Vil du være med til at styrke kvalitet, sammenhæng og udvikling på sundheds- og ældreområdet i en kommune i bevægelse?

Vores nuværende dygtige sygeplejefaglige konsulent går på pension. Sundhed og Omsorg søger derfor en sygeplejefaglig konsulent til en fuldtidsstilling til vores kvalitets- og udviklingsafdeling, Faglig Drift og Udvikling. Stillingen er overordnet og dynamisk, da opgaveporteføljen løbende vil udvikle sig – blandt andet i takt med implementeringen af Ældre- og Sundhedsreformen. 

Om stillingen

Som sygeplejefaglig konsulent bliver du en del af en central strategisk funktion, der arbejder på tværs af hele organisationen. Du bidrager til at sikre sammenhæng, ensartet kvalitet og faglig udvikling på sundheds- og ældreområdet.

Stillingen har fokus på at understøtte implementering af nye tiltag og sikre, at beslutninger og indsatser omsættes til praksis i hverdagen.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Understøttelse af sammenhæng og ensartet kvalitet i sygeplejen på tværs af organisationen
• Understøttelse af det relationelle, det sundhedsfremmende og det rehabiliterende arbejde
• Fokus på det samfundsøkonomiske samt inddragelse af borgere og civilsamfund
• Implementering af nye indsatser og arbejdsgange blandt andet via undervisning
• Udarbejdelse af vejledninger, instrukser og faglige standarder
• Bidrag til udvikling af arbejdsgange og digitale løsninger
• Understøttelse af datadrevet ledelse
• Information, videndeling og sparring med ledere og medarbejdere

Om afdelingen

Faglig Drift og Udvikling er en central drivkraft i organisationens udvikling. Afdelingen arbejder strategisk og operationelt med:

• Faglighed, kvalitet og patientsikkerhed
• Udvikling og implementering af nye indsatser
• Datainformeret og datadrevet ledelse
• Digitale løsninger
• Understøttelse af både medarbejdere og ledelse

Vi har en vigtig rolle som en samlende kapacitet, der bidrager til at binde organisationen sammen og til, at udvikling sker i fællesskab og med fælles retning.

Vi søger en konsulent, der:

• Er uddannet sygeplejerske og har en solid klinisk erfaring
• Har interesse for – eller erfaring med – kvalitetsudvikling og implementering
• Er opsøgende og holder sig ajour med faget, sundhedsvæsenet og organisationens udvikling
• Arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse opgaver
• Har gode samarbejdsevner og trives i en tværgående rolle
• Kan formidle fagligt indhold klart – både skriftligt og mundtligt
• Er fleksibel og motiveret for en stilling i udvikling

Det er en fordel, hvis du har erfaring med undervisning, projektarbejde og at arbejde i en politisk styret organisation.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med stor organisatorisk betydning
• Mulighed for at præge udviklingen på sundheds- og ældreområdet
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og støttende kolleger
• En arbejdsplads i udvikling, hvor opgaver og retning løbende tilpasses

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst. Stillingen referer til lederen af Faglig Drift og Udvikling. Arbejdssted vil primært være Rødkløvervej 4, 6950 Ringkøbing.

Løn efter overenskomst. 

Ansøgningsfrist mandag den 6. april 2026. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag den 10. april i tidsrummet kl.08.00-12.00 og fredag den 24. april i tidsrummet kl.12.30-14.00 på Rødkløvervej 4, 6950 Ringkøbing.

Ved eventuelle spørgsmål kan Dorthe Gammelgaard Jensen kontaktes på tlf.nr.: 2018 3293 eller på mail: dorthe.jensen@rksk.dk ligeledes kan der ved kontakt til Dorthe Gammelgaard Jensen rekvireres stillingsbeskrivelse.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.