Vil du arbejde et sted, hvor din faglighed er synlig i hverdagen, hvor du er tæt på beboerne, og hvor du får ansvar og mulighed for at præge udviklingen?
Så har du nu mulighed for at blive en del af Ældrecenter Lundgården, som er en arbejdsplads i udvikling med fokus på faglig kvalitet, kompetenceudvikling og et tæt samarbejde mellem sygepleje, plejepersonale og ledelse.

Vi står overfor en udvidelse af vores aflastningspladser og opnormerer derfor i sygeplejen.
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 30 timer om ugen med afdelingsansvar, hvor du får mulighed for at præge den faglige udvikling i afdelingen og være en central del af den daglige koordinering.
Arbejdstiden ligger primært i dagtimer på hverdage med enkelte helligdage.

På Lundgården ønsker vi, at sygeplejen er en naturlig del af dagligdagen i afdelingerne. Du kommer derfor til at arbejde tæt sammen med social- og sundhedspersonalet og være synlig i plejen, hvor din faglighed er med til at sikre kvalitet, tryghed og gode forløb for beboerne.
Du bliver en del af et sygeplejeteam på i alt 5 sygeplejersker med forskellige funktioner i huset. Tre af sygeplejerskerne har afdelingsansvar, og den ledige stilling er ligeledes med afdelingsansvar i en af afdelingerne.
Du har afdelingsansvar i tæt samarbejde med de øvrige sygeplejersker og ledelsen, og der er altid mulighed for faglig sparring.

Vi har en synlig og fagligt engageret ledelse, hvor både afdelingsleder og assisterende leder har fokus på sygeplejefaglig kvalitet, udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Stillingen giver mulighed for at arbejde med en bred vifte af sygeplejefaglige opgaver, da vi har både somatiske pladser, demenspladser og aflastningspladser. Det betyder, at du vil møde både længerevarende forløb og kortere, mere komplekse ophold, hvor der er behov for sygeplejefaglig vurdering, koordinering og tæt samarbejde med både personale, pårørende og samarbejdspartnere.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Sygeplejefaglige vurderinger og opfølgning hos beboere.
• Fagligt ansvar i egen afdeling.
• Sparring og vejledning af plejepersonale.
• Håndtering af komplekse borgerforløb.
• Opgaver i forbindelse med korttids- og aflastningsophold.
• Udredning og planlægning af sygeplejeindsatser.
• Fokus på kvalitet, patientsikkerhed og dokumentation (Cura – oplæring tilbydes).
• Samarbejde med pårørende, læger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Bidrage til faglig udvikling i huset.
• Medvirke til et godt arbejdsmiljø og en hverdag med plads til humor og forskellighed.

Om Lundgården:
Ældrecenter Lundgården er et plejecenter med 48 boliger fordelt på to afdelinger samt aflastningspladser. Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor vi har fokus på høj faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og en hverdag, hvor beboerne oplever tryghed, værdighed og nærvær.

Vi står aktuelt overfor en ombygning, hvor vi udvider vores aflastningspladser fra 3 til 5 pladser. Aflastningspladserne er en del af Demensbyen, og udvidelsen vil betyde flere komplekse forløb og et øget behov for sygeplejefaglige kompetencer.

Bøgelund – somatisk afdeling
Bøgelund er vores somatiske afdeling med 18 boliger. Her bor beboere med forskellige fysiske sygdomme og plejebehov, og arbejdet rummer en bred vifte af sygeplejefaglige opgaver, herunder observation, behandling, koordinering og samarbejde med læger, terapeuter og primærsygeplejen.
På Bøgelund arbejder vi med en neuropædagogisk tilgang, hvor vi har fokus på at forstå beboernes ressourcer, behov og adfærd, så plejen kan tilrettelægges individuelt og med respekt for den enkelte.

Demensbyen – afdeling for borgere med demens
Demensbyen har 30 boliger for borgere med demens, herunder vores nuværende aflastningspladser. Her arbejder vi personcentreret og neuropædagogisk med fokus på relation, genkendelighed og trygge rammer i hverdagen.
Arbejdet i Demensbyen kræver både faglig viden, ro og evnen til at samarbejde tæt med kolleger og pårørende. Som sygeplejerske har du en vigtig rolle i forhold til vurdering, koordinering og sparring i komplekse forløb.

Fokus på neuropædagogik og faglig udvikling
På Lundgården har vi et særligt fokus på neuropædagogik i både somatisk afdeling og i demensafdelingen. En af vores sygeplejersker er aktuelt i gang med et diplommodul i neuropædagogik, og vi har en klar ambition om, at alle sygeplejersker på sigt skal have mulighed for kompetenceudvikling inden for området.

Vi er samtidig i gang med implementeringen af den nye ældrelov, hvor vi arbejder målrettet med helhedspleje, borgerens selvbestemmelse og en rehabiliterende tilgang.
Alle medarbejdere deltager i kursusforløb i helhedspleje, borgerens selvbestemmelse og medvirken i rehabilitering, og sygeplejerskerne deltager derudover i tværfagligt kursusforløb med fokus på rehabilitering og samarbejde på tværs af faggrupper.

Vi arbejder målrettet med:

• Neuropædagogisk og personcentreret tilgang.
• Helhedspleje og borgerens selvbestemmelse.
• Rehabiliterende tilgang.
• Tidlig opsporing og triage.
• Faglig refleksion i hverdagen.
• Tværfagligt samarbejde.
• Et arbejdsmiljø med plads til humor, ansvar og forskellighed.

Vi forestiller os, at du:

• Er autoriseret sygeplejerske,
• Har lyst til at arbejde i ældreplejen – erfaring er en fordel, men ikke et krav.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller.
• Trives med ansvar og koordinering.
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Har interesse for faglig udvikling.
• Har en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger.
• Stillingen kan også være relevant for dig, der har erfaring fra sygehus, hjemmepleje eller plejecenter og ønsker en stilling med større fagligt ansvar.

Hos os får du:

• En fast stilling på 30 timer med afdelingsansvar.
• Et stærkt sygeplejeteam med mulighed for sparring.
• Grundig introduktion og tæt opfølgning i opstartsperioden.
• En arbejdsplads i udvikling.
• Tæt og fagligt engageret ledelse.
• Mulighed for kompetenceudvikling.
• Et godt kollegialt fællesskab.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Lind Hjermitslev på tlf. 72 33 52 11 / 41 22 52 11
eller assisterende afdelingsleder Lotte Drustrup Møller på tlf. 72 33 52 10.


Ansøgningsfrist den 5. maj 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. maj 2026


Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.