Sygeplejerske søges til komplekse og akutte borgerforløb
fuldtid
Sygeplejerske søges til komplekse og akutte borgerforløb
Brænder du for kompleks sygepleje og kan du stå for den daglige og praksisnære sygeplejefaglige kvalitet til gavn for borgerne? Så kan det være dig, vi søger på Midlertidig pladser.
Skal du med ombord?
Vi er en mindre enhed med plads til 10 borgere som har brug for at opleve høj faglighed og kvalitet, nærvær og sammenhæng i sit forløb og der rig mulighed for at være til stede for den enkelte borger. Borgerforløbene på Midlertidig Pladser stiger i kompleksitet, og borgerne er oftest multisyge, når de udskrives fra hospital til en midlertidig plads. Som sygeplejerske på Midlertidige Pladser er du i tæt samarbejde teamet og har stor grad af klinisk beslutningskompetence, idet der er stort behov for kommunikation og koordinering med interne samarbejdspartnere, praktiserende læge og hospitalet indenfor flere specialer.
Vores kerneopgave
Vi gør meget ud af, at vores borgere oplever at blive mødt med såvel nærvær, respekt og værdighed. Hos os er kerneopgaven vores ledestjerne i alt, hvad vi gør og det er vi stolte af!
Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren
mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.
Fundamentals of Care (FoC) danner rammen for hvordan vi med nærvær, tillid og dialog kan møde borger og pårørende. Med FoC som rammen styrker vi det sygeplejefaglige niveau og udføre de sygeplejefaglige indsatser omkring de 12 helbredstilstande. Hvis du ikke kender til FoC i forvejen, introducerer vi gerne.
Vi er ambitiøse med at udvikle de sygeplejefaglige indsatser på Midlertidige Pladser, og sikre kvalitet i opgaveløsningen. Vi har blandt andet et øget fokus på at udvikle systematiske arbejdsgange og der vil være mulighed for at være en del af kvalitetsorganisationen i form af kvalitetsudvalget. Vi har løbende fokus på læring og udvikling i organisationen, for at sikre vores borgere kontinuitet og sikkerhed for den rette behandling og pleje til rette tid. Det gør vi blandt andet ved at arbejde aktivt med utilsigtede hændelser.
En arbejdsplads med tværfagligt samarbejde
Du vil have en tæt og koordinerende rolle i borgerforløbet og med tværprofessionelle samarbejdspartnere som visitationen, terapeuter, hjemmeplejen, sygeplejen og diætister for at sikre borgerne et sammenhængende og målrettet forløb på Midlertidige Pladser med høj sygeplejefaglig kvalitet.
I det daglige er dine opgaver blandt andet at:
Forventningerne til dig er høje, men vi kan godt love dig at vi vil gøre os meget umage, for at tage godt imod dig. For dine kommende kollegaer har fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi vil relationer og har en kultur hvor der er plads til mangfoldighed. Vi er nysgerrige på hinanden og har en positiv og anerkendende tilgang til hinanden.
Om Kommunen
Vallensbæk Kommune er en GRØN mindre bykommune. Vi forsøger at udnytte den mindre organisations flade hierarki, nærheden og de korte beslutningsveje til at sikre en effektiv og dynamisk organisation, der er i stand til at imødekomme forventningerne og kravene hos vores borgere. Vi er en nærværs-organisation baseret på nærvær, tillid og dialog. Hos os er inddragelse og medindflydelse en selvfølge, og den enkeltes viden og kompetencer kommer i spil, til gavn for både borgere og kollegaer.
”I Vallensbæk er vi ude på noget – vi arbejder her, fordi kerneopgaven betyder noget for os,
og vi er stolte af vores arbejde og vores kommune”
Du kan læse mere om vores organisation og om vores forventninger til dig i vores Medarbejder- og ledelsesgrundlag her Ligeledes er her en kort video om, hvordan det er at arbejde i Vallensbæk kommune. Arbejdstiden er røgfri i Vallensbæk kommune.
Det praktiske
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr uge - i dagvagt i med mulighed for indflydelse på egen vagtplan. Weekendvagt hver 3. eller 4. weekend.
Forventet tiltrædelse d. 1. maj 2026, eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er d. 25. marts 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. marts 2026.
Det er en del af Vallensbæk kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og arbejdstilladelse/ dansk pas.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Hvis du har lyst til at besøge os og har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne afdelingsleder Maria Ejlertsen på telefon 21 15 19 43
Midlertidige pladsers adresse er Rønnebækhus, Vallensbæk Stationstorv 6.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.
Skal du med ombord?
