Vil du være en del af verdens bedste digitale sundhedsvæsen? Vil du have en hverdag, hvor du er med til at optimere og forenkle styrelsens og dine kollegers hverdag? Så er du måske den kollega vi leder efter. Om os Sundhedsdatastyrelsen samler danskernes sundhedsdata og sørger for, at de kan bruges til at forbedre behandlingen af patienter og til at forske i sundhed. Vi driver og udvikler digitale løsninger, som gør det lettere at samarbejde på tværs af sundhedsvæsenet og hjælper borgere med at få overblik over deres behandling.
Du bliver del af Sektionen Intern-It, i afdelingen It- og Datainfrastruktur, der er omdrejningspunktet for styrelsens it-services og teknologier. Afdelingen rummer mange forskellige faglige kompetencer, bl.a. it-projektledere, it-arkitekter, System Managere, generalister, og en kontraktmanager.
Da vores eksisterende systemforvalter på vores ESDH-system Public 360 går på pension, søger vi en ny systemforvalter som kan overtage dette område. Du skal indgå i et lille team, og varetage rollen som System Manager på både vores ESDH, Intranet og ITSM, og evt. andre systemer. Teamet har ansvaret for forvaltning og compliance på vores infrastruktur og fælles systemer. I arbejder tæt sammen I teamet, men du får ansvar for specifikke opgaver knyttet til din rolle.
Din hverdag hos os I rollen som System Manager er du med til at sikre forvaltningen af forretningskritisk infrastruktur og løsninger i samarbejde med vores leverandører. Du skal også bidrage til at udvikle og implementere en ny drifts- og udviklingsmodel i styrelsen.
Du får sammen med teamet ansvaret for egne produkter og services, den præcise portefølje aftales med teamet, og kan tilpasses dine kompetencer og interesser.
Dine primære opgaver som System Manager er at:
- Sikre forvaltning og vedligeholdelse af infrastruktur og tekniske komponenter
- Overvåge vores infrastruktur og løsninger, og forebygge potentielle problemer
- Planlægge og gennemføre systemopgraderinger
- Sikre datasikkerhed og overholdelse af relevante lovgivninger, governance og standarder
- Dokumentere ændringer og medvirke til at udarbejde vejledninger og processer
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer Din uddannelse og baggrund er ikke så vigtig. Vi bruger ESDH systemer og M365, hvorfor at kandidater med et godt kendskab til disse eller lignede, vil blive foretrukket” Det er vigtigt, at du har lyst til at prøve kræfter med rollerne som System Manager og er interesseret i at arbejde hands-on med teknikken. Fælles er, at du skal være klar til at tage ansvar og medvirke til at sikre fremdrift i et teknisk setup, hvor mange interne og eksterne interessenter er afhængige af vores arbejde.
Arbejdsopgaverne er mange og forskelligartede, derfor er det en fordel, hvis du har en systematisk tilgang til opgaverne. Der er både dokumentation og koordination i begge stillinger, så du kommunikerer klart og forståeligt på dansk.
Vi tilbyder Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med mulighed for stor selvstændighed i opgaveløsningen og engagerede kollegaer. Vores uformelle miljø giver plads til sparring og grin, og der er et stort fokus på trivsel i afdelingen.
Vi er en fleksibel og familievenlig arbejdsplads med 37 timers arbejdsuge inkl. frokostpause. Vi er centralt beliggende i København med nem adgang til offentlig transport og har fri parkering på området.
Om ansættelsen Afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund bliver du ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes centralorganisation eller gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S-fællesoverenskomst) og den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK).
I Sundhedsdatastyrelsen har vi røgfri arbejdstid.
Kontakt os gerne Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder for IT-Infrastruktur Michael Lyng på telefonnummer 2499 0253.
Er du interesseret? Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler afholdes løbende/ senest i uge 50 2025
Ansøgningsfristen er den 5.december.2025, men samtaler vil blive holdt løbende
Tiltrædelse forventes at være den 1.februar 2025