Har du lyst til at være medansvarlig for det faglige fundament og sikring af at vores kerneopgave integreres i den daglige praksis? Er du samtidig samarbejdsstærk og har en systematisk og analytisk tilgang til opgaver. Formår du at se de små succeser i helheden? Så er du måske vores nye kollega. 

Den ene af vores to teamfacilitatorer skal ud at prøve kræfter med ledelse, derfor søger vi en kollega til Nikoline. Du skal have lyst til at drive den forandringsproces, vi er godt i gang med, videre og være med til at sikre det faglige fundament og understøtte at vores faglige metoder omsættes til praksis. 

Du skal kunne se værdien af at samarbejde med vores beboere og dine kolleger, om at skabe et godt hjem for dem som bor på Gårdhaven, hvor hjemlighed, selvbestemmelse og faglige indsatser går hånd i hånd, og hvor beboernes ønsker, håb og drømme er i højsædet.

Vi leder efter en teamfacilitator, der i tæt samarbejde med vores to afdelingsledere, kan sætte skub i den faglige udvikling, understøtte det gode hverdagsliv for vores beboere og styrke de faglige indsatser sammen med dine kolleger i bostøtten. Du skal have lyst til at arbejde med faglig ledelse og mødefacilitering, da det er en stor del af arbejdet som teamfacilitator hos os.  

Vi tilbyder: 

• En spændende stilling med ansvar for at styrke den faglige udvikling og praksis på Gårdhaven.
• Et job med frihed under ansvar.
• Kompetenceudvikling og opkvalificering inden for flere metoder og tilgange som bruges i hverdagen på bostedet herunder kan bl.a. nævnes NAU, AFFI og LA2.
• En meningsfuld hverdag på en arbejdsplads med tid til fordybelse i den enkelte borger. 
• En arbejdsplads i udvikling med stor fokus på faglig- og personlig udvikling og trivsel. 
• Engageret kollegaer og sparring på tværs af fagligheder. 

Vi søger en kollega der: 

• Har en professionel tilgang til problemstillinger, hvor du er i stand til at anvende faglige kompetencer i alle samarbejdsrelationer – både internt og ekstern.
• Har viden om recovery, psykosocial rehabilitering og empowerment.
• Har fokus på selvagens og mentalisering.
• Udviser anerkendelse, tillid og respekt.
• Har viden om komplekse demenstilstande, svære psykiatriske sygdomme, rusmiddelproblematikker og retslige foranstaltninger.
• Kan facilitere social-og sundhedsfaglige, samt pædagogiske processer.
• Kan agere i dilemmahåndtering og kompleksitet.
• Har et godt overblik og kan arbejde struktureret i en travl hverdag. 

Vi leder efter dig, som har en socialfaglig baggrund, som for eksempel pædagog eller socialrådgiver, og som har erfaring med Gårdhavens målgruppe. 

Om Gårdhaven:  
Gårdhaven er et af botilbuddene inden for Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) ved Region Midtjylland. SVO´s kerneopgave handler om borgeren. Vi løser den i samarbejde med borgeren, hvor vi fokuserer på at styrke dennes oplevelse af livskvalitet, mestring af selvbestemmelse og muligheder for selvhjulpenhed. 

På Gårdhaven arbejder vi med at støtte borgerne i at anvende og udvikle egne ressourcer fysisk, psykisk og socialt i deres hverdagsliv. Vi er et døgndækket socialpsykiatrisk botilbud for mennesker, der i en kortere eller længere periode har brug for en specialiseret indsats i et rummende og omsorgsgivende miljø. Vores botilbud med plads til 24 borgere retter sig mod voksne +18 år med komplekse demenstilstande, svære psykiatriske sygdommen, rusmiddelproblematikker og retslige foranstaltninger.

Ansættelse og ansøgning:
Stillingen er på 37 timer og arbejdstiderne er fleksible - primært på hverdage i dag tiden. Der kan forekomme forskudt arbejdstid. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest, hvilket accepteres elektronisk. 

Ansøgning med bilag sendes via linket senest d. 19/4 2026. Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest d. 01. juli 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 24/4 2026. 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Mejdahl på tlf. 5128 0185 eller tilbudsleder Rikke Dupont på tlf. 6150 3408. 

Vi ser frem til at læse din ansøgning!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.