Sygeplejersker til Psykiatrisk Afsnit 2, Hospitalsenhed Midt, Viborg

fuldtid
Sygeplejersker til Psykiatrisk Afsnit 2, Hospitalsenhed Midt, Viborg
  • Region Midtjylland
  • Søndersøparken, 1, 8800 Viborg

Har du lyst til at gøre en forskel for indlagte patienter med en bred vifte af psykiatriske lidelser i et spændende afsnit med flere funktioner? Så er du måske én af vores nye sygeplejersker på Psykiatrisk Afsnit 2 ved Psykiatri Hospitalsenhed Midt i Viborg. Vi øger antallet af faste stillinger, og derfor søger vi flere nye kollegaer til faste 37-timers stillinger i dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter med ansættelse snarest muligt. 

Eksperter i psykiatri 

På Psykiatrisk Afsnit 2 er vi eksperter i akut psykiatri og den intensive psykiatriske patient. Vi arbejder med korte patientforløb og hurtigt flow, hvor relationen til patienten skal etableres hurtigt, bruges intensivt og afvikles i løbet af kort tid. Hos os vil du møde alle psykiatriske patientgrupper, fra alle sociale lag og med alle former for problemstillinger. Dagene er derfor aldrig ens, hvilket giver dig rig mulighed for at arbejde med alt lige fra observation og udredning til behandling i patientforløb, som spænder fra det ukomplicerede til det meget komplekse. 

Som modtage- og intensivafsnit er vi også det bedst normerede afsnit i huset og på en typisk arbejdsdag er man derfor ikke kontaktperson for mere end 2-3 patienter. 

Vi klæder dig på til et job med spændende udfordringer

Jobbet som sygeplejerske på Psykiatrisk Afsnit 2 er fyldt med spændende udfordringer, og det sørger vi selvfølgelig for, at du er rustet til at springe ud i. Vi har et veltilrettelagt og spændende introduktions program med mentorordning, grundig oplæring, tillægsgivende kompetenceudvikling og deltagelse i relevante kurser. 

Vi tilbyder: 

  • Onboardingprogram med udviklings- og trivselssamtaler med leder 
  • Struktureret individuelt introduktionsprogram med kompetencemappe, hvor du er uden for normeringen, som minimum den første måned.
  • Mentorordning med erfaren kollega 
  • Supervision hver måned 
  • Kommunikativ deeskalering og konflikthåndteringskursus 
  • Psykiatri-relevante kurser som f.eks. psykopatologi, NADA, EPJ dokumentationskursus 

Gode kollegaer gør forskellen 

Der er et solidt sammenhold på afsnittet, hvor vi hjælper hinanden. Du bliver en del af et sammenspillet team bestående af dygtige, engagerede og yderst hjælpsomme kollegaer, der tager deres arbejde seriøst. 
Vi gør en dyd ud af at skabe et godt arbejdsmiljø på afsnittet, hvor humor er værdsat og humøret er højt. 

Fleksibel vagtplan 

Vi benytter MIN TID/MIN PLAN for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte. Der er mulighed for at vælge mellem at arbejde 8-timers vagter hver 2. weekend eller 12-timers vagter med fri hver 3.arbejdsweekend. 

Du kan finde mere information om Psykiatri Hospitalsenhed Midt på vores hjemmeside 

Psykiatri

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest samt straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Yderligere oplysninger :
Har du lyst til at vide mere, eller ønsker du at besøge os og evt. følges med en erfaren sygeplejerske i en vagt, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jesper Sørensen på tlf. +45 7847 4133 eller på mail: jesso3@rm.dk

Dato for samtaler: 
Vi forventer at afholde samtaler den 11.03.2026

Din ansøgning:
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den: 08.03.2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Log ind