Kan du se dig selv udføre sygepleje med udgangspunkt i den enkelte patient, koordinere det gode patientforløb og indgå i et praksisfællesskab hvor godt kollegaskab og kompetenceudvikling prioriteres?
Så er en ansættelse hos os på DS21 et godt bud på det næste skridt i din karriere.



Her får du mulighed for at blive en del af en engageret personalegruppe, hvor fællesskab og faglighed vægtes højt. Vi yder såvel grundlæggende samt højt specialiseret sygepleje til vores patienter med sårproblematikker samt hud- og kønssygdomme.
Vi er en sengeafdeling med et lærerigt miljø, hvor der er plads til at være nyuddannet i første job, og erfaren der har mod på nye udfordringer, samt alt derimellem.
Hos os arbejder vi i teams for at sikre en høj faglig kvalitet, godt kollegaskab og mulighed for sparring.
Vi vægter uddannelse højt, såvel præ som postgraduat, og prioriterer intern undervisning samt det gode studiemiljø i hverdagen.


På sengeafsnit DS21 har vi 20 døgnåbne sengepladser og modtager derudover dagligt patienter til mindre kirurgiske indgreb, herunder blandt andet tåamputationer, shaving af tatoveringer og revision af komplekse sår.
Som sygeplejerske på afsnittet får du derfor mulighed for at oparbejde kompetencer i en unik kombination af kirurgisk og medicinsk sygepleje.
I de mange forskellige patientforløb har man som sygeplejerske på DS21 en central og specialiseret rolle, hvor relationelle kompetencer forenes med tekniske færdigheder samt overblik og koordinering.

Introduktion og udvikling:
Et specialtilrettelagt introduktionsforløb tager afsæt i dine kompetencer. Forløbet indledes med to ugers fokuseret introduktion i learning lab sammen med en sygeplejerske med klinisk specialfunktion.
Herefter tilpasses din resterende introduktion i samarbejde med din mentor, samt din tilknyttede sygeplejerske med specialfunktion, med udgangspunkt i dit behov for kompetenceudvikling, og altid med trivsel for øje.


Vi søger dig som:

• Er engageret i sygeplejen og har interesse for patienter med sår- og hudproblematikker.
• Er nysgerrig og har mod på kontinuerlig læring, samt personlig og faglig udvikling.
• Har en reflekterende tilgang og tager ansvar og udviser selvstændighed efter oplæring, både ift. dig selv, kollegaer og de uddannelsessøgende.
• Er medskaber af et godt arbejdsmiljø for dine kollegaer, og studiemiljø for de uddannelsessøgende.
• Deltager aktivt i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.
• Har dansk autorisation

Det er en fordel, men ikke en nødvendighed hvis du:

• Har erfaring med at sygepleje til komplekse medicinske patientforløb på et sengeafsnit.
• Har kompetencer og erfaring inden for, eller interesse for at udvikle kompetencer i vejledning af studerende og elever, samt varetagelse af dele af praktikforløb.
• Har erfaring med at arbejde i sundhedsplatformen

Ansættelsesforhold og karrieremuligheder:

• Fuldtidsstilling i skiftende vagter.
• Weekendarbejde hver 3. weekend i 8-timers vagter
• Mulighed for indflydelse på egen vagtplan
• Stillingen er til besættelse d 1/5-2026 eller efter aftale
• Løn efter gældende overenskomst

Vi har en fast stilling samt et barselsvikariat med gode muligheder for forlængelse ledigt til besættelse.

Ansøgningsfrist 8.3. 26

Samtaler afholdes d. 18.3.26

Kontakt information:

Du er velkommen til at kontakte os for at høre mere:

Kontakt oversygeplejerske Line Fog på mobil: 2348 8648 eller via mail: line.johnston.fog@regionh.dk

eller chefsygeplejerske Alexandra Haucke på mail alexandra.haucke.jacobsen.01@regionh.dk

Eller send en mail til TR Ann Margaret: ann.margaret.gauntlett@regionh.dk









Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7