Ønsker du at bidrage aktivt til den grønne omstilling og skabe resultater for klimaet og miljøet? Har du interesse for genbrug, kommunikation, ressourceforvaltning og affaldshåndtering? Så læs med her! Vi søger netop nu studentermedhjælpere til to forskellige stillinger – skriv i ansøgningen, hvilken stilling du søger.

Stillingen er for dig, som brænder for klimaet, især indenfor genbrug, ressourceforvaltning og affaldshåndtering. 

Dine primære opgaver er: 

• Administration af borgerhenvendelser om affald.
• Kvalitetssikring af vores ordninger på affaldsområdet.
• Dialog med eksterne samarbejdspartnere.

Andre opgaver:

• Have ansvar for mindre projekter om affaldssortering, målrettet til borgere og boligselskaber.
• Udarbejde kampagner om klima, miljøressourcer og affald, bl.a. målrettet til børn og unge.
• Planlægge og facilitere afdelingsdage samt deltage i events som Kulturnat, Klimahandledag og lignende arrangementer. 
• Give en hjælpende hånd med praktiske opgaver. 

Det vil være en fordel, hvis du kan lave et fængende opslag til sociale medier og tale engelsk, men mest af alt vægter vi dog din interesse for genbrug og affald.

Stillingen er målrettet dig, som brænder for klimaet og samtidig har stærke kommunikative kompetencer og færdigheder. Du skal kunne kommunikere og formidle klart, tydeligt og engageret. 

Dine opgaver er:

• Ansvar for at udarbejde tekster og artikler til hhv. Facebook, Instagram og Brøndby Kommunes hjemmeside. 
• Redigere og opdatere Brøndby Kommunes hjemmeside samt sikre dens webtilgængelighed.
• Grafisk arbejde i form af plakater og andet grafisk materiale til events. 
• Bidrage til ’Grønt netværk for virksomheder’.
• Udvikle og facilitere afdelingsdage og events. 
• Ansvar for mindre klimaprojekter og deltagelse i events som Kulturnat, Klimahandledag og lignende arrangementer. 
• Give en hjælpende hånd med praktiske opgaver. 

Det er en fordel, hvis du har erfaring med CMS, men det er ikke et krav. Til gengæld skal du være god til at formulere dig både skriftligt og mundtligt. Derudover forventer vi, at du kan se mulighederne i den digitale verden og formår at udnytte dem.

Hos os forventer vi, at du kan arbejde både selvstændigt og i teams, at du undrer dig, stiller spørgsmål, tør springe ud i opgaver, også når du ikke har alle svarene.  Vi lægger vægt på, at du har lyst til at arbejde i en kommune og trives med samarbejde, både med os i afdelingen, men også med vores mange samarbejdspartnere på tværs af kommunens afdelinger. Du skal kunne vurdere, hvornår en opgave er løst tilfredsstillende, og gerne levere den lidt før deadline.

Vi har en bred profil i vores afdeling, så det er ikke afgørende, præcist hvilket studie du er på, og du behøver ikke have forudgående erfaring inden for netop vores område. Du har uden tvivl meget at byde på, som vi kan få glæde af, og resten kan du lære. Fortæl os derfor først og fremmest, hvem du er, og hvorfor du gerne vil arbejde hos os.

Klima og miljø består af 20 engagerede kolleger fordelt på et klimateam og et miljøteam. Vi arbejder med alt fra CO2-besparelser til affaldssortering, borgerinddragelse, adfærdsdesign, klimatilpasning, jordforurening, miljøtilsyn og meget mere. Begge stillinger er i klimateamet.

Vi spørger om hjælp, når vi er i tvivl, for ingen ved alt, men sammen ved vi meget mere. Helt overordnet trives vi i hinandens selskab og anskuer livet med et glimt i øjet. 

Vi samarbejder bredt både i og uden for kommunen, og befinder os godt med at være ude blandt borgere, virksomheder, boligorganisationer og foreninger. 

Klima og Miljø har i alt fire studentermedhjælpere tilknyttet, og vi er vilde med alt det nye, I studerende kan lære os! 

Lyder et af ovenstående stillinger som noget for dig? Send din ansøgning senest søndag den 12. april 2026 kl. 12.00. Vi holder samtaler fredag den 24. april. Hold derfor øje med din indbakke. Husk at skrive, hvilken stilling du søger. 

Ansættelsen er som udgangspunkt fra den 1. september 2026. Hvis du kan begynde allerede den 1. juni, så er der en mulighed for det.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere om klima- og affaldsstillingen, er du velkommen til at kontakte Stefanie Milz på tlf.: 43 28 29 54 eller på stemi@brondby.dk 

Hvis du også vil vide mere om klima- og kommunikationsstillingen, er du velkommen til at kontakte Helle Lyngbye på tlf.: 43 28 20 98 eller på helyn@brondby.dk. 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.