Vi søger en administrativ leder for Technical University Hospital of Greater Copenhagen (TUH), der får en nøglerolle i at forme fremtidens samspil mellem regioner, universiteter og sundhedsvæsen.

Om TUH
Technical University Hospital of Greater Copenhagen (TUH) er et unikt partnerskab mellem Region Hovedstaden, Region Sjælland og Danmarks Tekniske Universitet (DTU). Samarbejdet har til formål at skabe bedre sundhed gennem teknologi. TUH blev etableret i foråret 2024 og samler forskere, klinikere og studerende om at finde nye løsninger på sundhedsvæsenets største udfordringer – til gavn for patienter, sundhedsvæsenet og samfundet.

TUH understøtter hele værdikæden fra idé og behovsidentifikation til forskning, innovation og implementering. TUH er for alle ansatte i det nye Region Østdanmark samt på DTU, hvilket samlet set omfatter knap 70.000 medarbejdere.

Opgaver og ansvarsområder

Strategisk og organisatorisk udvikling

• Ansvar for koordinering, prioritering og porteføljestyring af TUH’s samlede aktiviteter for at styrke samarbejdet mellem Region Hovedstaden, Region Sjælland og DTU.
• Drive TUH’s strategiske udvikling sammen med akademiledelsen og øvrige nøgleaktører.
• Sikre sammenhæng mellem forsknings-, innovations-, uddannelses- og sundhedsstrategiske målsætninger på tværs af aktører.

Ledelsesbetjening og strategisk rådgivning

• Rådgivning af TUH’s akademiledelse og bestyrelse med beslutningsoplæg, analyser og strategiske anbefalinger.
• Understøtte beslutningsprocesser i komplekse governance-strukturer på tværs af regioner og DTU.

Økonomi, styring og governance

• Ansvar for økonomistyring, budgetopfølgning og ressourceprioritering.
• Sikre tydelige styringsmodeller og sammenhæng mellem strategi, aktiviteter og økonomi.

Daglig ledelse og teamansvar

• Daglig ledelse af TUH-teamet og centralt kontaktpunkt for sekretariatets medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Sikre klar opgavefordeling, faglig sparring og godt tværgående samarbejde.

Tværgående samarbejde og økosystem

• Udvikle og vedligeholde TUH i samarbejde med fagkontorer samt hospitaler og universitetsmiljøer.
• Styrke samspil med sundheds-, forsknings-, uddannelses- og innovationsaktører nationalt og internationalt.
• Agere brobygger mellem fagligheder, organisationer og sektorer.

TUH-teamet er under opbygning, og du bliver leder af tre medarbejdere til en start med en klar forventning om udbygning af teamet næste år.

Vores forventninger til dig

• Relevant akademisk uddannelse
• Mere end 10 års erfaring med projekt-, proces- og porteføljestyring i komplekse, politisk styrede organisationer
• Indgående kendskab til Region Hovedstaden og/eller Region Sjælland, både centralt og på hospitalsniveau
• Solid og dokumenteret indsigt i forsknings- og innovationssystemet, herunder konkret erfaring fra universitetsverdenen
• Erfaring med koordinering af højt specialiserede medarbejdere
• Evne til at skabe struktur og fremdrift i krydsfeltet mellem forskning, innovation, sundhed og administration
• Stærk analytisk og strategisk kapacitet, herunder erfaring med data, analyser og metodeudvikling som beslutningsgrundlag
• Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder erfaring med ledelsesbetjening i komplekse beslutningsfora
• Et bredt og veletableret netværk i sundheds-, forsknings- og innovationssektoren, som aktivt kan bringes i spil til gavn for TUH

Hvad tilbyder vi dig
TUH understøtter hele værdikæden fra idé og behovsidentifikation til forskning, innovation og implementering. TUH er for alle ansatte i det nye Region Østdanmark  samt på DTU, hvilket samlet set omfatter knap 70.000 medarbejdere.

Med DTU som ansættelsessted kan du se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Løn efter kvalifikationer. 

Tiltrædelse 1. maj 2025 eller hurtigst muligt. Du vil referere til kontorchef Lone Falsig Hansen. 

Dit ansættelsessted vil være Danmarks Tekniske Universitet (DTU), og dit arbejdssted vil være både Rigshospitalet, Blegdamsvej 94, 2100 København Ø og DTU, Anker Engelunds Vej, Bygning 101A, 2800 Kgs. Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 20. marts 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Lone Falsig Hansen, 4030 5067.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.