer på tværs af organisationen. Du evner at få folk med dig samt at støtte og sparre med en bred vifte af faglige profiler. Du har desuden nemt ved at kommunikere både mundtligt og på skrift.
Du er energisk, fokuseret og resultatorienteret – også når det ikke lige går som planlagt – og kan trives i en hverdag med skiftende opgaver og tidspres. Du er en holdspiller, men skal selvstændigt kunne tage initiativ og ikke mindst følge op.
Du får arbejdssted tæt ved Dybbølsbro station og Fisketorvet i vores nye lyse moderne hovedkontor.
Løn Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, D
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte sektionschef Tommy Hansen på 2070 5560.
For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.
Vi afholder samtaler løbende, så send os din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference