Lykkelige omstændigheder i Sygehjemmeplejen Hjørring Vest. Kollega går på barsel, og vi mangler dig!

Vil du være med til at skabe en ældrepleje med høj sygeplejefaglighed, stærke fagfællesskaber og livskvalitet for borgerne? Vil du bygge videre på det gode arbejde, vi allerede gør, og samtidig sætte fokus på selvbestemmelse, helhedspleje, trivsel og tæt samarbejde med pårørende.

Så er vi lige den arbejdsplads du leder efter!

Vi søger 1 sygeplejerske til 12 måneders barselsvikariat. Stillingen kan berammes fra 30-37 timer ugentlig efter aftale. Der er tale om en springerstilling i både dag- og aftenvagt - dog primært dagvagt. Der skal endvidere påregnes weekendvagt hver 4. weekend.

Ansættelsesdato 1. maj 2026 eller efter aftale.


Hvem er vi?
Sygehjemmeplejen gør sammen en forskel for borgerne. Vi sikrer det faglige fællesskab. Vi skaber sammen en ældrepleje, vi kan være stolte af.

Vi er opstartet i faste teams, som i høj grad fokuserer på tværfagligt samarbejde, og har derfor brug for en sygeplejerske, som ønsker at gå med i denne udvikling og nye samarbejder om kerneopgaven. De nye teams er alsidige, og består af planlæggere, sygeplejersker, SSA’ere, SSH’ere og ufaglærte. Vi er desuden uddannelsessted for sygeplejestuderende og SOSU-elever.

Vi er en spændende arbejdsplads med kompetente og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier: Tillid – Dialog – Arbejdsglæde, ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag.


Vi forventer, at du: 

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i Sygehjemmeplejen i faste teams.
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring med udgangspunkt i den enkelte borgers behov.
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde og bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger.
• Naturligt griber de uforudsete sygeplejeopgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag i samarbejde med dine kolleger.
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer og har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer.
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi.
• Har gyldig autorisation som sygeplejersker, kørekort, samt flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav).
• Du evt. er uddannet vejleder.

Vi tilbyder:

• At blive del af et mindre team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker.
• At blive frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov sammen med dine kollegaer.
• De allerbedste kolleger du kan forestille dig i meningsfulde arbejdsfællesskaber med rummelighed og fleksible arbejdsforhold.
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer og drøfter kerneopgaven og borgers behov.
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring, for at begå dig som en faglig kompetent sygeplejerske.

Hvis ovenstående har givet dig lyst til at være en del af vores arbejdsplads, hvor vi tør at tænke anderledes for at finde de bedste løsninger, både for vores borgere og kollegaer, så står vi klar til at modtage dig.


Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er 12 måneders barselsvikariat

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anja Aase Pors på tlf.: 7233 5434 eller TR Jon på tlf.: 7233 5447.

Ansøgningsfrist den 19. marts 2026
Samtaler forventes afholdt d. 31. marts 2026

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.