Vil du være med til at skabe tryghed og trivsel for spædbørn og familier – og samtidig være en del af et fagligt stærkt arbejdsfællesskab? Er du fagligt velfunderet, struktureret og bidrager du positivt til dine kollegaer? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i Sundhedsplejen i Syddjurs Kommune.
Om stillingen:
Vi søger en fast småbørnssundhedsplejerske på 32-37 timer pr. uge pr. 1. januar 2026. Du bliver en del af et team, der arbejder med sundhedsfremme og forebyggelse fra graviditet til barnet forlader folkeskolen. Dine primære opgaver bliver på spædbørnsområdet, hvor du arbejder selvstændigt med familierne – men altid med støtte og sparring i et arbejdsfællesskab, hvor vi deler viden, erfaringer og løsninger. Du får stor indflydelse og ansvar i din opgaveløsning.
Hvad vi tilbyder dig:
Hvad vi forventer af dig:
Vil du opleve kulturen i praksis?
Du er velkommen til at besøge Sundhedsplejen på Tingvej 17, 8543 Hornslet mandag den 20. oktober kl. 15.00-16.00. Vi har kaffe på kanden og viser dig rundt, mens vi tager en uforpligtende samtale. Lederen og tillidsrepræsentanten vil være til stede. Kræver ingen tilmelding, men blot et kald, når du står foran Rådhuset på tlf.: 2119 2054.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen Malene Thomsen på tlf.: 2119 2054 eller pr. mail: malth@syddjurs.dk. Du kan også kontakte tillidsrepræsentanten Gitte Nyby Frandsen tlf.: 2911 6712 eller pr. mail: ginf@syddjurs.dk for at få yderligere oplysninger om stillingen.
Ansøgningsfrist: 30. oktober 2025 k. 12 - samtalerne forventes at blive afholdt den 14. november 2025.
Vi glæder os til at høre, hvordan du med din faglighed og personlighed kan være med til at styrke kerneopgaven og vores fællesskab.
Se i øvrigt https://www.syddjurs.dk/da/borger/boern-unge-og-familie/sundhedsplejen/
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.