Team med stærkt sammenhold søger barselsvikar for pædagog snarest muligt. Vi søger en imødekommende og engageret pædagog til Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), Tendrup Møllevej 115 B, Hornslet.
Du er et varmt menneske og har lyst til at hjælpe mennesker, der er kognitivt meget udfordret og har brug for struktur i hverdagen og glæder sig ved mange små aktiviteter og stjernestunder.
Vores borgergruppe
Har du flair for eller interesse for at arbejde sammen med mennesker, der har omfattende kognitive og sociale udfordringer efter erhvervede hjerneskader? Har du interesse for at yde pleje og omsorg til mennesker, som ikke selv kan varetage personlig hygiejne?
– Så mangler vi dig i vores faglige fællesskab på Tendrup Møllevej, et botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade.
Du er robust og fagligt nysgerrig, da vores borgere har meget komplekse problematikker, der kræver en højt specialiseret pædagogisk tilgang. Du brænder for i samarbejde med borgere og kolleger at motivere, pleje, rumme og passende stimulere mennesker, der er udfordret, fordi deres hjerneskade gør, at de for eksempel hurtigt udtrættes, har hukommelsesproblemer, udfordringer med planlægning, orientering, erindring, manglende overblik, vanskeligheder med at udtrykke sig sprogligt og forstå andre samt ændringer i personligheden.
Borgerne har brug for støtte, hjælp og et professionelt varmt hjerte for at kunne opleve en meningsfuld hverdag med udgangspunkt i egen livshistorie, interesser og netværk.
Mange af borgerne har også brug for hjælp til al personlig hygiejne og en del af dem er sengeliggende og liftbrugere. Der bor 15 borgere i botilbuddet, heraf 3 i selvstændige lejligheder. Borgerne er i aldersgruppen 45–64 år.
Vores faglige tilgang til borgerne
Vi arbejder ud fra en høj grad af tværfaglighed baseret på den neuropædagogiske tænkning og metoder fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende og Praksis), som er vores fælles faglige tilgang til borgerne. Du bliver en del af et stærkt fagligt kompetent team med trofaste og positive kollegaer, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling.
Der er ansat følgende faggrupper i afdelingen: socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og sygeplejersker.
Arbejdstider
Hos os er der brug for dig både dag, aften og weekend. Så du skal se det som en fordel at have skiftende arbejdstider og arbejde hver 2. weekend. Der er mulighed for 16-timers vagter, hvis du ønsker det.
Stillingen er ledig i perioden 1. marts – 15. januar 2027 og er på 30–37 timer ugentligt afhængig af, hvad du ønsker.
Vi tilbyder
Onboardingprogram med en række introvagter, hvor du vil stifte bekendtskab med arbejdsopgaverne på afdelingen i følgeskab med en fast medarbejder. Du vil blive oplært i de sundhedsfaglige opgaver af sundhedsfagligt ansvarlige medarbejdere. Du vil herudover blive tilknyttet en fast medarbejder, der fungerer som din mentor og hjælper med at koordinere din opstart på afdelingen i samarbejde med dig og resten af teamet. Din mentor vil støtte op om din læring og trivsel og tilbyde samtaler i opstartsperioden efter behov.
Læs mere på: Mestringsvejledning og botilbud for borgere med erhvervet hjerneskade.
Kontakt og ansættelsessamtaler
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Bente Lund på tlf. 20 40 24 13, hvis du ønsker at vide mere, eller på mail: belch@syddjurs.dk
Ansøgningsfrist er den 22. marts.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. eller 27. marts.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.
Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;
"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."
Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.