Sygeplejerske ressourceplanlægger søges til Sygehjemmeplejen Løkken
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
deltid
Sygeplejerske ressourceplanlægger søges til Sygehjemmeplejen Løkken
Er du klar til at gøre en forskel?
Vi leder efter en sygeplejerske ressourceplanlægger, der elsker at skabe struktur i en dynamisk hverdag. Hos os bliver du omdrejningspunktet for planlægning, koordinering og hurtige beslutninger, og du trives, når tingene går stærkt.
Du har et skarpt overblik og kan prioritere med sikker hånd, så driften fungerer optimalt, selv når dagen byder på uforudsete ændringer. Du er fleksibel, løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
Du brænder for kvalitet i plejen og motiveres af at udvikle og opkvalificere dine kolleger. Kort sagt: Du er beslutningsdygtig, engageret og har lyst til at skabe struktur og sammenhæng til gavn for både borgere og teamet omkring dig.
Der er tale om en fast stilling på gennemsnitlig 32-35 timer om ugen fordelt på hverdage, fri i weekenden og helligdage.
Du vil indgå i et team med afdelingsleder, assisterende afdelingsleder, to andre ressourceplanlæggere samt en administrativ medarbejder omkring planlægningen af ruter og vagtplanlægning.
Dit primære ansvarsområde er at planlægge, koordinere og varetage hensigtsmæssig drift af vores team aftenvagt og team sygepleje.
Mødetidsrummet kan planlægges fra kl. 6.30 og indtil kl. 15.30.
Om os.
Du får en fantastisk arbejdsplads, hvor du bliver en del af et team med et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi løser dagens opgaver i fællesskab, både for Sygeplejen og Hjemmeplejen.
Vi arbejder sammen om at sikre de fremadrettede arbejdsopgaver med afsæt i Fremtidens Hjemmehjælp og den nye Ældrelov, så trivsel og kontinuet opleves for kollegaerne og borgerne. Vi dækker hinanden ved fri og ferie.
Vores kerneopgave formulerer vi sådan her:
’Fremtidens hjemmehjælp handler om at støtte borgerne i at blive eller forblive mest muligt selvhjulpne, samtidig med at de svageste borgere sikres den nødvendige hjælp’
Vi lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede forløb.
Vi er en spændende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier tillid, dialog og arbejdsglæde ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag. Ingen opgave er for stor eller for lille at hjælpe hinanden med.
Dine arbejdsopgaver vil være
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Munk på tlf.: 20 18 04 34 eller konst. assisterende afdelingsleder Camilla Lyhne på tlf.: 20 90 39 14.
Vi giver også gerne en kop kaffe, hvis du har lyst til at komme ud og besøge os.
Timer: 32-35 timer/ugentligt- ingen weekendvagt eller helligdage
Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist den 15/2-2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 19/2-2026
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vi leder efter en sygeplejerske ressourceplanlægger, der elsker at skabe struktur i en dynamisk hverdag. Hos os bliver du omdrejningspunktet for planlægning, koordinering og hurtige beslutninger, og du trives, når tingene går stærkt.
Du har et skarpt overblik og kan prioritere med sikker hånd, så driften fungerer optimalt, selv når dagen byder på uforudsete ændringer. Du er fleksibel, løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger.
Du brænder for kvalitet i plejen og motiveres af at udvikle og opkvalificere dine kolleger. Kort sagt: Du er beslutningsdygtig, engageret og har lyst til at skabe struktur og sammenhæng til gavn for både borgere og teamet omkring dig.
Der er tale om en fast stilling på gennemsnitlig 32-35 timer om ugen fordelt på hverdage, fri i weekenden og helligdage.
Du vil indgå i et team med afdelingsleder, assisterende afdelingsleder, to andre ressourceplanlæggere samt en administrativ medarbejder omkring planlægningen af ruter og vagtplanlægning.
Dit primære ansvarsområde er at planlægge, koordinere og varetage hensigtsmæssig drift af vores team aftenvagt og team sygepleje.
Mødetidsrummet kan planlægges fra kl. 6.30 og indtil kl. 15.30.
Om os.
Du får en fantastisk arbejdsplads, hvor du bliver en del af et team med et uhøjtideligt arbejdsmiljø, hvor vi løser dagens opgaver i fællesskab, både for Sygeplejen og Hjemmeplejen.
Vi arbejder sammen om at sikre de fremadrettede arbejdsopgaver med afsæt i Fremtidens Hjemmehjælp og den nye Ældrelov, så trivsel og kontinuet opleves for kollegaerne og borgerne. Vi dækker hinanden ved fri og ferie.
Vores kerneopgave formulerer vi sådan her:
’Fremtidens hjemmehjælp handler om at støtte borgerne i at blive eller forblive mest muligt selvhjulpne, samtidig med at de svageste borgere sikres den nødvendige hjælp’
Vi lægger stor vægt på at yde en god service i tæt samarbejde med borgerne og de pårørende. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og ønsker ud fra de visiterede forløb.
Vi er en spændende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor de overordnede værdier tillid, dialog og arbejdsglæde ikke blot er værdibegreber, men emner vi har fokus på hver eneste dag. Ingen opgave er for stor eller for lille at hjælpe hinanden med.
Dine arbejdsopgaver vil være
- Faglig understøttelse af planlægningen i sygeplejen og hjemmeplejegruppen
- Sikre kontinuitet og sammenhængende borgerforløb
- Sikre kvalitet i forhold til indlæggelser og udskrivelser
- Understøtte den faglige dokumentation
- Være bindeled mellem flere aktører, herunder E-team
- Sikre og kvalificere delegering af sundhedsfaglige opgaver
- Være faglig sparringspartner
- Medvirke til at sikre at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt herunder ruteplanlægning og korttidsvagtplanlægning
- Skal kunne planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast i beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.
- Uddannet sygeplejerske, må meget gerne have kendskab til Sygehjemmeplejen
- Har kendskab til SUL, SEL, FSIII og Ældreloven
- Kendskab til omsorgssystemet CURA, evt. CuraPlan og vagtplanlægning i Optima
- Være rollemodel både fagligt og ind i arbejdsmiljøet
- En teamplayer som ser faglighed og samarbejde som den vigtigste opgave
- Loyalitet og tillid til beslutninger, som efterleves i et ”OLFA”-perspektiv.
- Har et stort overblik og kan jonglere med mange bolde i luften
- Er nysgerrig og har en lærende tilgang til brug af IT
- Besidder gode kommunikative egenskaber med en anerkendende og nærværende tilgang
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Munk på tlf.: 20 18 04 34 eller konst. assisterende afdelingsleder Camilla Lyhne på tlf.: 20 90 39 14.
Vi giver også gerne en kop kaffe, hvis du har lyst til at komme ud og besøge os.
Timer: 32-35 timer/ugentligt- ingen weekendvagt eller helligdage
Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist den 15/2-2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 19/2-2026
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.