Vi er en mindre enhed med plads til 10 borgere som har brug for at opleve høj faglighed og kvalitet, nærvær og sammenhæng i sit forløb og der rig mulighed for at være til stede for den enkelte borger. Borgerforløbene på Midlertidig Pladser stiger i kompleksitet, og borgerne er oftest multisyge, når de udskrives fra hospital til en midlertidig plads. Som sygeplejerske på Midlertidige Pladser er du i tæt samarbejde teamet og har stor grad af klinisk beslutningskompetence, idet der er stort behov for kommunikation og koordinering med interne samarbejdspartnere, praktiserende læge og hospitalet indenfor flere specialer.
Vores kerneopgave
Vi gør meget ud af, at vores borgere oplever at blive mødt med såvel nærvær, respekt og værdighed. Hos os er kerneopgaven vores ledestjerne i alt, hvad vi gør og det er vi stolte af!
Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren
mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.
Fundamentals of Care (FoC) danner rammen for hvordan vi med nærvær, tillid og dialog kan møde borger og pårørende. Med FoC som rammen styrker vi det sygeplejefaglige niveau og udføre de sygeplejefaglige indsatser omkring de 12 helbredstilstande. Hvis du ikke kender til FoC i forvejen, introducerer vi gerne.
Vi er ambitiøse med at udvikle de sygeplejefaglige indsatser på Midlertidige Pladser, og sikre kvalitet i opgaveløsningen. Vi har blandt andet et øget fokus på at udvikle systematiske arbejdsgange og der vil være mulighed for at være en del af kvalitetsorganisationen i form af kvalitetsudvalget. Vi har løbende fokus på læring og udvikling i organisationen, for at sikre vores borgere kontinuitet og sikkerhed for den rette behandling og pleje til rette tid. Det gør vi blandt andet ved at arbejde aktivt med utilsigtede hændelser.
En arbejdsplads med tværfagligt samarbejde
Du vil have en tæt og koordinerende rolle i borgerforløbet og med tværprofessionelle samarbejdspartnere som visitationen, terapeuter, hjemmeplejen, sygeplejen og diætister for at sikre borgerne et sammenhængende og målrettet forløb på Midlertidige Pladser med høj sygeplejefaglig kvalitet.
I det daglige er dine opgaver blandt andet at:
- Ansvarlig for at skabe gode relationer med borgeren og pårørende.
- Medansvarlig for at teamet lever op til kerneopgaven og insisterer på professionalisme og høj faglig kvalitet
- Er rollemodel og efterlever, gennem egen adfærd og handlinger, loyalt organisationens værdier og beslutninger
- Har fokus på at understøtte borgerens oplevelse af et samlet forløb.
- Sikre fremdrift i forløbene gennem systematisk arbejde med borgernes målsætning, helbredstilstande, handleplan og evaluering.
- Sikrer dokumentation i Cura i henhold til kommunens retningslinjer og gældende lovgivning.
- Indgå og sikre et tværprofessionelt og tværsektorielt samspil med afsæt i et helhedsperspektiv, der understøtter borgerens ønsker.
Forventningerne til dig er høje, men vi kan godt love dig at vi vil gøre os meget umage, for at tage godt imod dig. For dine kommende kollegaer har fokus på det gode arbejdsmiljø. Vi vil relationer og har en kultur hvor der er plads til mangfoldighed. Vi er nysgerrige på hinanden og har en positiv og anerkendende tilgang til hinanden.
Om Kommunen
Vallensbæk Kommune er en GRØN mindre bykommune. Vi forsøger at udnytte den mindre organisations flade hierarki, nærheden og de korte beslutningsveje til at sikre en effektiv og dynamisk organisation, der er i stand til at imødekomme forventningerne og kravene hos vores borgere. Vi er en nærværs-organisation baseret på nærvær, tillid og dialog. Hos os er inddragelse og medindflydelse en selvfølge, og den enkeltes viden og kompetencer kommer i spil, til gavn for både borgere og kollegaer.
”I Vallensbæk er vi ude på noget – vi arbejder her, fordi kerneopgaven betyder noget for os,
og vi er stolte af vores arbejde og vores kommune”
Du kan læse mere om vores organisation og om vores forventninger til dig i vores Medarbejder- og ledelsesgrundlag her Ligeledes er her en kort video om, hvordan det er at arbejde i Vallensbæk kommune. Arbejdstiden er røgfri i Vallensbæk kommune.
Det praktiske
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr uge - i dagvagt i med mulighed for indflydelse på egen vagtplan. Weekendvagt hver 3. eller 4. weekend.
Forventet tiltrædelse d. 1. maj 2026, eller efter aftale.
Ansøgningsfrist er d. 25. marts 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. marts 2026.
Det er en del af Vallensbæk kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og arbejdstilladelse/ dansk pas.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Hvis du har lyst til at besøge os og har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne afdelingsleder Maria Ejlertsen på telefon 21 15 19 43
Midlertidige pladsers adresse er Rønnebækhus, Vallensbæk Stationstorv 6.
Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.