Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer – weekend- og vagtfri
Vil du arbejde med nogle af psykiatriens mest komplekse patienter?
Mennesker der både kæmper med alvorlig psykisk sygdom og et skadeligt rusmiddelforbrug – med behov for at vi, på tværs af fagligheder, giver en koordineret og helhedsorienteret behandling.
Vi arbejder med metoder som kognitiv adfærdsterapi (KAT) og motivational interviewing (MI).
Vi er et relativt nyt team med god energi, og vi søger en sygeplejerske der har lyst til at være med til at forme og videreudvikle tilbuddet.
Så har du:
- så er det lige dig, vi søger.
Hos os får du:
Dine arbejdsopgaver:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er fredag den 22. maj 2026.
Der afholdes samtaler i uge 22 2026
Har du spørgsmål, eller ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Om Psykiatrisk Afdeling Horsens
På Psykiatrisk Afdeling Horsens udreder og behandler vi patienter med alle former for psykiatriske lidelser. Vi er specialeopdelt i 3 klinikker, mens vores 3 sengeafsnit har en bred vifte af alle patientkategorier.
Psykiatrisk Afdeling Horsens er en del af Regionshospitalet Horsens og med satellitter i Skanderborg og Odder. Afdelingen varetager den regionale voksenpsykiatriske behandling af borgere i kommunerne Horsens, Skanderborg, Hedensted og Odder - i alt ca. 223.000 indbyggere.
Du kan læse mere om vores afdeling her
I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet.
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.
Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside : Klik her for at se hjemmesiden
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.