- gør en forskel i Haderslev Kommune.

Vi søger en sundhedsfaglig generalist, der har lyst til at arbejde med indsatser inden for borger- og patientrettede forebyggelse – og som vil være med i et nyt projekt om udvikling af sundhedsfremmende indsatser til mennesker i sårbare livssituationer. Er det dig? 

Om stillingen
Stillingen er forankret i Team Borger- og Patientrettet Forebyggelse og består af to dele: 

15 timer om ugen vil du indgå i et nyt udviklingsprojekt ”Sammen om Gram – Fællesskaber der styrker sundhed og trivsel – En sundhedsfremmende indsats for mennesker i sårbare livssituationer”.

Projektet omfatter bl.a.: 

• udvikling af sundhedsfremmende indsatser, som er den del af projektet, du skal indgå i
• udvikling af et værestedstilbud
• etablering af en vejviser-funktion for voksne med udfordringer i hverdagen 
• en nyoprettet funktion som socialsygeplejerske 
• opbygning af tværfagligt samarbejde på området.

Projektet tager afsæt i tæt samarbejde med borgere, kolleger, foreninger og organisationer i Gram, så indsatserne matcher lokale behov. Du bliver en del af en dedikeret projektgruppe, der arbejder med at identificere og udvikle nye løsninger.

De resterende 15 timer kommer du til at indgå i teamets daglige opgaveløsning. 

Vi arbejder ud fra forløbsprogrammerne for borgere med type 2 diabetes, KOL, kræft, hjertesygdom og depression, og har desuden indsatser for borgere med høj vægt, nikotinafhængighed og symptomer på stress. 

Teamet består af 6 faggrupper: sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, klinisk diætist, psykoterapeut, professionsbachelor i ernæring og sundhed. 

Borgerne møder os i både Gram, Haderslev og Vojens. 

Opgaveløsningen består af afklarende samtaler for ovenstående målgrupper, mestringsforløb, fysisk aktivitet, nikotinstop, ernæringsindsats. Vi har stort fokus på differentiering, inddragelse af digitale redskaber og brobygning til varige fællesskaber og sundhedstilbud i civilsamfundet. Vi understøtter borgerne i at lave bæredygtige vaneændringer, som fremmer deres fysiske og mentale trivsel.

Hvad dine arbejdsopgaver kan være i teamets samlede opgaveløsning, afhænger af din faglighed, kompetencer, præferencer og erfaringer. Der vil være en tæt kobling mellem teamets nuværende indsatser i Gram og projektarbejdet. 

Vi leder efter en kollega, der:

• har en sundhedsfaglig uddannelse på bachelorniveau og med sundhedsfaglig autorisation (ufravigeligt krav)
• trives i rollen som generalist, dvs. generel sundhedsvejledning frem for at arbejde meget fagspecifikt
• har erfaring med at holde afklarende samtaler, og med at være borgerens tovholder i det videre forløb, som kan være i egen afdeling, men også på tværs af afdelinger, samt ud i netværk og foreninger
• brænder for at gøre en forskel for borgere i en sårbar position
• har erfaring med udviklingsopgaver og samarbejde med frivillige og foreninger
• har stærke kommunikationsevner og kan tilpasse dialogen til den enkelte borger eller en gruppe ud fra en coachende tilgang
• det er et stort plus, hvis man har bevægelsesglæde og erfaring med fysisk aktivitet, fx som instruktør eller terapeut
• kan trives i en omskiftelig hverdag, hvor man forventes at kunne møde ind på forskellige matrikler i løbet af en uge 
• er indstillet på at arbejde sen eftermiddag/aften 1 gang om ugen.

Vi kan tilbyde dig: 

• at blive en del af en gruppe dedikerede, fagligt stærke kolleger
• at få mulighed for at præge, udvikle og afprøve indsatser og samarbejde med og omkring borgere i sårbar position sammen med dygtige kolleger
• et motiverende og imødekommende arbejdsmiljø, hvor omgangstonen er uformel og positiv
• en kultur, hvor det er trygt at lære og bede om hjælp
• gode muligheder for sparring
• fleksibel arbejdstid
• en varieret hverdag, hvor der ofte er mange bolde i luften
• gratis sundhedsordning for medarbejdere.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 30 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. september 2026. Det er en midlertidig ansættelse som udløber den 31. december 2028.

Løn- og ansættelsesforhold i øvrigt i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Caroline Kiilerich, på telefon 20 26 54 39 eller mail: caki@haderslev.dk. 

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, hvori du beskriver din motivation og hvad du kan bidrage med, samt dit CV og evt. en videohilsen, via ansøgningsknappen senest den 12. juni 2026 kl. 8.00. 

Vi afholder ansættelsessamtaler mandag den 22. juni 2026. 

Om Haderslev Kommune
Vi er en organisation med ambitioner for både Haderslev Kommune og os selv. Vi arbejder målrettet og nytænkende, skaber resultater sammen og tør sigte højt. Hos os er dialog og fællesskab nøglen til udvikling – på tværs af fag, borgere, erhvervsliv, foreninger og politikere. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 har 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser. Alt det kan du blive en del af med et job hos os.