Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA) er en samlet enhed i Syddjurs Kommune med bo- og aktivitetstilbud fordelt i hele kommunen. Vi tilbyder botilbud til 96 voksne borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne eller udviklingshæmning, samt 12 borgere med erhvervet hjerneskade. På aktivitetstilbuddene beskæftiges ca. 115 personer.

Om stillingen
På Bofællesskabet Gransvinget er der plads til 12 voksne med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. De fleste beboere er tilknyttet dagtilbud og transporterer sig selv med bus. Som udgangspunkt står beboerne selv op om morgenen og sørger for morgenmad. Vi hjælper beboerne med at strukturere og overskue hverdagen, så de er rustet til at tage ansvar for eget liv.

Stillingen er på 34-37 timer og er ledig pr. 1. marts 2026 eller snarest.

Om dig

• Du er uddannet pædagog, med relevant viden og erfaring.
• Du er åben overfor refleksion i forhold til din praksis.
• Du kan byde ind i et arbejdsfællesskab, som skaber værdi for borgerne
• Du kan bevare overblikket og arbejde struktureret og systematisk. 
• Du har lyst til og evner for det tværfaglige samarbejde og gerne erfaring med teamsamarbejde.
• Du har erfaring med kontaktperson- og handleplansarbejdet og gerne kendskab til – og erfaring med KRAP og neuropædagogik
• Er indstillet på skiftende arbejdstider (7-21), samt weekendarbejde (4 weekender pr. 10 uger)
• Er indstillet på at arbejde efter den fælles kerneopgave; at understøtte borgerens potentiale og selvstændighed. (Borgeren ved roret)
• Er indstillet på at der er alene arbejde i dagvagter og kan forekomme i aftenvagter.
• Du har kørekort og kan betjene IT på et pædagogfagligt brugerniveau.

Om os

• Unikke borgere, der har forskellige støtte- og hjælpebehov
• Et anerkendende arbejdsmiljø med stor indflydelse på dagligdagen
• Et job hvor der er fokus på beboernes selvbestemmelse og selvstændighed
• Et job hvor vi øver os i refleksion over pædagogisk praksis.
• Et job hvor vi anvender KRAP - Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis.
• Et job hvor tempoet kan variere fra dag til dag. 
• Ikke mindst, fire kollegaer, som er klar til at støtte dig og forventer din støtte til udførelsen af vores fælles kerneopgave.

Du kan læse mere om os på:
https://www.syddjurs.dk/da/borger/social-psykiatri-og-handicap/handicap/syddjurs-bo-og-aktivitetstilbud/botilbud/gransvinget/ 

Løn og ansættelse
I henhold til overenskomst. Stillingen er omfattet af Ny løn.
Bemærk: Der indhentes straffeattest ved en evt. ansættelse.

Ansøgningsfrist 
Tirsdag d. 13. januar 2026 kl. 12.00. 

Samtaler
Vi forventer at gennemføre samtaler onsdag d. 28. januar 2026 

Kontakt
Du kan få yderligere oplysninger hos personalet tlf. 30 34 46 70 eller afdelingsleder på 21 16 53 26


Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
  
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.