Vil du være med til at skabe en tryg, faglig og hjemlig hverdag for vores beboere – og samtidig have en central rolle i planlægningen af hverdagen for dine kolleger?

Enggården i Bylderup Bov søger en engageret sygeplejerske, der har lyst til at kombinere sygeplejefaglig praksis med ansvar for vagtplanlægning, faglig udvikling og kompetenceløft i huset.

Stillingen er på 32–37 timer ugentligt.

Hos os får du mulighed for at arbejde tæt på både beboere, medarbejdere og ledelse, hvor du bidrager til både høj faglig kvalitet og en velfungerende hverdag.

Om Enggården

Enggården er et Danske Diakon plejehjem i Bylderup Bov med plads til 40 beboere, heraf 3 aflastningspladser.

Vi er organiseret i 4 fællesskaber, fordelt på 2 teams, hver med egen teamleder. Det giver en nær og overskuelig hverdag for både beboere og medarbejdere.

Vi arbejder uden uniformer og lægger vægt på hjemlighed, nærvær og livskvalitet. Hverdagen rummer både faglighed, aktiviteter, traditioner og et tæt samarbejde med pårørende.

Vi har eget køkken, aktivitetsmedarbejder og engagerede frivillige, som bidrager til en levende hverdag for beboerne.

Frem til 31. december 2026 er Enggården en del af Danske Diakonhjem, hvorefter driften overgår til Aabenraa Kommune.

Arbejdsopgaver

Som sygeplejerske på Enggården får du en central rolle i både den sygeplejefaglige udvikling, koordinering og planlægning.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

I samarbejde med ledelsen og huset øvrige ressourcepersoner

• forestå undervisning, vejledning og supervision af plejepersonalet
• være rollemodel og kulturbærer i forhold til den rehabiliterende tilgang
• indgå i sygeplejefaglige indsatser der kræver særlig koordinering og fokus
• udarbejde og koordinere vagtplaner i samarbejde med ledelsen
• etablere kompetencekort og understøtte kompetenceudvikling hos medarbejdere
• koordinere og implementere nye faglige tiltag
• følge op på utilsigtede hændelser (UTH) i samarbejde med øvrige UTH-ansvarlige
• understøtte arbejdet med faglig dokumentation og korrekt journalføring
• forestå koordinering af sygeplejefaglige indsatser
• udarbejde sygeplejefaglige handleplaner ved komplekse forløb
• sikre tværfagligt samarbejde med medarbejdere, pårørende og samarbejdspartnere
• arbejde med fokus på Ældreloven og helhedsplejen i tværfaglige teams

Ansvars- og kompetenceområder

Som en del af funktionen vil du blandt andet:

• i samarbejde med forstander og afdelingssygeplejerske bidrage til at skabe og udvikle et trygt og aktivt miljø
• bidrage til optimal anvendelse af de tilgængelige ressourcer
• fremme medarbejdernes faglige og personlige udvikling samt det psykiske arbejdsmiljø
• deltage i udviklingen af samarbejdet mellem enhederne i plejehjemmet
• holde dig fagligt ajour med udviklingen inden for området
• medvirke til forberedelse og opfølgning på tilsyn
• sikre efterlevelse af faglige kvalitetsstandarder og gældende retningslinjer
• gennemføre audits og ledelsestilsyn, herunder stikprøvekontrol af medicinhåndtering og dokumentation

Rammer og vilkår

Sygeplejersken med funktion som vagtplanlægger indgår i et tæt samarbejde med ledelsen, nøglepersoner og øvrige ressourcefunktioner i huset.

Som udgangspunkt indgår sygeplejersken ikke i vagtarbejdet eller weekendarbejde.

Der kan dog være behov for fleksibilitet ift. sundhedslovsindsatser eller for at sikre og udvikle kompetencer i øvrige vagtlag – eksempelvis ved deltagelse i aftenvagter eller dele deraf. Dette planlægges ikke fast, men aftales i konkrete situationer efter behov mellem forstander og sygeplejerske.

Vi søger en sygeplejerske, der

• er fagligt stærk og kommunikativt dygtig
• har didaktiske kompetencer og kan planlægge og gennemføre undervisning
• kan arbejde struktureret med faglig udvikling og kompetenceløft
• trives i en rolle med både kliniske, koordinerende og udviklende opgaver

Det er en fordel hvis du:

• har erfaring med vagtplanlægning og arbejdstidsregler
• har geriatrisk og/eller medicinsk viden
• har kendskab til Nexus
• har erfaring med Fælles Sprog III

Vi tilbyder

• en spændende nøglefunktion med stor indflydelse på faglig udvikling
• et engageret kollegafællesskab
• grundig introduktion til opgaverne
• attraktiv sundhedsforsikring
• madordning i huset

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.
Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 27. marts. Forventet ansættelse pr. 1. maj.